采礦工程專業(yè)介紹
專業(yè)類別 | 畢業(yè)五年平均薪資 | 工作地點(diǎn) | 男女比例 |
礦業(yè)類 | ¥7344 薪酬超過72%的專業(yè) | 北京市 14%在北京市工作 | 男生較多 男96%-女4% |
專業(yè)介紹:它是一門綜合性很強(qiáng)的工程學(xué)科,以礦業(yè)工程為主,集地面、地下建筑、爆破工程、礦業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)于一體,屬于多學(xué)科、寬口徑工程專業(yè)。此專業(yè)直接為礦物加工工程提供礦石,然后成為能源、冶金、化工、建材等行業(yè)的原料。
就業(yè)方向:采礦工程專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可從事煤礦、鐵礦、金礦、石膏礦以及鐵路等設(shè)計(jì)和改造管理,也可以到冶金、有色、化工、核工業(yè)、非金屬和煤炭等六類礦業(yè)和水利、鐵道、地下、工程和環(huán)保部門的生產(chǎn)開發(fā)、科學(xué)研究和教學(xué)工作。
采礦工程專業(yè)就業(yè)方向
面對(duì)現(xiàn)如今的資源短缺和安全問題的出現(xiàn),采礦工程專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)呈現(xiàn)出既有困難又有機(jī)遇的發(fā)展趨勢(shì);畢業(yè)生可從事煤礦、鐵礦、金礦、石膏礦以及鐵路等設(shè)計(jì)和改造管理,也可以到冶金、有色、化工、核工業(yè)、非金屬和煤炭等六類礦業(yè)和水利、鐵道、地下、工程和環(huán)保部門的生產(chǎn)開發(fā)、科學(xué)研究和教學(xué)工作。采礦工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可到采礦領(lǐng)域等方面從事礦區(qū)開發(fā)規(guī)劃、礦山(露天、井下)設(shè)計(jì)、礦山安全技術(shù)及工程設(shè)計(jì)、監(jiān)察、生產(chǎn)技術(shù)管理科學(xué)研究的工作。采礦工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位包括:采礦工程師、地質(zhì)工程師、采礦工程、銷售工程師、選礦工程師、采礦技術(shù)員、礦長(zhǎng)、測(cè)量工程師、礦山地質(zhì)工程師、技術(shù)員、地質(zhì)環(huán)境工程師、安全工程師等。
采礦工程專業(yè)就業(yè)前景
近幾年來(lái),隨著國(guó)家建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展觀的確立,資源短缺成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,地質(zhì)環(huán)境災(zāi)害、安全問題日益突出,使得前些年不被社會(huì)看好的專業(yè)的畢業(yè)生成為人才市場(chǎng)上很受歡迎的人才。以全國(guó)重點(diǎn)高校中國(guó)礦業(yè)大學(xué)為例,采礦工程類的學(xué)生供需比不斷升高,就業(yè)的選擇范圍也不斷擴(kuò)展。采礦業(yè)本身是工業(yè)的龍頭行業(yè),承擔(dān)為工業(yè)企業(yè)提供能源及動(dòng)力的重任,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中地位重要。我國(guó)“入世”后,經(jīng)濟(jì)體制改革,教育體制改革的深入,采礦工程專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)呈現(xiàn)出既有困難又有機(jī)遇的趨勢(shì)。其促進(jìn)因素主要有國(guó)家對(duì)采礦業(yè)的重視,國(guó)民素質(zhì)的不斷提高,采礦業(yè)本身管理水平相對(duì)的進(jìn)一步理順,均對(duì)此專業(yè)的良性發(fā)展具有重要意義。采礦工程專業(yè)因其具有的重要性,國(guó)家歷來(lái)的出臺(tái)政策無(wú)不對(duì)此極為重視。如對(duì)環(huán)保投入力度的加大,對(duì)該專人才培養(yǎng)的優(yōu)惠政策,對(duì)國(guó)有礦山企業(yè)的改革的進(jìn)一步深入,引用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰,所有這些政策對(duì)礦山企業(yè)的生產(chǎn)力的進(jìn)步,相關(guān)院校科研單位理論研究的深化細(xì)化的提高,將會(huì)產(chǎn)生極其重要的影響和改進(jìn)。
采礦工程專業(yè)隨著改革開放的進(jìn)一步深入,各項(xiàng)制度的逐步完善,各種關(guān)系的理順,采礦業(yè)工人素質(zhì)的提高,采礦工程業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)是遲早就會(huì)來(lái)到的。該專業(yè)畢業(yè)生在工作分配時(shí)慎重考慮,既要考慮現(xiàn)實(shí)的狀況,又應(yīng)對(duì)其未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)作出一定的分析,參考相關(guān)人員的意見。中國(guó)“入世”后,現(xiàn)在采礦工程專業(yè)人才的相對(duì)缺少,國(guó)家對(duì)該行業(yè)的重視,將會(huì)使采礦工程專業(yè)在一段時(shí)間的低潮出現(xiàn)反彈,這個(gè)趨勢(shì)是不可避免的。截止到2013年12月24日,318592位采礦工程專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為5015元,其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3558元,0-2年工資4253元,10年以上工資1000元,3-5年工資5340元,6-7年工資6815元,8-10年工資7689元。
據(jù)統(tǒng)計(jì),采礦工程專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有:1、北京、2、成都、3、朝陽(yáng)、4、昆明、5、廣州、6、西安、7、貴州、8、南寧、9、煙臺(tái)、10、烏魯木齊,平均薪酬在7888元。