6月是安全月，很多人地方都舉行活動，下面是小編給大家收集的2017年企業(yè)安全生產(chǎn)月活動方案最新版，歡迎閱讀。
范文1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于開展20xx年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》(安委辦 [2016]1號，以下簡稱《通知》)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，牢固樹立安全發(fā)展理念，全面提升員工安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本方案。
一、總體思想
以黨中央、國務(wù)院和、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞全國“安全生產(chǎn)月”活動主題，通過開展系列宣傳教育活動，進(jìn)一步樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，強(qiáng)化“底線”思維，弘揚(yáng)安全文化，落實(shí)安全責(zé)任，普及安全知識，提升安全素質(zhì)，為建設(shè)世界一流的清潔能源供應(yīng)商提供堅(jiān)強(qiáng)有力的安全保障。
二、活動主題
強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)。
三、時(shí)間安排
20xx年6月1日至6月30日。
四、活動內(nèi)容
(一)開展安全生產(chǎn)主題宣講活動。各單位要緊密圍繞貫徹黨中央、國務(wù)院和、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神，組織開展主題宣講活動，通過舉辦安全生產(chǎn)教育專題講座、公開課，發(fā)放安全生產(chǎn)教育讀本，觀看安全生產(chǎn)宣傳教育片等多種形式，深入闡釋安全生產(chǎn)的深刻內(nèi)涵，宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識技能，推動安全生產(chǎn)責(zé)任意識樹立、安全理念普及和安全素質(zhì)提升。各子分公司領(lǐng)導(dǎo)要深入各廠(礦、站、段)，親自組織，親自宣講，做到每廠(礦站、段)一場安全宣講課，大力營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
(二)開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印?月16日為全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)�。各單位要按照國�?wù)院安委會《通知》中規(guī)定的統(tǒng)一時(shí)間和主題，利用各類宣傳載體、輿論工具和現(xiàn)場解答等多種方式，組織安全生產(chǎn)專家、技術(shù)人員和安全管理人員集中宣傳安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全常識和自救互救方法，統(tǒng)一提供政策法規(guī)、應(yīng)急救援等方面的咨詢與服務(wù)。
(三)開展安全生產(chǎn)警示教育活動。各單位要選擇安全生產(chǎn)典型事故案例，組織全體員工觀看事故警示教育片。通過舉辦警示教育展、研討分析會等，進(jìn)行典型事故案例的學(xué)習(xí)和反思，深入剖析事故原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，做到舉一反三，用事故教訓(xùn)推動落實(shí)安全責(zé)任，完善安全措施，防范安全事故。
(四)開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練活動。組織對本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行一次全面檢查和演練，煤礦、電廠、鐵路、港口、航運(yùn)和煤化工企業(yè)都要針對行業(yè)安全工作特點(diǎn)，舉辦應(yīng)急演練活動。要對預(yù)案演練工作進(jìn)行總結(jié)和評估，進(jìn)一步完善預(yù)案體系，提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、實(shí)用性和操作性，切實(shí)增強(qiáng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置能力。
(五)舉辦“守護(hù)生命”安全知識競賽。以強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線”意識，普及安全生產(chǎn)知識和技能，提高員工安全素養(yǎng)為宗旨，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)指示精神、相關(guān)法律法規(guī)，通過有獎競答、危險(xiǎn)源辨識、應(yīng)急處置、案例分析等形式，面向各級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管人員、安全監(jiān)管人員和一線職工層層主題演講和安全知識大賽。
(六)開展形式多樣、各具特色的安全文化活動。各級黨委、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織要深入現(xiàn)場、深入一線、深入到職工群眾當(dāng)中，繼續(xù)開展“安康標(biāo)”競賽、“青安崗在行動”、“紅旗班組”評選、創(chuàng)建“工人先鋒號”、“幸福員工”工程等系列安全活動，切實(shí)加強(qiáng)群安網(wǎng)員、青安崗員、家屬協(xié)管員“三員“建設(shè)，努力把安全文化活動舉辦的豐富多彩、有聲有色，不斷擴(kuò)大安全生產(chǎn)工作的影響力、感召力和關(guān)注度，進(jìn)一步激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)活動效果。
四、有關(guān)要求
(一)高度重視，全面落實(shí)。各單位要充分認(rèn)識“安全生產(chǎn)月”活動的重要意義，以強(qiáng)化“紅線”意識、堅(jiān)守“底線”思維，促進(jìn)安全發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院安委會《通知》要求，積極開展各項(xiàng)活動。要層層建立“安全生產(chǎn)月”活動組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，研究制定活動方案，做好動員部署，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)保證“安全生產(chǎn)月”活動順利開展。
(二)強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。要結(jié)合本單位工作實(shí)際，圍繞活動主題，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。在網(wǎng)站開辟活動專欄，在主要辦公場所，廠礦、站段、車間等地點(diǎn)設(shè)立咨詢臺和宣傳站，大力宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型，普及安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法規(guī)、推進(jìn)安全文化建設(shè)，努力營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
(三)加強(qiáng)考核，確保實(shí)效。各單位要把開展“安全生產(chǎn)月”活動與落實(shí)集團(tuán)公司1號文件精神和日常安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，將活動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容，明確責(zé)任，建立和完善 “安全生產(chǎn)月”活動考核辦法，細(xì)化考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行考核評分，指導(dǎo)活動有效開展，推進(jìn)活動落實(shí)�；顒悠陂g，集團(tuán)公司將組織對有關(guān)單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，按照國務(wù)院安委會辦公室《通知》(見《通知》附件1:全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動考核評分表)要求，重點(diǎn)檢查《通知》貫徹執(zhí)行情況、活動組織開展情況、活動取得效果等。
(四)認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)匯報(bào)。要建立“安全生產(chǎn)月”活動聯(lián)絡(luò)員制度，加強(qiáng)溝通聯(lián)系和信息調(diào)度，全面掌握工作動態(tài)，總結(jié)活動開展情況，交流活動取得經(jīng)驗(yàn)，并將活動情況及時(shí)報(bào)送集團(tuán)公司和有關(guān)部門。
請各子分公司于4月29日前報(bào)送“安全生產(chǎn)月”活動方案和聯(lián)絡(luò)員推薦表(國務(wù)院安委會《通知》附件2)，于7月5日前報(bào)送“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)。
聯(lián)系人：李彥平 電話：
電子郵件：
范文2
為深入宣傳貫徹、李XX總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作系列重要指示精神，貫徹落實(shí)《XX省安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于開展2015年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(云安辦〔2015〕21號)、《中鋁公司關(guān)于開展2015年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(中鋁安字〔2015〕154號)、《XX銅業(yè)(集團(tuán))有限公司關(guān)于開展2015年安全生產(chǎn)月活動的通知》以及XX礦業(yè)有限公司執(zhí)行董事、韓�？偨�(jīng)理在2015年安全生產(chǎn)月活動動員會上講話精神，制定《XX思茅山水銅業(yè)有限公司2015年“六月安全生產(chǎn)月”活動實(shí)施方案》。
一、指導(dǎo)思想
以宣傳貫徹、李XX總理系列安全生產(chǎn)重要講話精神，奉行“綠色礦業(yè)、安全發(fā)展”的企業(yè)安全生產(chǎn)方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”的活動主題，大力實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略，依法合規(guī)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，牢固樹立安全生產(chǎn)的“紅線”意識、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，弘揚(yáng)安全文化，普及安全知識，提升安全素養(yǎng)，構(gòu)建系統(tǒng)化管理思路，完善職業(yè)健康安全環(huán)境管理長效機(jī)制，鞏固、提高職業(yè)健康安全環(huán)境管理績效，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造條件。
二、活動目標(biāo)
扎實(shí)有效地開展 “安全生產(chǎn)月”活動，實(shí)現(xiàn)“六無一控制兩達(dá)到兩推進(jìn)”,即：實(shí)現(xiàn)“無工亡、無重傷、無一般設(shè)備、一般交通、一般火災(zāi)事故、無環(huán)境污染事故”，千人負(fù)傷率控制在上級公司下達(dá)的控制指標(biāo)范圍內(nèi)，呼塵合格率達(dá)到90%以上，系統(tǒng)安全狀態(tài)評價(jià)達(dá)到安全級，職業(yè)健康、環(huán)境管理指標(biāo)達(dá)到上級公司下達(dá)的控制要求，綜合量化評估達(dá)到達(dá)標(biāo)以上，推進(jìn)選廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及礦山、尾礦庫安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審工作，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)(班)組建設(shè)。
三、活動主題
2015年“六月安全生產(chǎn)月”活動主題為：強(qiáng)化紅線意識 促進(jìn)安全發(fā)展
四、活動時(shí)間安排
2015年“六月安全生產(chǎn)月”活動時(shí)間從2015年6月1日起至6月30日止。
6月5日為環(huán)境咨詢?nèi)眨?月中旬開展綠色礦山創(chuàng)建植樹活動。
6月6日至6月15日為安全文化周活動。
6月16日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?/p>
6月20至26日全員安全教育培訓(xùn)周。
6月27日至30日為應(yīng)急演練周。
五、組織機(jī)構(gòu)
為確保六月安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動扎實(shí)有效開展，公司成立“六月安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：宋XX
副組長：陳XX
組 員：馬XX
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
1、制定、評審、下發(fā)執(zhí)行“安全生產(chǎn)月”活動方案，組織、指導(dǎo)公司各部門(單位)及承包單位開展“安全生產(chǎn)月”活動。
2、結(jié)合活動開展，深入調(diào)查、分析職業(yè)健康安全環(huán)境管理現(xiàn)狀，及時(shí)研究解決職業(yè)健康安全管理及活動中的新情況、新問題。
3、對各單位、部室和承包單位“安全生產(chǎn)月“活動開展進(jìn)行督促檢查及考核，確保各項(xiàng)具體措施有效落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)制定“安全生產(chǎn)月”活動獎懲方案報(bào)公司職業(yè)健康安全環(huán)境管理委員會審批執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在職業(yè)健康安全環(huán)境管理部。
辦公室主任：何XX
成 員：鄭XX
辦公室職責(zé)：
1、具體策劃實(shí)施公司“六月安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動，確保各項(xiàng)工作有序開展。
2、參與指導(dǎo)各單位、部室、承包單位安全生產(chǎn)月活動。
3、負(fù)責(zé)“六月安全生產(chǎn)月”活動資料的收集、整理和上報(bào)。
4、負(fù)責(zé) “六月安全生產(chǎn)月” 工作總結(jié)，形成報(bào)告上報(bào)玉礦公司。
六、具體工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室、各承包單位要把“安全生產(chǎn)月”活動列為二季度職業(yè)健康安全環(huán)境管理工作的重點(diǎn)，把“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動與日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作、與強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作安排。
(二)廣泛發(fā)動 深入開展
公司于5月28日召開 “安全生產(chǎn)月”活動動員會，布置“安全生產(chǎn)月”活動各項(xiàng)工作。會后，各單位要利用安全例會、部門工作布置會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)本方案以及上級公司有關(guān)要求，動員全體職工以實(shí)際行動參與到活動中來。
(三) 開展宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要講話精神專題活動
“安全生產(chǎn)月”期間，各單位要組織專題學(xué)習(xí)、李XX總理關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神，每個(gè)單位至少組織一次。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神學(xué)習(xí)讀本》。中層以上管理人員，通過學(xué)安全生產(chǎn)工作系列重要講話精神，根據(jù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，結(jié)合本崗位職責(zé)，撰寫一篇論述如何履行一崗雙責(zé)職責(zé)的文章，字?jǐn)?shù)不少于1500字，于6月30日前交職業(yè)健康安全環(huán)境管理部。
(四)大力宣傳落實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識 促進(jìn)安全發(fā)展主題
黨政辦公室、工會、共青團(tuán)、選廠、職業(yè)健康安全環(huán)境管理部要充分發(fā)揮輿論宣傳優(yōu)勢，利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、咨詢?nèi)盏刃麄鞴ぞ�，圍繞活動主題，營造安全生產(chǎn)聲勢，集中進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳報(bào)導(dǎo)。切實(shí)把“強(qiáng)化紅線意識 促進(jìn)安全發(fā)展”的理念落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)和崗位，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，及時(shí)報(bào)導(dǎo)職業(yè)健康安全環(huán)境管理先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，對違章指揮、違章作業(yè)及典型性事故案例進(jìn)行曝光，舉一反三、警鐘長鳴，提高廣大職工、管理人員自覺履行安全生產(chǎn)的責(zé)任意識。
開展好靜態(tài)宣傳，在主要生產(chǎn)、生活區(qū)域顯要位置懸掛、粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語，引導(dǎo)廣大職工、家屬關(guān)注安全生產(chǎn)。
活動期間，公司網(wǎng)站要建立并開通“安全生產(chǎn)月”活動專欄，宣傳、報(bào)道各類安全生產(chǎn)月活動。
公司紀(jì)委組織好 “安全生產(chǎn)月”活動的效能監(jiān)察工作。
(五)精心策劃，認(rèn)真組織開展好以下活動，確保安全生產(chǎn)月取得實(shí)效
(1)環(huán)境咨詢?nèi)栈顒印?/p>
6月5日是世界環(huán)境日，結(jié)合今年世界環(huán)境日國家提出的主題“向污染宣戰(zhàn)”為主題，采用座談會的形式，開展環(huán)境咨詢宣傳活動，向職工宣傳環(huán)保政策，傳播環(huán)保理念、普及環(huán)保知識, 促使廣大員工更加關(guān)心環(huán)保、支持環(huán)保、參與環(huán)保。同時(shí)，開展礦區(qū)環(huán)境綠化活動，在6月中旬，在生產(chǎn)區(qū)或生活區(qū)周邊組織創(chuàng)建綠色礦山植樹活動。
負(fù)責(zé)人：何XX
(2)安全文化周活動。
安全文化周定為6月6日至15日，利用各種宣傳載體，播放安全生產(chǎn)月活動主題宣傳片《生命的紅線》和安全警示片《盲洞.迷途》、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點(diǎn)(2015版)》，通過集中組織觀看警示教育片、警示教育展，組織對典型事故進(jìn)行剖析，深刻吸取教訓(xùn)，用事故教訓(xùn)推動落實(shí)責(zé)任、完善措施，防范同類事故發(fā)生，同時(shí)制作宣傳標(biāo)語張貼到各生產(chǎn)生活區(qū)域，營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。
負(fù)責(zé)人：王XX
(3)開展安全宣傳咨詢?nèi)栈顒蛹昂灻顒印?/p>
6月16日為全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)�，主題是“堅(jiān)守紅線、從嚴(yán)執(zhí)法”，中鋁公司確定的宣傳咨詢?nèi)栈顒又黝}是“堅(jiān)守紅線、鐵腕管理”。公司工會、團(tuán)委、人力資源、職業(yè)健康安全環(huán)境管理部、礦醫(yī)務(wù)室、綜合管理部等多部門聯(lián)合，開展職業(yè)健康安全環(huán)境咨詢活動。
負(fù)責(zé)人：姬XX
(4)全員安全教育培訓(xùn)周活動。
利用六月安全生產(chǎn)月活動，舉辦全員職業(yè)健康安全環(huán)境系統(tǒng)培訓(xùn)，按照上級公司全員 “過三關(guān)”要求，組織一次全員職業(yè)健康安全環(huán)境管理培訓(xùn)及考試。公司各單位、機(jī)關(guān)各部室、承包單位參加XX礦業(yè)公司組織的網(wǎng)絡(luò)考試，其他人員參加公司內(nèi)部組織的考試�？荚嚦煽儽仨氝_(dá)到100分，考試不合格允許補(bǔ)考1次，補(bǔ)考不合格，取消年度風(fēng)險(xiǎn)抵押金兌現(xiàn)資格。
負(fù)責(zé)人：何XX
(5) 應(yīng)急預(yù)案演練周活動
以“六月安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，立足實(shí)際、突出重點(diǎn)，開展公司級尾礦庫安全環(huán)保事故綜合應(yīng)急演練和觸電、高墜、火災(zāi)及采場事故現(xiàn)場處置方案演練。各有關(guān)單位、部門要認(rèn)真組織制定應(yīng)急演練方案，和方案的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，有針對性分層次地開展各種應(yīng)急演練活動，以強(qiáng)化應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制和聯(lián)合處置機(jī)制，提高應(yīng)急處置能力，增強(qiáng)應(yīng)急處置的科學(xué)性、及時(shí)性和有效性。
負(fù)責(zé)人：何XX
(六)強(qiáng)化現(xiàn)場管理，認(rèn)真抓好以下六個(gè)方面的工作
按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”職責(zé)要求，強(qiáng)化各層級職業(yè)健康安全環(huán)境管理職責(zé)落實(shí)。
一是嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度》，提高領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的有效性，切實(shí)履行好帶班值班職責(zé)，把握各主要生產(chǎn)系統(tǒng)動態(tài)變化，及時(shí)檢查、整改隱患，調(diào)整、完善風(fēng)險(xiǎn)控制措施，組織、執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)。
二是深入開展職業(yè)健康安全環(huán)境大檢查大排查工作，按照XX礦業(yè)有限公司關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的通知(玉礦發(fā)〔2015〕114號 )要求及公司制定下發(fā)的檢查實(shí)施方案，深入開展隱患排查治理，活動期間，各單位至少組織兩次自檢自查、工區(qū)(車間)每周至少組織一次檢查、隊(duì)(班)組每班堅(jiān)持班前、班中、班后檢查確認(rèn)，公司集中開展一次督察檢查行動，通過層層把關(guān)，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)活動目標(biāo)。
三是認(rèn)真組織實(shí)施一季度XX礦業(yè)公司系統(tǒng)安全評價(jià)、量化評估以及一季度職業(yè)健康安全環(huán)境大檢查及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理專項(xiàng)檢查查出的隱患整改于復(fù)查驗(yàn)收，按“五落實(shí)”原則進(jìn)行閉合整改，完善各種相關(guān)整改臺賬和資料，為XX礦業(yè)公司、云銅集團(tuán)公司“回頭看”檢查做好準(zhǔn)備。
四是進(jìn)一步深化違章行為綜合治理工作，加大反違章抽查力度，活動期間，公司工會、團(tuán)委、職業(yè)健康安全環(huán)境管理部密切配合，每周組織開展一次反違章抽查，嚴(yán)肅查處設(shè)計(jì)違章、管理違章、操作違章行為，有效遏制人的不安全行為，避免違章指揮、違章作業(yè)導(dǎo)致事故。
五是進(jìn)一步強(qiáng)化爆破物品管理，嚴(yán)格執(zhí)行“雙人雙鎖”、“一卡一表”及《爆炸物品領(lǐng)退制度》，從源頭上從嚴(yán)強(qiáng)化采購、運(yùn)輸、儲存、使用各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴(yán)防爆破物品流失。大爆破必須嚴(yán)格按審定的《大爆破組織實(shí)施方案》嚴(yán)密組織，確保責(zé)任落實(shí)到人、各項(xiàng)措施落實(shí)到位有效。
六是加強(qiáng)露天開采的邊坡及排土場管理。按照制定執(zhí)行的管控方案，加強(qiáng)對采場東南部、西北部滑坡的監(jiān)督檢查及處置，加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控，同時(shí)，完善截、防、排水設(shè)施，確保雨季不再產(chǎn)生新的滑移;排土場排土作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行排土作業(yè)規(guī)范，按設(shè)計(jì)設(shè)置反坡及安全車檔，安排專人指揮，在排土場危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置警戒線，完善警示標(biāo)識。
活動期間，因管理不到位導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)失控的單位，公司將立即啟動問責(zé)追究。
(七)組織開展好二季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價(jià)
結(jié)合XX礦業(yè)公司一季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價(jià)提出的建議和意見，組織各專業(yè)技術(shù)人員開展好二季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價(jià)，全面檢查、整改隱患，進(jìn)一步辨識危險(xiǎn)源，分析危險(xiǎn)有害因素及職業(yè)健康安全環(huán)境管理存在問題，提出相應(yīng)的對策措施并形成《評價(jià)報(bào)告》報(bào)公司評審，各部門負(fù)責(zé)的評價(jià)單元，必須找準(zhǔn)問題，客觀真實(shí)反映現(xiàn)狀，同時(shí)根據(jù)自評工作中存在的問題，要立即組織整改和完善，系統(tǒng)安全狀態(tài)評價(jià)報(bào)告必須客觀真實(shí)反映管理現(xiàn)狀的問題。
(八)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作
大力推進(jìn)選礦廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及標(biāo)準(zhǔn)化外部評審工作準(zhǔn)備，公司推進(jìn)辦要按照XX礦業(yè)公司下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作意見》要求，按照《評分辦法》逐條完善制度文件及支撐材料，作好準(zhǔn)備工作，確保通過復(fù)審或評級驗(yàn)收。
按照XX礦業(yè)公司《一季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價(jià)通報(bào)》安排，針對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化(隊(duì))班組建設(shè)工作，進(jìn)一步清理、優(yōu)化、整合隊(duì)(班)組的各類臺賬及記錄表單，公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室認(rèn)真清理本部門現(xiàn)有的有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境管理臺賬、記錄表格(表單)等，于6月20日前完成清理工作，6月30日前，上報(bào)XX礦業(yè)公司職業(yè)健康安全環(huán)境管理。
(九)強(qiáng)化承包單位職業(yè)健康安全環(huán)境管理
一是將承包單位納入 “安全生產(chǎn)月”活動范圍，組織開展的各項(xiàng)活動必須涵蓋承包單位，制定的各項(xiàng)措施必須落實(shí)到承包單位項(xiàng)目部和承包單位從業(yè)人員。
二是將承包單位從業(yè)人員的教育培訓(xùn)納入公司統(tǒng)籌安排組織實(shí)施，全員職業(yè)健康安全環(huán)境培訓(xùn)必須涵蓋承包單位全體人員。
三是進(jìn)一步深化承包單位專項(xiàng)整治，按照XX礦業(yè)公司承包單位準(zhǔn)入管理的要求，以承包單位資質(zhì)、資格準(zhǔn)入條件、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備、職責(zé)落實(shí)，規(guī)章制度建設(shè)，人財(cái)物、設(shè)備設(shè)施及技術(shù)管理與承包工程的匹配程度為主要內(nèi)容，對承包單位開展一次專項(xiàng)整治，全面檢查評估承包單位綜合管理狀況，形成評價(jià)總結(jié)報(bào)告，以接受二季度XX礦業(yè)公司綜合量化評估時(shí)進(jìn)行抽查。
(十)總結(jié)分析活動成效，為下一步職業(yè)健康安全環(huán)境管理提供借鑒
活動結(jié)束后，公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室認(rèn)真總結(jié)“安全生產(chǎn)月”活動取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，分析問題，并形成活動總結(jié)報(bào)告，于6月30日前公司職業(yè)健康安全環(huán)境管理工作，各部位、部門要將“安全生產(chǎn)月”工作納入六月履職述職重要內(nèi)容。公司“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)由職業(yè)健康安全環(huán)境管理部負(fù)責(zé)形成總結(jié)報(bào)告，于7月3日前上報(bào)XX礦業(yè)公司。
七、獎懲規(guī)定
1、根據(jù)公司《2013年職業(yè)健康安全環(huán)境管理獎懲辦法》，本次活動實(shí)現(xiàn)活動目標(biāo)，在二季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價(jià)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，對積極開展活動，成績突出的單位和個(gè)人給予獎勵。
2、“安全生產(chǎn)月”活動的各項(xiàng)工作列為二季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價(jià)、量化評估考核、業(yè)務(wù)保安考核等的主要內(nèi)容之一。
3、二季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價(jià)達(dá)不到安全級，不予嘉獎，并按相應(yīng)金額給予經(jīng)濟(jì)處罰。
4、活動期間因管理不落實(shí)，職責(zé)履行不到位的單位，執(zhí)行問責(zé)追究考核。
