公務(wù)員工資改革繼續(xù)調(diào)整,公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表

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 公務(wù)員工資調(diào)整,四川、內(nèi)蒙古、吉林等多地召開人力資源和社會保障工作會議,明確提出將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。很多人最直觀的感覺就是:去年進(jìn)行完機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整后,公務(wù)員今年又要漲工資了。公務(wù)員薪資改革體系變動數(shù)次,各省市出臺相應(yīng)的改革政策,公務(wù)員工資表各有差別。

附:各級公務(wù)員職務(wù)及工資標(biāo)準(zhǔn)表

就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等:

一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè):電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。

二等為管錢的機(jī)關(guān)部門:國稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。

三等為普通黨政機(jī)關(guān):包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分,以普通黨政機(jī)關(guān),本科學(xué)歷,公務(wù)員科員,工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。

一等:上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。

二等:遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補(bǔ)貼、西部開發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。

三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá),但每次漲工資,國家都給予撥款幫助,平均月收入應(yīng)該在1200元左右。

四等:山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以,但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款,但經(jīng)濟(jì)較差。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。

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