上海市人社部門表示，外語和計算機將不作為職稱評審的前置條件，可由用人主體自主確定外語和計算機應(yīng)用能力水平。有關(guān)職稱制度改革等實施辦法，預(yù)計于明年一季度陸續(xù)出臺。
據(jù)了解，上海“人才新政30條”提出要深化職稱制度改革，突出業(yè)績導(dǎo)向、做好放權(quán)和服務(wù)工作，其中，外語和計算機不作為職稱評審的前置條件。同時，要深化高層次人才、緊缺急需人才職稱直聘辦法，完善海外高層次留學(xué)人才專業(yè)技術(shù)職稱評審“直通車”。對在科技創(chuàng)新工作中業(yè)績突出、成果顯著的優(yōu)秀中青年工程技術(shù)人員，可打破學(xué)歷、任職資歷要求，申報高一級專業(yè)技術(shù)職稱。
