上海市第十四屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議昨天表決通過(guò)關(guān)于修改《上海市人口與計(jì)劃生育條例》的決定，提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪產(chǎn)假10天。
此決定自今年3月1日起施行。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。根據(jù)決定，下月起，上海符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假7天。
為全面實(shí)施兩孩政策，各地相繼開始修訂地方計(jì)生條例，至此，上海、天津、浙江、寧夏等13省份的新計(jì)生條例已經(jīng)出臺(tái)。記者梳理發(fā)現(xiàn)，不同省份產(chǎn)假?gòu)淖铋L(zhǎng)的180天到最短的128天，相差近兩個(gè)月之多。而對(duì)于百姓擔(dān)心的兩孩生育相關(guān)保障問題，多名專家圍繞產(chǎn)、兒科和幼兒園建設(shè)這兩大育兒重點(diǎn)給出建議，其中，來(lái)自北京市第一幼兒園的馮慧燕建議恢復(fù)“托兒所”，為全面二孩作保障。
記者整理發(fā)現(xiàn)，目前出臺(tái)新計(jì)生條例的13個(gè)省份均取消了晚婚假，同時(shí)對(duì)產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。其中，山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份，產(chǎn)假為158天，福建產(chǎn)假最短158天最長(zhǎng)可休180天;而上海、天津、浙江、湖北、廣東5省份，產(chǎn)假為128天，相差近兩個(gè)月;陪產(chǎn)、護(hù)理假方面，廣西和寧夏假期最長(zhǎng)，為25天，天津、山東則僅有7天。
除以上13省市外，河北、江蘇等省份的新計(jì)生條例尚在修訂過(guò)程中，并將于3月前后進(jìn)行審議。
| 2016婚產(chǎn)假新規(guī) | 省份 | 婚假 | 晚婚假 | 產(chǎn)假 | 陪產(chǎn)假（護(hù)理假） |
| 上海 | 10天 | 原7天取消 | 128天 | 10天 | |
| 天津 | 3天 | 原7天取消 | 128天 | 7天 | |
| 山西 | 30天 | 原30天取消 | 158天 | 15天 | |
| 浙江 | 3天 | 原12天取消 | 128天 | 15天 | |
| 安徽 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 10天（異地20天） | |
| 福建 | 15天 | 原15天取消 | 158~180天 | 15天 | |
| 江西 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 | |
| 山東 | 3天 | 原14天取消 | 158天 | 7天 | |
| 湖北 | 3天 | 原15天取消 | 128天 | 15天 | |
| 廣東 | 3天 | 原10天取消 | 128天 | 15天 | |
| 廣西 | 3天 | 原12天取消 | 148天 | 25天 | |
| 四川 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 20天 | |
| 寧夏 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 25天 |
(數(shù)據(jù)來(lái)源于各地公開發(fā)表的《人口與計(jì)劃生育條例》及新聞報(bào)道)
拓展
產(chǎn)假福利
孕期安排
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng);在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間�！�
產(chǎn)假時(shí)間
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為98 天，其中產(chǎn)前休假15 天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15 天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15 天�！比嗣窬W(wǎng)北京2012年4月19日電 (記者仝宗莉) 國(guó)務(wù)院總理溫家寶18日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，會(huì)議審議并原則通過(guò)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。
女方產(chǎn)假規(guī)定
順產(chǎn)產(chǎn)假
98天(含產(chǎn)前15天)，領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》增加35天。
晚育假期
98天基礎(chǔ)上增加15天，也就是113天。
晚婚晚育標(biāo)準(zhǔn)
生育多胞胎
每多生育一個(gè)嬰兒98天基礎(chǔ)上增加15天
難產(chǎn)產(chǎn)假
剖腹產(chǎn)、III度會(huì)陰破裂：98天基礎(chǔ)上增加30天;
吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)：98天基礎(chǔ)上增加15天。
流產(chǎn)假
懷孕不滿2個(gè)月(包含2個(gè)月)15天
懷孕不滿4個(gè)月30天;
懷孕4個(gè)月以上(包含4個(gè)月)42天;
懷孕滿7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)、早產(chǎn)不成活75天[7]
流產(chǎn)產(chǎn)假
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假�！本唧w時(shí)間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。
