四川教師漲工資消息,四川教師漲工資最新消息調(diào)整
在教師節(jié)前，國務(wù)院給了全國的中小學(xué)教師發(fā)了一個大大的紅包??職稱制度改革。其中包括建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職稱制度，增設(shè)正高級職稱。
記者昨日從省教育廳了解到，四川早在2012年11月就下發(fā)了《四川省深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點工作實施方案》，并在攀枝花（微博）（微博）和瀘州（微博）（微博）啟動試點。下一步，四川將制定新版的實施方案，預(yù)計明年年初擴(kuò)大試點。
突破
首設(shè)正高級職稱 待遇等同大學(xué)教授
在四川兩市的試點中，中小學(xué)教師的職業(yè)天花板已被打破，首次增設(shè)了正高級教師的職稱。
根據(jù)2012年省教育廳發(fā)布的《四川省深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點工作實施方案》（以下簡稱《方案》），試點地區(qū)將改革原中學(xué)和小學(xué)教師相互獨立的職稱（職務(wù)）制度體系，建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)制度。在這版實施方案中，中小學(xué)教師職稱共分5級，分別是：三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師，分別對應(yīng)員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱（職務(wù)）。
而根據(jù)相關(guān)規(guī)定，獲得正高職稱的中小學(xué)教師在工資、福利待遇上與大學(xué)正教授等同，這讓曾經(jīng)以為只要得到副高級職稱后，職稱就已經(jīng)到頭了的老師們有了更大的奔頭。
2012年底兩市的試點正式啟動，包括攀枝花市、瀘州市所轄范圍內(nèi)的普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校及市、縣教研機(jī)構(gòu)和校外教育機(jī)構(gòu)的老師都參加了職稱評審。
昨日，成都商報記者從瀘州市教育局獲悉，瀘州目前已有7名老師獲得正高級職稱。2013年，經(jīng)國家人社部、教育部批準(zhǔn)，瀘縣二中老師黃顯忠、瀘縣教師進(jìn)修校老師李萬富、瀘州老窖（行情 研報）天府中學(xué)李建軍老師等7人取得四川省首批正高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
攀枝花市則有5名中小學(xué)教師獲得正高級職稱。2013年，經(jīng)國家人社部、教育部批準(zhǔn)，攀枝花市第三高級中學(xué)馮蓉波、方志林，攀枝花市第七高級中學(xué)王明、張瀟云和攀枝花市教育科學(xué)研究所湯德坤等5人取得四川省首批正高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
改變
弱化論文作用
更看重一線教學(xué)經(jīng)歷
此外，備受關(guān)注的弱化論文、強(qiáng)調(diào)公平等理念，也早在川版方案中得到了體現(xiàn)�！斗桨浮芬螅碌脑u價標(biāo)準(zhǔn)將注重師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)績，注重一線實踐經(jīng)歷;實行中小學(xué)教師聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制的有效銜接，實現(xiàn)職稱評審、職務(wù)聘任與崗位聘用的有機(jī)統(tǒng)一。
省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，相比目前的考核辦法，試點方案在評價老師時更注重老師在一線教學(xué)的經(jīng)歷和成績，對老師在論文、學(xué)歷方面的要求會稍低一些�！案母飳�(dǎo)向很重要。這樣的職稱改革對鞏固、穩(wěn)定中小學(xué)教師隊伍，調(diào)動中小學(xué)教師的積極性會起到非常好的作用”。昨日在武侯區(qū)舉行的教師節(jié)表彰大會上，職稱制度改革也成為老師們熱議的焦點，不少老師表示，“實際上，對于中小學(xué)老師來說，教好書才是最重要的�，F(xiàn)在的導(dǎo)向就是著重在教學(xué)一線，這就對了�！币晃恍W(xué)老師說。
推廣
預(yù)計明年初擴(kuò)大試點
適時全省實施
按照本月7日教育部公布的中小學(xué)教師職稱制度改革時間表：2015年12月底前，各省要將改革實施方案報人力資源社會保障部、教育部審批，，全國就將完成人員過渡和首次評審。
記者從省教育廳了解到，四川也將結(jié)合目前兩市的試點經(jīng)驗以及國家部委的要求，重新擬定進(jìn)一步的推廣實施方案，順利的話，預(yù)計將于年初擴(kuò)大試點，適當(dāng)時候全省推廣實施。
中小學(xué)“教授”說
怎么評選
要參加兩輪面試，仿佛在考公務(wù)員
攀枝花市第七高級中學(xué)的張瀟云老師是四川省首批正高級教師中的一員。張瀟云從貴州師范大學(xué)化學(xué)系畢業(yè)后，成了一名化學(xué)教師，至今已經(jīng)有24年教齡。
昨日，張瀟云告訴成都商報記者，當(dāng)時全攀枝花有二三十名符合評選資格的中小學(xué)老師參評�！耙郧埃處熢u職稱，只需要遞交材料就行了，而這次參評還有兩輪面試等環(huán)節(jié)，評選更加嚴(yán)格�！睆垶t云介紹，參評的老師不僅要提供材料，攀枝花市還組織教育專家進(jìn)行面試，之后還到省上進(jìn)行面試�！懊嬖嚨膬�(nèi)容有講課、闡述自己的教學(xué)思想等，感覺很像競聘上崗，與考公務(wù)員有點相似�！�
評上之后
工資待遇提高了，職業(yè)榮譽感更強(qiáng)
張瀟云說，評上正高級之后，除了職業(yè)榮譽感更強(qiáng)，工資待遇也提高了，“當(dāng)然，有了這份榮譽，壓力也更大了，想要更加努力做好自己的本職工作。”目前，張瀟云還在擔(dān)任高三班主任，有兩個班的教學(xué)任務(wù)。
與張瀟云同校的王明老師也是四川省首批正高級教師，從1974年開始就擔(dān)任政治老師，至今已經(jīng)從教41年�！拔疫�有兩年就退休了，之前從沒想到過自己能在退休前，評上正高級教師�！�
方志林是攀枝花市第三高級中學(xué)的生物教師，對于評上正高級教師，方志林認(rèn)為，最大的好處就是拓展了中小學(xué)教師的職業(yè)發(fā)展空間，讓老師們都有奔頭。除此之外，評上正高級教師，教師的級別高了一級，也能漲三四百元工資
