最近3個多月來，湖北十堰竹溪山區(qū)39歲的秦美珍，終于可以手腳麻利地洗衣做飯、做農(nóng)活了。此前，秦美珍癱瘓在床無法動彈，她曾到多個大城市就診，花了不少冤枉錢。
改變，源于一次義診。
2015年10月27日，15名來自武漢省級三甲醫(yī)院的醫(yī)學博士，來到竹溪縣人民醫(yī)院義診。接診秦美珍的醫(yī)生，是31歲的熊念——武漢協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科副教授、哈佛大學醫(yī)學博士。
熊念判斷，秦美珍患上的是多巴反應性肌張力障礙，屬于疑難罕見病癥，恰好對口熊念的研究方向。熊念為她制定了詳細完整的治療方案，并定期隨訪。4周后，秦美珍打來電話，“太感謝你了，熊醫(yī)生，你幫我恢復了勞動能力，救了我一家�！�
“這是我聽過的最好的表揚，再苦再累都值得�！�3月15日，在湖北省第四批博士服務團總結(jié)表彰暨第五批博士服務團培訓動員會上，熊念說。
2011年8月，湖北省委組織部、團省委推出博士服務團服務基層計劃。從在鄂大專院校、大型企業(yè)單位、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)選派優(yōu)秀青年博士，到基層掛職鍛煉。至今，前4批共選拔405名青年博士赴基層服務。
數(shù)據(jù)顯示，前4批博士服務團躬行山區(qū)，主持、主導開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新專利470余項，撰寫調(diào)研報告830余篇，為4個連片特困地區(qū)引進項目270多個，引入資金18億多元，舉辦培訓班1600多次，培訓14萬人次。
秦巴山區(qū)、武陵山區(qū)、大別山區(qū)、幕阜山區(qū)四大連片特困地區(qū)，是博士們的服務地。博士團成員不僅帶給基層看得見、摸得著的資金和項目，還帶去了新的理念、知識和技術(shù)。
3月，是“恩施玉露”開始加工的季節(jié)，也是第四批博士團成員、湖北省農(nóng)業(yè)科學院果樹茶葉研究所助理研究員王勝鵬的到任時間。
去年3月27日到10月15日，掛職任恩施市農(nóng)業(yè)局副局長的王勝鵬，用近7個月時間，上山下鄉(xiāng)采集三季茶鮮葉樣品670個，并一一掃描，建立起鮮葉產(chǎn)地的判別模型。
目前，這一項目已被國家自然科學青年基金立項，將為“恩施玉露”原產(chǎn)地鮮葉來源的判別提供科學有效的方法和理論支撐，對其他地理標志產(chǎn)品的產(chǎn)地判別也具有借鑒意義。
博士服務團成員中，不少是從高校教師掛職企業(yè)擔任管理者。如何發(fā)揮科研優(yōu)勢，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級？博士們鉆研在一線，用專業(yè)優(yōu)勢解決實際問題。
湖北天星糧油股份有限公司是隨州市糧油加工龍頭企業(yè)。硬脂酸、糠蠟等油脂加工副產(chǎn)物，歷來被作為化工原料廉價賣給相關(guān)企業(yè)。
“如果公司能對這些副產(chǎn)物深度精細化加工，就可以延伸產(chǎn)業(yè)鏈，大大增加產(chǎn)品附加值�！钡谒呐┦繄F成員、掛職該公司的湖北大學化學化工學院副教授周立新通過調(diào)研，提出“基于糧油、食品原料的綠色化妝品的研發(fā)”項目。
項目立項后，在周立新牽線搭橋與帶領(lǐng)下，公司于去年5月成立“天星糧油——湖北大學精細化學品聯(lián)合研發(fā)中心”，開發(fā)出以大豆和花生蛋白、米糠蠟等為主原料的植物型潤膚膏霜、唇膏等系列產(chǎn)品，有望于今年年底生產(chǎn)上市。
雖然博士服務團每批服務期限為一年，但是前4批415名服務團博士中，有26人主動選擇延長服務時間，1人選擇留任當?shù)亍?/p>
如何發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，助力紅色大別山的綠色崛起？去年3月，結(jié)束神農(nóng)架林區(qū)掛職一年后，武漢大學城市設(shè)計學院教師陳婷婷博士，再次背起行囊，帶著思考來到大別山地區(qū)。
掛職黃岡市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長期間，陳婷婷在一個個村莊中穿梭調(diào)研，答案逐漸明晰：把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與精準扶貧工作結(jié)合，共建特色鄉(xiāng)村景觀帶，助力村民脫貧。結(jié)合法國城鄉(xiāng)規(guī)劃先進理念，她協(xié)助當?shù)馗骺h市編制重點地區(qū)的鄉(xiāng)村規(guī)劃，為特色鄉(xiāng)村景觀帶的規(guī)劃設(shè)計奠定堅實基礎(chǔ)。
“掛職一年，服務一生”。掛職即將結(jié)束時，陳婷婷積極推動黃岡市城鄉(xiāng)規(guī)劃局與武漢大學城市設(shè)計學院簽訂了長期合作協(xié)議。
博士們爭當“紅娘”，積極在派出單位和服務單位間架設(shè)橋梁紐帶，建立科研中心、實踐基地、伙伴單位等各類聯(lián)建單位210余個。
同時，博士服務團成員們還積極做好傳幫帶工作，提升基層“造血”功能。4年多來，他們?yōu)榛鶎优囵B(yǎng)了一大批業(yè)務骨干和本土實用人才，帶出一支不走的本土“博士服務團”。
“愿將此生付林區(qū)。”畢業(yè)于中國科學院華南植物園植物學專業(yè)、曾為長江大學副教授的郭永兵博士，2012年底掛職服務期滿后，選擇留在神農(nóng)架林區(qū)繼續(xù)工作。他在日記中寫道：“掛職期間，我深刻感受到林區(qū)老百姓的困難和祈盼，體會到了林區(qū)各級部門工作人員的艱辛。我不愿僅僅做一個神農(nóng)架的過客，更愿意在林區(qū)發(fā)展洪流中，注入自己的青春、熱情和智慧……”
“4年多來，博士服務團服務基層計劃發(fā)揮‘智囊’‘引擎’‘橋梁’作用，在服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展、培養(yǎng)實踐型復合型人才、助力人才強省戰(zhàn)略實施等方面，實現(xiàn)了三豐收�！焙笔∥Ｎ⑹∥M織部部長于紹良說。
3月15日，第五批105名博士團成員再出發(fā)。于紹良勉勵博士們“脫下博士帽，敢當小學生”：虛心向基層干部群眾學習，在精準扶貧的攻堅克難中貢獻才智，在艱苦復雜的基層環(huán)境中修養(yǎng)才德，努力成長為懂理論、知省情、能實干的高層次復合型人才
