兩會(huì)開(kāi)幕前夕,記者赴代表委員駐地探營(yíng),發(fā)現(xiàn)他們比記者還忙,有的一到駐地便伏案“作業(yè)”,完善提案。要問(wèn)他們?yōu)楹稳绱嗣,只因“帶著百姓的呼聲?lái)”。
王樹(shù)國(guó)代表:高校要供給學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的知識(shí)
一件藏青色夾克,拖著一只黑色帆布箱包,全國(guó)人大代表、西安交通大學(xué)校長(zhǎng)王樹(shù)國(guó)快速走進(jìn)中國(guó)職工之家大廳。記者趕忙喊住他,請(qǐng)他介紹今年的建議。
“今天,我們?cè)谡勚袊?guó)任何具體的發(fā)展議題時(shí),都不再只是中國(guó)自己的事情,而是世界的事情。這就如同前一段時(shí)間中國(guó)的股市‘打噴嚏’,全世界資本市場(chǎng)就會(huì)‘感冒’。現(xiàn)在我們思考中國(guó)問(wèn)題的時(shí)候,需要從世界的角度和眼光去系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì)!闭勂疬^(guò)去一年中國(guó)的變化,王樹(shù)國(guó)不假思索地說(shuō)。
“不論國(guó)家提出的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,還是‘一帶一路’戰(zhàn)略,都是在構(gòu)建一種追求各國(guó)和諧發(fā)展的新型國(guó)家關(guān)系,你在發(fā)展本國(guó)的同時(shí),也會(huì)帶動(dòng)其他國(guó)家的發(fā)展!蓖鯓(shù)國(guó)說(shuō),“拿高等教育創(chuàng)‘雙一流’來(lái)說(shuō),過(guò)去我們更多的可能只是追求入圍‘雙一流’排行榜,而今在供給側(cè)改革的背景下,高校作為供給方,必須在世界高等教育的大棋盤(pán)上去謀劃自身的發(fā)展,要考慮你的知識(shí)供給是否能滿足學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要?”
“我們趕上了一個(gè)歷史傳承的偉大時(shí)代,既是幸運(yùn),同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在于,我們可能會(huì)遇到很多前人未曾遇到過(guò)的問(wèn)題,這就需要我們提出解決方案!蓖鯓(shù)國(guó)透露,“今年兩會(huì),我關(guān)注的重點(diǎn)是高等教育將如何服務(wù)于國(guó)家的‘一帶一路’戰(zhàn)略。”
王康委員:建立教育系統(tǒng)典型案例庫(kù)判例
見(jiàn)到全國(guó)政協(xié)委員、四川省教育廳副廳長(zhǎng)王康時(shí),他正抓緊時(shí)間對(duì)自己的提案進(jìn)行字斟句酌的最后修訂。
“我們作為政協(xié)委員,就是帶著老百姓呼聲來(lái)參加兩會(huì)!蓖蹩嫡f(shuō)。今年是“十三五”開(kāi)局之年,王康特別關(guān)注教育如何按照中央提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念,讓教育更加充滿生機(jī),更貼近人民,為人民服務(wù)。
今年王康帶來(lái)了5個(gè)提案,即普通話納入公務(wù)員入職考試、加強(qiáng)青少年識(shí)毒知害的建議、把職業(yè)生涯規(guī)劃引入初中階段、建立教育系統(tǒng)典型案例庫(kù)判例、重構(gòu)高校評(píng)價(jià)體系!坝械暮⒆釉谏蠈W(xué)路上被石頭砸了,學(xué)校賠不賠?賠多少?為什么?”王康說(shuō),現(xiàn)在并沒(méi)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生受傷的情況千差萬(wàn)別,于是出現(xiàn)了一些校鬧現(xiàn)象。王康建議,建立教育系統(tǒng)典型案例庫(kù)判例,讓教育有法可依,真正做到依法治教、依法治校。
“教育是國(guó)家通向強(qiáng)國(guó)的橋梁!迸R走時(shí),王康欣然寫(xiě)下自己的教育期盼,他隨后加了一句:“而不是通向大國(guó)的跳板!
高抒委員:高校年薪制改革需提上議事日程
全國(guó)政協(xié)委員、南京大學(xué)教授高抒在駐地公共采訪區(qū),被前來(lái)探營(yíng)的記者圍得水泄不通,年逾六十的他耐心地站著回答記者提問(wèn)。在一個(gè)半小時(shí)里,他回答了十余個(gè)問(wèn)題,內(nèi)容涉及一流大學(xué)建設(shè)、人才培養(yǎng)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、高校自主權(quán)、大學(xué)生就業(yè)、高考改革、農(nóng)民工子女上學(xué)等,精力顯得比年輕人還足。
作為來(lái)自高校的“老委員”,高抒一直對(duì)教育十分關(guān)注,曾連續(xù)7年在兩會(huì)上提交有關(guān)高校年薪制改革的提案。談起教育,高抒滔滔不絕。高抒提出了一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象:教師對(duì)培養(yǎng)學(xué)生不上心。
在高抒看來(lái),對(duì)教師的考核不合理是重要原因。教師收入由論文、專利、研究課題等考核工分來(lái)決定,給學(xué)生上課的報(bào)酬卻非常低。在這樣的導(dǎo)向下,很多高校教師無(wú)心做好教學(xué),更別提培養(yǎng)人才的問(wèn)題。培養(yǎng)學(xué)生是好還是壞,當(dāng)時(shí)是看不出來(lái)的。這樣一來(lái),部分教師就選擇做現(xiàn)在馬上能得到利益的東西。(本報(bào)北京3月2日電 記者 柯進(jìn) 張春銘 陽(yáng)錫葉)