湖南委員呼吁讓邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師下得去留得住教得好

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“上課是教師,開(kāi)飯是廚師,課外是心理輔導(dǎo)員,晚上是宿舍管理員,爺爺奶奶級(jí)教師成為主流,每天從早到晚,疲于奔命,壓力山大!倍嗄陙(lái),在一些邊遠(yuǎn)地區(qū),鄉(xiāng)村教師收入少、地位低、職業(yè)吸引力不強(qiáng),優(yōu)秀青年教師下不去、留不住等問(wèn)題一直存在,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)村教育的發(fā)展。這也成為正在召開(kāi)的湖南省“兩會(huì)”熱議的話題。

湖南省政協(xié)委員周濟(jì)興作大會(huì)發(fā)言并建議,鄉(xiāng)村教育是中國(guó)教育的重要組成部分,要努力讓邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師下得去、留得住、教得好,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村教育健康發(fā)展。

前不久,周濟(jì)興走訪了郴州市安仁縣30多所鄉(xiāng)村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn),他一方面為鄉(xiāng)村教師不計(jì)名利、默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)感動(dòng),另一方面則為他們收入低、生活難的處境而揪心。

“這些鄉(xiāng)村教師的平均年收入不到當(dāng)?shù)赝獬鰟?wù)工人員的三分之二,有的甚至不到一半。住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納等問(wèn)題不同程度存在,住房困難是普遍問(wèn)題!敝軡(jì)興說(shuō),在走訪中他看到有3個(gè)年輕女教師擠在一間由樓梯間改造的宿舍內(nèi),伸腰都困難。由于收入低,工作條件差,以至農(nóng)村姑娘也不愿意嫁給清貧的“教書(shū)匠”,不少年過(guò)而立的男教師仍然是單身。

除了生活艱難,工作壓力也很大。他介紹,安仁縣是一個(gè)擁有44萬(wàn)人口的中等縣,現(xiàn)有鄉(xiāng)村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)158所。這些學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)的老師通常要負(fù)責(zé)四、五門以上學(xué)科的教學(xué)工作,任務(wù)重的一周有30節(jié)課。

周濟(jì)興說(shuō),巨大的城鄉(xiāng)差距讓不少優(yōu)秀教師涌向城鎮(zhèn)、重點(diǎn)學(xué)校,導(dǎo)致了鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,整體素質(zhì)偏低,逐漸加劇了鄉(xiāng)村教育的衰落,F(xiàn)在鄉(xiāng)村學(xué)校教師隊(duì)伍特點(diǎn)主要表現(xiàn)為年紀(jì)大的老師多,年輕老師少;語(yǔ)文數(shù)學(xué)老師多,音體美及英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)老師少;女老師多,男老師少。在安仁縣農(nóng)村小學(xué)561名公辦教師中,年齡在55歲以上的有298人。這部分教師普遍學(xué)歷低、知識(shí)老化嚴(yán)重,特別是信息化教學(xué)能力弱,影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。

“提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量,關(guān)鍵在鄉(xiāng)村教師!敝軡(jì)興建議,進(jìn)一步完善農(nóng)村中小學(xué)教師定編標(biāo)準(zhǔn),合理增加農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的教師編制;在實(shí)施合理的教師績(jī)效工資基礎(chǔ)上,按照學(xué)校偏遠(yuǎn)程度和農(nóng)村工作年限等因素,對(duì)在崗教師發(fā)放不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)性津貼;始終堅(jiān)持教育均衡發(fā)展的理念,實(shí)施城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校與農(nóng)村薄弱學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶,進(jìn)一步加大城鎮(zhèn)中小學(xué)教師到農(nóng)村學(xué)校支教、輪崗制度等多項(xiàng)建議。

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