麗江產(chǎn)假多少天,麗江產(chǎn)假國家規(guī)定

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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。麗江產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的麗江產(chǎn)假知識,可供參考!

根據(jù)《 女職工勞動保護規(guī)定》 和《 云南省人口與計劃生育條例》 的規(guī)定,女職工符合計劃生育政策規(guī)定生育、懷孕流產(chǎn)、施行計劃生育手術(shù)的,享受以下產(chǎn)假待遇:

(一)女職工生育正常產(chǎn)假為90天(其中產(chǎn)前休假15天)。

(二)女職工生育為難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。

(三)女職工多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

(四)女職工晚育的,增加產(chǎn)假30天;男職工晚育的享受7 天護理假。

(五)女職工在產(chǎn)假期間辦理《 獨生子女父母光榮證》 的,增加產(chǎn)假15天。

(六)懷孕滿7 個月以上流產(chǎn)時按照正常產(chǎn)假休假。

(七)放置宮內(nèi)節(jié)育器的,休假7天,產(chǎn)假期間放置的產(chǎn)假順延。

(八)經(jīng)計劃生育行政部門批準(zhǔn)摘取宮內(nèi)節(jié)育器的,休假3 天。

(九)施行輸卵管結(jié)扎的,休假30天,產(chǎn)假期間結(jié)扎的產(chǎn)假順延。

(十)施行輸精管結(jié)扎的,休假15天。

(十一)經(jīng)縣級計劃生育行政部門批準(zhǔn),施行輸卵管復(fù)通術(shù)的,休假30天;施行輸精管復(fù)通術(shù)的,休假15天。

(十二)因避孕措施失效而施行補救手術(shù)的,休假40天。國家和省對產(chǎn)假進行調(diào)整的,執(zhí)行調(diào)整后的產(chǎn)假。

六、生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院床位費、藥品費、護理費和治療費。計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用包括職工因計劃生育實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用。符合規(guī)定的醫(yī)療費由職工生育保險基金支付。

生育或計劃生育醫(yī)療費實行經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議結(jié)算,具體結(jié)算辦法由各級經(jīng)辦機構(gòu)自行約定。暫不具備協(xié)議結(jié)算條件的縣(區(qū))執(zhí)行個人包干結(jié)算辦法。協(xié)議結(jié)算或包干結(jié)算執(zhí)行“結(jié)余歸己,超支自擔(dān)”原則。與醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議結(jié)算超支的醫(yī)療費用,協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)不得向職工收取。

生育或計劃生育醫(yī)療費用協(xié)議結(jié)算或包干結(jié)算的參考標(biāo)準(zhǔn)為:

(一)順產(chǎn)2500元。

(二)難產(chǎn)(產(chǎn)鉗助產(chǎn)和胎頭吸引)3000元。

(三)剖宮產(chǎn)5000 元。

(四)產(chǎn)前檢查1000 元。

(五)妊娠4個月以上(含4個月)、7個月以下流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))2000元。

(六)妊娠4個月以下流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))600元。

(七)放置宮內(nèi)節(jié)育器(含宮內(nèi)節(jié)育器)450元。

(八)摘取宮內(nèi)節(jié)育器150元。

(九)皮埋術(shù)200元。

(十)皮埋取除術(shù)150元。

(十一)輸卵管結(jié)扎術(shù)2000元。

(十二)輸精管結(jié)扎術(shù)1000元。

(十三)輸卵管復(fù)通術(shù)2500元。

(十四)輸精管復(fù)通術(shù)2000元。

七、職工因異地居住、急診等原因,需要在統(tǒng)籌地以外地區(qū)或非協(xié)議定點醫(yī)療機構(gòu)生育的,應(yīng)向經(jīng)辦機構(gòu)申報備案后就醫(yī),實行個人包干結(jié)算。

八、從懷孕開始到產(chǎn)假結(jié)束期間因生育引起的規(guī)定并發(fā)癥的住院費用,按照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險規(guī)定支付,個人負(fù)擔(dān)部分(不含城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險規(guī)定的全自費部分)再由生育保險基金補助70 %。

規(guī)定并發(fā)癥有:異位妊娠(宮外孕),妊娠高血壓綜合癥,各種原因引起的產(chǎn)前、產(chǎn)中或產(chǎn)后大出血、子宮破裂、羊水栓塞、重度產(chǎn)褥感染。

未在本條范圍內(nèi)的其他并發(fā)癥,由城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金按照規(guī)定報銷。

九、職工生育給予1000元生育營養(yǎng)補助。多胞胎的,每多1胎增加1000元。

十、參加職工生育保險的職工,被確診為不孕不育癥,在具備衛(wèi)生部批準(zhǔn)輔助生殖技術(shù)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)施行人工受精或試管嬰兒技術(shù)的,產(chǎn)生的醫(yī)療費給予最高3000元的補助,在生育保險基金中列支。

十一、職工因生育或者計劃生育死亡的,給予一次性補助,標(biāo)準(zhǔn)為全省上年度職工月平均工資的6 倍,在生育保險基金中列支。

十二、參加職工生育保險的用人單位,其退休人員發(fā)生生育或者計劃生育的,按照本辦法規(guī)定的醫(yī)療費和生育營養(yǎng)費的補助標(biāo)準(zhǔn)在職工生育保險基金中列支。

十三、參加職工生育保險的男職工配偶未就業(yè)的,配偶計劃內(nèi)生育的,按照本辦法規(guī)定的醫(yī)療費補助標(biāo)準(zhǔn)支付給男職工,在職工生育保險基金中列支。

十四、妊娠7個月以上(含7個月)計劃內(nèi)生產(chǎn)的,不論胎兒是否存活,均享受生活津貼、生育醫(yī)療費補助和營養(yǎng)費補助。

十五、連續(xù)參保繳費的用人單位因依法關(guān)閉、破產(chǎn)、撤銷等原因與職工解除勞動關(guān)系或勞動合同終止的,其職工在勞動關(guān)系解除或合同終止后10個月內(nèi)發(fā)生生育的,享受本辦法規(guī)定的在職人員的生育保險待遇。企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系的,從解除勞動關(guān)系下月起,不再享受生育保險待遇。

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