很多考生志愿先填了礦物資源工程專業(yè)后，但是對礦物資源工程專業(yè)并不是很了解，不知道礦物資源工程專業(yè)要學(xué)什么，有什么課程及未來礦物資源工程專業(yè)就業(yè)前景和形勢怎么樣，所有快車教育小編特意編寫了關(guān)于礦物資源工程專業(yè)的一些知識請仔細(xì)閱讀，【礦物資源工程專業(yè)新生交流群：119408121】
好的專業(yè)包括四個原則：
第一是興趣原則，選感興趣的專業(yè);
第二是優(yōu)勢原則，選最能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢的專業(yè);
第三是創(chuàng)造原則，這個專業(yè)畢業(yè)以后從事的工作應(yīng)該是具有創(chuàng)造性的，而不是做簡單重復(fù)的勞動;
第四是利益原則，這個專業(yè)最好還是能掙錢的�！耙蚺d趣而有動力，因優(yōu)勢而有能力，因創(chuàng)造而有潛力，因利益創(chuàng)造收益”。下面快車教育為大家介紹礦物資源工程專業(yè)就業(yè)前景及分析報告！
礦物資源工程專業(yè)，是1999年在原采礦工程專業(yè)的基礎(chǔ)上改造而成的本科專業(yè)，不同的院校開設(shè)的培養(yǎng)方向有所不一樣，主要來說有以下幾種：礦物資源開發(fā)工程（有些也稱采礦工程）、礦物加工工程、安全工程。礦物資源開發(fā)工程（采礦工程）方向培養(yǎng)從事礦物資源開發(fā)的高級工程技術(shù)人才，培養(yǎng)學(xué)生在礦物資源開發(fā)、現(xiàn)代礦山開采系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計與開發(fā)、工程設(shè)計、企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營、技術(shù)與行政管理、安全技術(shù)及監(jiān)督、科學(xué)研究與技術(shù)革新、礦山生產(chǎn)管理等方面的基本能力和創(chuàng)新意識。
一、礦物資源工程專業(yè)就業(yè)方向
畢業(yè)生主要到規(guī)劃設(shè)計、生產(chǎn)經(jīng)營、投資、管理、科研等部門從事礦物資源開發(fā)、加工利用、規(guī)劃與設(shè)計、礦業(yè)投資（咨詢）、企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營、技術(shù)與行政管理、工藝革新與技術(shù)研發(fā)以及相關(guān)設(shè)施建設(shè)等方面工作。也可到大中專院校擔(dān)任教師，還可繼續(xù)攻讀研究生。
①礦山選礦廠??在工廠里工作，控制生產(chǎn)指標(biāo)。工作較為輕松，工資非�？陀^；
②科研院所??像北京礦冶總院，北京有色金屬研究院，西北有色金屬研究院等大型國企科研機(jī)構(gòu)；
③投資公司??為投資公司提供礦山投資建議;④外國大型企業(yè)??國內(nèi)礦山行業(yè)發(fā)展形式太好了，而國內(nèi)生產(chǎn)裝備總體落后，國外的礦山機(jī)械公司看準(zhǔn)了中國市場，需要本土員工，待遇很好。
二、礦物資源工程專業(yè)課程
1、主要課程
工程力學(xué)、工程化學(xué)、流體力學(xué)、地質(zhì)學(xué)與礦物學(xué)、礦床地質(zhì)與油氣田地質(zhì)、巖石力學(xué)與爆破工程、礦床開采、油氣田鉆探與開發(fā)、礦物加工與利用、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等。
三、礦物資源工程專業(yè)概況
1、培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)具備較深厚的基礎(chǔ)理論知識和現(xiàn)代科技知識，能在規(guī)劃設(shè)計、生產(chǎn)經(jīng)營、投資、管理、教育、科研等部門從事礦物資源開發(fā)、加工利用以及相關(guān)設(shè)施等方面工作的高級工程技術(shù)專門人才。
2、專業(yè)技能
通過學(xué)習(xí)，將具備了以下幾方面的能力：
①掌握本專業(yè)必須的自然科學(xué)、工程技術(shù)的基礎(chǔ)知識；
②掌握巖石力學(xué)、地質(zhì)學(xué)、工程地質(zhì)、鑿巖爆破、采礦學(xué)的基本原理和基本知識，具有礦山生產(chǎn)管理和工程設(shè)計的初步能力，具有較強(qiáng)的工程實踐能力；
③具有工程制圖、計算機(jī)輔助設(shè)計和用計算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及分析的能力；
④掌握一門外國語，具有聽、說、寫、熟練閱讀本專業(yè)外文資料的能力；
⑤掌握文獻(xiàn)檢索、信息查詢的基本方法，具有新工藝、新技術(shù)研究與開發(fā)的初步能力；
⑥熟悉國內(nèi)外礦產(chǎn)資源的基本情況，掌握我國礦產(chǎn)資源開發(fā)的基本方針、政策和法規(guī)，了解采礦工程學(xué)科發(fā)展的理論前沿和發(fā)展動態(tài)。
3、就業(yè)前景
在資源界曾經(jīng)有這么一句話：“一個好的地質(zhì)工程師(找礦的)頂200個選礦工程師，因為找到一個容易選別的礦床省下很多選礦工作�！崩缭诎臀�，鐵礦石挖出來品位就在65%左右，根本不用選礦，直接煉鐵就行，中國97%的鐵礦是品位30%以下的貧礦�，F(xiàn)在這句話就反過來了，一個好的選礦工程師頂200個地質(zhì)工程師。原因就是我國的選礦技術(shù)已經(jīng)國際領(lǐng)先了??地質(zhì)工程師找到什么貧礦，我都能給你選別出可供冶煉的有用礦物。風(fēng)險小，壓力小，收入?yún)s相對較高，怎么說該專業(yè)都算是非常非常有前途的。
就業(yè)前景分析 (按礦物資源工程專業(yè)相關(guān)職位統(tǒng)計)
①據(jù)統(tǒng)計，礦物資源工程專業(yè)就業(yè)前景的地區(qū)是：成都。在“地礦類”中排名第7名。
②該專業(yè)薪酬待遇、招聘要求分析
現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，在填報志愿時，如果不是特別喜歡某一專業(yè)的話，選一個好就業(yè)的專業(yè)就顯得尤為重要了，最好就業(yè)的專業(yè)排名是很多考生和家長朋友們關(guān)心的問題，下面小編帶來十大就業(yè)率最好專業(yè)希望對您有所幫助。
男生專業(yè)選擇匯總篇
女生專業(yè)選擇匯總篇
未來十大就業(yè)前景最好專業(yè)
1.醫(yī)藥專業(yè)
隨著人們生活水平的提高，人們對藥品質(zhì)量、品種、數(shù)量和醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療條件的要求也越來越高。在科技迅速發(fā)展的今天，從行業(yè)整體發(fā)展的趨勢來看，以高科技開發(fā)為依托的醫(yī)藥行業(yè)屬于”朝陽產(chǎn)業(yè)”，將始終表現(xiàn)出良好的成長性。
2.同聲傳譯專業(yè)
同聲傳譯員被稱為21世紀(jì)第一大緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會帶來的”會務(wù)商機(jī)”的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。
3.水利專業(yè)
水利專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)目前不大理想，各專業(yè)冷熱不均。但水利事業(yè)的發(fā)展前景十分好，隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬，水利及其相關(guān)的一些專業(yè)需求量明顯增加。由于水利與電力、環(huán)保等部門的聯(lián)系比較緊密，因此也有很多人到系統(tǒng)外就業(yè)。
4.能源、交通專業(yè)
在國家”九五”重點建設(shè)工程項目中，能源、交通行業(yè)占了很大比例，各大煤礦、油田、氣田需要大量人才，這是吸納畢業(yè)生的一個重要渠道。
5.建筑專業(yè)
我國建筑行業(yè)發(fā)展迅猛，中高級人才十分缺乏，亟需補(bǔ)充。近年來建筑類、土建類畢業(yè)生的社會需求量一直名列前幾位，尤其是建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑工程方面的專業(yè)人才很受歡迎。
6.外語專業(yè)
隨著改革開放的進(jìn)一步深入，社會對外語類人才的需求會與年俱增，今后幾年這類人才也會保持較高的需求量。非師范類外語專業(yè)需求量最大的是英語、日語、俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語。
7.電子信息類專業(yè)
計算機(jī)、微電子、通信等電子信息專業(yè)人才社會需求巨大，畢業(yè)生供不應(yīng)求，10年內(nèi)將持續(xù)走俏。特別是在計算機(jī)及其配套產(chǎn)品、移動通信、電子消費(fèi)品生產(chǎn)方面，以及一些新的研究領(lǐng)域如網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)絡(luò)保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領(lǐng)域，人才的需求量很大。
8.農(nóng)林類專業(yè)
這幾年，農(nóng)林類畢業(yè)生的一次就業(yè)率不高。在農(nóng)林類各專業(yè)中，社會需求量大小不一。目前需求較多的有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料加工、木材加工、家具設(shè)計與制造、森林道路與橋梁、園林、林產(chǎn)化工等專業(yè);需求量較小的有農(nóng)學(xué)、桑學(xué)、茶學(xué)、植物等。
9.汽車維修專業(yè)
目前，國內(nèi)維修企業(yè)的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)普遍偏低，總體的技術(shù)水平不能適應(yīng)汽車新技術(shù)的發(fā)展需要。我國目前技術(shù)工人隊伍結(jié)構(gòu)中，技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57，而發(fā)達(dá)國家的比例為11:23:49:17，顯然，我國中高級技術(shù)人才短缺情況十分嚴(yán)重。
10.外貿(mào)專業(yè)
這些年，外貿(mào)專業(yè)已遠(yuǎn)不如前幾年熱門。但隨著我國外貿(mào)體制改革的深入，特別是中國入世以后，隨著專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，招生規(guī)模的控制，外貿(mào)人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。
