重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)定義及包括保

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2016重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

重慶市人力社保局發(fā)布消息,從1月1日起,我市執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),主城9區(qū)等23個區(qū)以及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月;其余區(qū)縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月。兩檔都較以往執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲了250元。

上調(diào)后主城1500元/月

據(jù)市人力社保局介紹,根據(jù)《最低工資規(guī)定》,經(jīng)國家人力資源和社會保障部審核并經(jīng)市委、市政府審議通過,決定對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

據(jù)了解,上階段我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按1月1日公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,主城9區(qū)所在的一檔為1250元/月,二檔為1150元/月。調(diào)整后,兩檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)都有所上漲,均上調(diào)了250元。

最低工資不含加班工資

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。

市人社局指出,最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)該取得的勞動報酬的最低限額,不包括加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇。

新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自1月1日起執(zhí)行,1月1日公布的標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行。全市各用人單位應(yīng)在本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示。

用人單位拒不執(zhí)行須擔(dān)責(zé)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位支付給勞動者的勞動報酬低于勞動者所在區(qū)縣(自治縣、市)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由縣級以上勞動保障行政部門責(zé)令限期補(bǔ)發(fā)最低工資差額,并可以按照下列規(guī)定責(zé)令支付賠償金:

1.欠付時間1個月以上不滿3個月的,向勞動者支付所欠最低工資差額20%的賠償金;

2.欠付時間3個月以上不滿6個月的,向勞動者支付所欠最低工資差額50%的賠償金;

3.欠付時間6個月以上的,向勞動者支付所欠最低工資差額100%的賠償金。

用人單位拒絕補(bǔ)發(fā)最低工資差額和拒絕支付賠償金的,勞動保障行政部門可給予警告,仍不改正的,可處以欠付最低工資差額和賠償金總額1至3倍的罰款。

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