近年來，在嚴峻就業(yè)形勢下，江蘇大學通過突顯學科專業(yè)優(yōu)勢、加強就業(yè)核心競爭力培養(yǎng)、深化全程化就業(yè)指導、建立立體化校園人才市場、拓展多層次就業(yè)渠道、推進“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”工程等系列較成熟的工作模式，使得我校畢業(yè)生就業(yè)率一直穩(wěn)定在96%以上，就業(yè)層次逐年提升，已經(jīng)連續(xù)5年被評為“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”。
傳承百年辦學傳統(tǒng) 學科專業(yè)優(yōu)勢突顯
江蘇大學是與南京大學、東南大學等著名高校一脈傳承、具有百年辦學歷史的全國重點大學，具有深厚的文化底蘊和優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，許多學科和專業(yè)的教學與科研在國內(nèi)高校中一直保持著較高水平。近年來，學校一方面大力加強對傳統(tǒng)優(yōu)勢學科進行與時俱進的優(yōu)化和改造，及時調(diào)整培養(yǎng)方向，將傳統(tǒng)優(yōu)勢學科進一步做大做強；另一方面適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要，積極發(fā)展先進制造技術(shù)、通信工程、生命科學、生物工程、醫(yī)學技術(shù)、化學化工等與國家和地方支柱產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)密切的學科專業(yè)，不斷打造新的辦學優(yōu)勢。形成了當今學科門類齊全、工科特色鮮明，若干學科國內(nèi)一流、國際有影響的辦學態(tài)勢，畢業(yè)生以“基礎(chǔ)厚、知識寬、能力強、素質(zhì)高”和“肯干、能干、實干”的優(yōu)良品質(zhì)深受用人單位的普遍歡迎。立足于長三角地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)而培養(yǎng)的畢業(yè)生更是炙手可熱，汽車、動力等專業(yè)的畢業(yè)生供需比甚至達到1：10以上，每年都有數(shù)百家企業(yè)爭相以開展科研合作、建立實習基地、設(shè)立獎助學金等方式提前“預訂”學生。
強化人才培養(yǎng)質(zhì)量 打造核心競爭能力
學校牢固確立教學工作的中心地位，全面實施“本科教學質(zhì)量與教學改革工程”，教育教學質(zhì)量不斷提升，人才培養(yǎng)模式不斷優(yōu)化。近年來，學校進一步豐富“全國本科教學工作優(yōu)秀學校”的內(nèi)涵，根據(jù)知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，大力實施“優(yōu)才優(yōu)育計劃”、“復合型人才培養(yǎng)計劃”、“創(chuàng)新型人才培養(yǎng)計劃”等人才培養(yǎng)“三大計劃”，形成了以培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才為亮點、以培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才為主體的人才培養(yǎng)體系。大力加強品牌特色專業(yè)、精品課程、教材和實驗室建設(shè)，完善校院兩級教學質(zhì)量監(jiān)控體系，充分發(fā)揮國家級精品課程、省級精品課程、省優(yōu)秀課程群、省級品牌(特色)專業(yè)、省級實驗教學示范中心的示范和輻射作用等，形成了有效保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的長效機制。除了全員的、全程化的教育教學，我校還實施了 “精品人才”工程，創(chuàng)建了全國首家“大學生創(chuàng)業(yè)學�！�，成立了“21世紀人才學院”，每年從這里走出的數(shù)百名學生中，90%以上的同學加入了中國共產(chǎn)黨，80%以上的同學進入碩士、博士階段學習深造。
深化就業(yè)指導服務 致力“雙高”工作目標
江蘇大學成立了校、院兩級就業(yè)指導委員會，組建了“大學生職業(yè)生涯教育研究中心”和“大學生就業(yè)指導服務中心”，開設(shè)了“職業(yè)生涯設(shè)計”必修課、和“就業(yè)指導”選修課，舉辦制度化的就業(yè)指導講座和“名人講座”，全面、有效地幫助學生認清就業(yè)形勢，科學規(guī)劃職業(yè)生涯。開通了擇業(yè)咨詢室、就業(yè)關(guān)愛園地，針對不同學生的特點開展個性化的就業(yè)指導活動，注重對就業(yè)困難學生的一對一幫扶。
江蘇大學高度重視就業(yè)基地和校內(nèi)人才市場建設(shè)，在中國第一汽車集團公司、上海汽車集團公司、中國一拖集團有限公司、武漢鋼鐵有限公司、深圳富士康集團公司等500家國內(nèi)知名企業(yè)建立了就業(yè)基地，與上海、浙江、江蘇、廣東等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的50家省、市人才服務中心聯(lián)合建立了就業(yè)工作站。每年舉辦300余家企業(yè)布展的大型綜合類人才市場一次、100家左右企業(yè)布展的地區(qū)專場招聘會6次、行業(yè)專場和周三人才市場近20次、企業(yè)專場100余次，確保了60%以上的畢業(yè)生“足不出戶”，通過校內(nèi)人才市場就能順利找到理想的工作崗位。
江蘇大學為畢業(yè)生就業(yè)工作制定了高就業(yè)率和高就業(yè)層次的“雙高”工作目標。2006～2008年，學校本科畢業(yè)生就業(yè)率分別為97.17%、96.44%、96.13%。三年的平均數(shù)據(jù)顯示，在長三角、珠三角、京津等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生達85%以上，畢業(yè)生中考入國家機關(guān)公務員和在高等院校就業(yè)的占3.2%，在科研、教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位就業(yè)的占14.6%，在國有大中型企業(yè)就業(yè)的占15.9%，在高新技術(shù)企業(yè)、外資企業(yè)就業(yè)的占11.7%，考研、出國的占13.1%。
(2006～2008年畢業(yè)生就業(yè)情況)
就業(yè)情系萬家，風景這邊獨好。江蘇大學正在“保民生、促就業(yè)”的政策指導下，本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的理念，多措并舉培養(yǎng)人才、多方渠道拓展就業(yè)，推進我校每年畢業(yè)生高就業(yè)率和高就業(yè)層次的“雙高”工作目標的實現(xiàn)。
