產假
符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日
條例修改前：
第一胎：符合晚育（女方24歲以上或者男方30周歲以上）、而且領取了獨生子女父母光榮證的，女方產假為135~180天。
沒有關于二胎產假的規(guī)定，大家一般參照《勞動法》第62條的規(guī)定：“女職工生育享受不少于98天的產假”。
所以，就有了“一孩產假半年，二孩產假98天”的普遍印象�，F(xiàn)在“全面二孩”后，一孩、二孩能享受同樣長的假期。當然，如果你頭胎生的是雙胞胎或者多胞胎的話，就不能再生二胎咯。
老婆生孩子，老公有照顧假。男方照顧假為15日，而以前的規(guī)定是7到10天。老公們，可得把這多出來的時間都花在老婆孩子身上。
產假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
大家要記得這條，維護自己的合法權益。
?
婚假
修改后的計生條例里，“晚婚”、“晚育”這兩個詞消失，成為了歷史。以前只有晚婚才能享受的15天婚假，現(xiàn)在統(tǒng)統(tǒng)都可以有了：
依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日
