黑龍江規(guī)范國(guó)企應(yīng)屆生招聘不得將院校作為限制性條件

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本報(bào)訊(記者 曹曦)“我一直很向往這家國(guó)有企業(yè),以前招的都是重點(diǎn)院校的畢業(yè)生,今年有規(guī)定不得將院校作為限制性條件,這對(duì)于我們這些普通高校的畢業(yè)生而言無(wú)疑是個(gè)好消息!比涨,在哈爾濱就讀的某普通高校畢業(yè)生李紅向自己心儀的國(guó)企遞交了簡(jiǎn)歷。

黑龍江省人力資源保障廳日前轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開(kāi)的意見(jiàn)》,要求黑龍江省國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,不得設(shè)置民族、種族、性別等歧視性條件;不得將院校作為限制性條件。國(guó)有企業(yè)要制定本單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生制度,明確招聘計(jì)劃、招聘程序、信息發(fā)布、招聘紀(jì)律、監(jiān)督渠道等內(nèi)容。招聘計(jì)劃不得缺少招聘崗位及條件、招聘人員數(shù)量、招聘時(shí)間安排、采用的招聘方式等內(nèi)容。


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