2017年工會(huì)開展金秋助學(xué)活動(dòng)簡報(bào)【篇一】
昨日，記者從市總工會(huì)獲悉，為積極協(xié)助黨和政府解決困難職工家庭子女上學(xué)難、就業(yè)難問題，從7月下旬至8月底，市總工會(huì)繼續(xù)在全市工會(huì)開展金秋助學(xué)活動(dòng)。
據(jù)悉，助學(xué)對(duì)象為已錄入工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)的困難職工家庭，今年參加全國統(tǒng)考，且錄入高等院校本科學(xué)生(不含單科生、研究生、國防生、免學(xué)費(fèi)師范生、留學(xué)生)。助學(xué)方式為普惠性幫扶、一次性幫扶、精準(zhǔn)幫扶。普惠性幫扶，對(duì)考入高等院校的困難職工家庭子女每人給予不少于1200元以上助學(xué)幫扶;一次性幫扶，對(duì)考入高等院校的特困職工家庭子女，一次性給予2000元至5000元助學(xué)幫扶;精準(zhǔn)幫扶，對(duì)考入211或985高等院校一本，且品學(xué)兼優(yōu)的特困職工家庭子女連續(xù)4年給予2000元至5000元助學(xué)幫扶。
凡符合助學(xué)條件的困難職工入學(xué)子女，其父母可攜帶學(xué)生錄取通知書、準(zhǔn)考證、身份證到所在單位工會(huì)辦理助學(xué)手續(xù)，市總工會(huì)確保困難職工家庭子女助學(xué)資金在8月底前足額落實(shí)到位。
2017年工會(huì)開展金秋助學(xué)活動(dòng)簡報(bào)【篇二】
時(shí)值金秋開學(xué)季，集團(tuán)工會(huì)為表彰優(yōu)秀職工子弟，體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷，于近日分別為順利考中大學(xué)的職工子弟和家庭困難的職工子弟發(fā)放了獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金。
據(jù)悉，此次金秋助學(xué)是根據(jù)公司相關(guān)文件要求，面向集團(tuán)全體職工開展的一次活動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)共發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金及助學(xué)金6500元。
工會(huì)是職工之家，是企業(yè)與職工聯(lián)系的橋梁紐帶。相信在集團(tuán)工會(huì)無微不至的關(guān)懷下，集團(tuán)職工的的企業(yè)歸屬感定能得到顯著增強(qiáng)，企業(yè)凝聚力也會(huì)得到有效提升。
2017年工會(huì)開展金秋助學(xué)活動(dòng)簡報(bào)【篇三】
按照北京市總工會(huì)和北車股份公司工會(huì)《關(guān)于開展金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》要求，公司工會(huì)積極組織、廣泛宣傳、嚴(yán)格審核，同時(shí)將金秋助學(xué)活動(dòng)與推進(jìn)工會(huì)幫扶工作常態(tài)化長效化有機(jī)結(jié)合，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真部署。
經(jīng)過前期的申報(bào)、摸底和審核，有8名困難職工的子女(其中2名困難單親女職工子女)，符合一次性救助條件。
8月19日公司工會(huì)將符合條件的困難職工材料上報(bào)市總工會(huì)職工服務(wù)(幫扶)中心，并于8月底對(duì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)助學(xué)金進(jìn)行了集中發(fā)放。
2017年工會(huì)開展金秋助學(xué)活動(dòng)簡報(bào)【篇四】
井陘縣總工會(huì)對(duì)全縣工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)錄入的特困、困難職工家庭子女，在考入本科、大專等高等院校給予一次性助學(xué)幫扶，即對(duì)考入本科院校困難職工子女給予3000元重點(diǎn)幫扶、對(duì)考入大專院校的給予2000元精準(zhǔn)幫扶;度符合條件的困難職工子女有11名，共計(jì)發(fā)放助學(xué)金29000元。井陘縣人大副主任、縣總工會(huì)主席劉杰雄、縣工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席李彥慶為受助學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金。
井陘縣總工會(huì)高度重視困難職工子女就學(xué)問題，延伸金秋助學(xué)鏈條，不斷提升精準(zhǔn)幫扶效果。一是積極爭(zhēng)取上級(jí)支持�？h總工會(huì)積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)和縣委、政府的支持，多渠道籌措資金，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大救助范圍，加大入學(xué)救助力度。積極協(xié)調(diào)社會(huì)愛心單位通過結(jié)對(duì)幫扶、定向幫扶等方式開展“金秋助學(xué)扶困育才”行動(dòng)。二是提前調(diào)查摸底。4月在入戶走訪困難職工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)今年參加高考困難職工子女提前進(jìn)行了專項(xiàng)摸底，進(jìn)一步健全助學(xué)檔案，做到應(yīng)幫盡幫，全覆蓋，不遺漏。三是全程跟蹤服務(wù)。凡是今年參加高考的困難職工子女，從高考前的心理輔導(dǎo)到高考后的填報(bào)志愿，再到金秋助學(xué)，全程跟蹤，展開全面服務(wù)�？h總工會(huì)通過召開座談會(huì)、希望之星聯(lián)誼會(huì)、愛心企業(yè)提供勤工助學(xué)等形式，做好受助學(xué)生精神幫扶、能力幫扶、就業(yè)幫扶，使工會(huì)金秋助學(xué)真正成為職工群眾的“民心工程”。
