2017年產假最新規(guī)定
目前我國產假規(guī)定主要依據國家頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》與新計劃生育條例規(guī)定執(zhí)行。我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。同時新計劃生育條例第二十五條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。因各地實際情況不同，所以我國政府并未對延長生育假進行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，由各省市自行制定。例如新廣東省計劃生育條例規(guī)定，獎勵假為30天，這廣東女職工至少可以享受128天產假，即98天正常產假加30天獎勵假。如出現(xiàn)難產，多胞胎生育登情形根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》增加產假天數(shù)。
這里需要強調說明一點的，我國舊人口計劃生育條例規(guī)定“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”。但2017年頒布實施的新計劃生育條例刪除了該條款，代之以“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。即全面二孩政策實施后，我國已經正式取消了晚婚晚育假。
2017年陪產假新規(guī)定
全面二孩政策實施后，我國政府也并未對陪產假天數(shù)進行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，由各省市根據本地實際情況制定。例如新山東省人口與計劃生育條例規(guī)定，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。例如新湖北省人口與計劃生育條例規(guī)定，對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假30天，其配偶享受15天護理假。
這里需要說明一點的，全面二孩政策實施后，我國部分省市紛紛延長了陪產假天數(shù)，同時修改了享受陪產假的天數(shù)。例如舊福建省計劃生育條例規(guī)定，機關、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚的，婚假為十五日；晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日；但新條例規(guī)定，符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。即全面二孩政策后，福建省計劃內生育男職工均可享受陪產假，不論一孩、二孩，不論是否晚育，不論是否領取獨生子女光榮證。
【部分地區(qū)產假、陪產假新規(guī)定】：
北京市：128天至7個月，陪產假15天；
天津市：產假128天，陪產假7天；
上海市：產假128天，陪產假15天；
河北�。寒a假158天，陪產假15天；
遼寧�。寒a假158天，陪產假15天；
廣東�。寒a假128天，陪產假15天；
山東�。寒a假158天，陪產假7天；
浙江�。寒a假128天，陪產假15天；
江西�。寒a假158天，陪產假15天；
湖北�。寒a假128天，陪產假15天；
廣西省：產假148天，陪產假25天；
山西�。寒a假158天，陪產假15天；
四川�。寒a假158天，陪產假20天；
遼寧�。寒a假158天，陪產假15天；
青海�。寒a假158天，陪產假15天；
福建省：產假158至180天，陪產假15天；
安徽�。寒a假158天，陪產假10天（異地生活20天）；
寧夏自治區(qū)：產假158天，陪產假25天。
