專題民主生活會是嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，要以整風(fēng)精神認(rèn)真開展批評和自我批評。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編收集的個人兩學(xué)一做民主生活會發(fā)言材料批評與自我批評，希望對大家有所幫助!
【個人兩學(xué)一做民主生活會發(fā)言材料批評與自我批評1】
按照縣委專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合前段時(shí)間學(xué)習(xí)，今天，就認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”尤其是對照“兩學(xué)一做”要求，解剖自身查找不足，并對“不嚴(yán)不實(shí)”問題進(jìn)行認(rèn)真排查，現(xiàn)將存在主要問題、產(chǎn)生問題主要原因及下步整改措施梳理如下：不妥之處，敬請批評指正.
一、自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”的問題
1、嚴(yán)以修身方面存在的問題：政治學(xué)習(xí)注重形式的多，深入理解內(nèi)涵的少;沒能始終堅(jiān)持好雙重組織生活，自我要求不高，表率作用不夠;精神上時(shí)有倦怠現(xiàn)象，拼勁、闖勁不夠，只求：過得去、不求過得硬。
2、嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問題：對單位黨員干部遵紀(jì)守規(guī)方面會議上要求的多、要求的嚴(yán)，實(shí)際工作中則抓的少、抓的松;在單位存在一些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，落實(shí)不到位，使制度流于形式，如上下班制度，請銷假制度等。從而導(dǎo)致對干部管理使之于寬，使之于軟的現(xiàn)象。這是老好人思想的體現(xiàn)。
3、嚴(yán)以律己方面存在的問題：精神上時(shí)有存在倦怠現(xiàn)象，拼勁、闖勁不夠，只求“過得去”，不求“過得硬”;到農(nóng)村調(diào)研，存在不扎實(shí)、不細(xì)致、不深入的問題。民主意識淡化，對服務(wù)對象生活體驗(yàn)不夠，和同事、服務(wù)對象談心交心的少，尤其是與自己想法思路不一致的意見，聽進(jìn)去的不多，且很難吸納。
4、不實(shí)方面存在的問題：謀劃工作注重活動形式、場面的多，注重工作效果的少;落實(shí)上級布置的任務(wù)習(xí)慣以會議落實(shí)會議重布置輕落實(shí)，缺乏“抓鐵留痕”的狠勁;開展工作往往對別人要求的多，幫助解決實(shí)際問題少;公務(wù)活動把關(guān)不嚴(yán)，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象�？闯煽兌�，找問題少，事后缺乏認(rèn)真總結(jié)。
除上述存在的不嚴(yán)不實(shí)之外，在分管工作中，存在著看問題片面，往往考慮所分管的工作多，而對全局工作考慮的少，服務(wù)中心工作、全局工作不夠。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論 與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。這些年來，自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠 深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意事淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意 識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方 式、提高工作成效為落腳點(diǎn)。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上， 要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力 和服務(wù)水平。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn);做到“自重、自警、自省、自勵，”做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵 蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪 風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐 敗 現(xiàn)象作斗爭。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。 要 不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我鎮(zhèn)黨委政府中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級黨政各項(xiàng)決策和部署， 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。在今后的工作當(dāng)中，我一定會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大五中全會精神，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為岳坊鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
【個人兩學(xué)一做民主生活會發(fā)言材料批評與自我批評2】
自專題民主生活會開展以來，我緊扣“兩學(xué)一做”專題教育主題，對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聚焦政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問題，深入查找存在的問題，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的思想根源，明確了努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、 政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)方面具體表現(xiàn)
工作以來始終從思想上，行動上與黨中央、自治區(qū)黨委、地委保持高度一致，在大是大非問題上，始終做到認(rèn)識不含混，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終做到政治立場堅(jiān)定，旗幟非常鮮明的反對民族分裂和非法宗教活動，同時(shí)能夠引導(dǎo)各族黨員干部群眾勇于向非法宗教和宗教極端思想作斗爭。但通過嚴(yán)格的對照檢查，存在以下不足：
一是對“三期疊加”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不深，政治敏銳性不強(qiáng)。對新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不夠。對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”，搞分裂破壞、暴力恐怖活動的警惕性還不夠高，在維穩(wěn)工作方面尤其是認(rèn)為哈密長期沒出事也出不了大事，沒有把打擊“三股勢力”、反恐維穩(wěn)放在重要位置，對維穩(wěn)工作重視不夠、投入精力不足，一系列暴恐案件的發(fā)生，才清醒的認(rèn)識到穩(wěn)定是發(fā)展的前提，沒有穩(wěn)定的局面，發(fā)展就無從談起，自己過去沒有正確處理好穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系，對新疆“三期”疊加的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不警醒，在思想上沒有統(tǒng)一到中央基于對新疆反分裂、反恐怖斗爭形勢尖銳性做出的判斷上來，對社會穩(wěn)定和長治久安這個新疆工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)理解不深刻、落實(shí)不到位。
二是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對上級重大決策部署把握不全，落實(shí)不到位。對自治區(qū)農(nóng)機(jī)局、地委、行署重大決策部署把握不全面、理解不深刻，認(rèn)為近幾年地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已經(jīng)取得了一定成績，在工作中存在等待觀望的心態(tài)，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，執(zhí)行無力度、落實(shí)不到位，導(dǎo)致工作執(zhí)行力不盡人意。
三是對新疆工作著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)的重要論斷認(rèn)識不深。對“影響新疆穩(wěn)定的主要危險(xiǎn)是民族分裂主義及其活動”和“新疆最大的問題是穩(wěn)定問題，最大的群眾路線是民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧”以及中央把“社會穩(wěn)定和長治久安”作為新疆工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)重要論斷認(rèn)識不深，理解不透，不善于從政治高度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物，只停留在表面。如，思想上認(rèn)為像我這樣的職位對中央、自治區(qū)和地委方針政策有個大致了解就可以了，不求深學(xué)細(xì)想，認(rèn)為只要把地委、行署領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做好了，把農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)工作干好了，特別是地委、行署確定的重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作完成了，年底各類考核能過關(guān)，就是最大的講政治，這也說明自身還沒有把思想統(tǒng)一到自治區(qū)對新疆形勢的基本判斷上來，沒有把社會穩(wěn)定和長治久安作為第一要務(wù)。
四是政治鑒別力不強(qiáng)。不能用辯證的關(guān)系，看問題。對馬克思主義“五觀”、“四個認(rèn)同”、“三個離不開”學(xué)習(xí)教育不能入腦入心，自覺遵循。對新疆歷史、民族史、宗教史方面的書閱讀很少，對黨的每次重要會議精神不作深入學(xué)習(xí)，對黨的宗教和民族政策學(xué)習(xí)不夠、理解不深。造成對黨的政策、方針、路線認(rèn)識不清，缺乏科學(xué)判斷形勢的能力，造成工作動力不足。說明自己的政治鑒別力不強(qiáng)，放松了思想上的高度警惕。對新黨辦發(fā)〔2013〕11號文件學(xué)習(xí)不深不透，在日常工作對非法宗教的26種表現(xiàn)知道的很少，總認(rèn)為不是自己分管的事，學(xué)習(xí)少、研究少，投入精力也很少。比如，作為農(nóng)機(jī)局黨總支書記，向農(nóng)機(jī)系統(tǒng)干部職工宣傳民族宗教政策很少，以來，沒有深入到基層宣傳過一次。
政治堅(jiān)強(qiáng)方面需要說明的幾個具體問題：
1、自己從未參加過燒香拜佛、講經(jīng)布道等宗教活動和算命、看風(fēng)水等封建迷信活動;2、未利用職權(quán)為親屬及身邊工作人員朝覲創(chuàng)造條件、提供便利;3、父母、配偶、子女和身邊工作人員從未參與過修道班、神學(xué)班等活動;4、對編造、散布謠言、虛假信息或其他對社會有害信息的行為能夠堅(jiān)決制止糾正。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委十項(xiàng)規(guī)定、地區(qū)十二項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)要求，牢固樹立艱苦奮斗的工作作風(fēng)，強(qiáng)化廉潔自律意識和為民服務(wù)意識，勤儉節(jié)約，勤勉務(wù)實(shí)，盡心盡力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但與上級的要求和群眾期盼相比還有很大的差距，對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自身在“四風(fēng)”方面還存在一些突出問題。
(一)形式主義方面
一是學(xué)習(xí)流于形式。對農(nóng)機(jī)化工作所需業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)掌握不夠，理論水平有待進(jìn)一步。有時(shí)上班忙于事務(wù)，下班忙于應(yīng)酬，學(xué)習(xí)缺乏自覺性和主動性。有時(shí)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義，需要什么學(xué)什么。學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)歸學(xué)，用歸用，政策理論、業(yè)務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題存在脫節(jié)現(xiàn)象。比如，自己分管農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作，對全地區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作安排、部署得心應(yīng)手，指導(dǎo)、督查工作中能發(fā)現(xiàn)問題并分析解決問題。對農(nóng)機(jī)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深，掌握不透，在單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)期間主持全盤工作時(shí)對業(yè)務(wù)工作安排部署起來感覺很吃力。
二是下基層調(diào)研少。下基層調(diào)研督促檢查指導(dǎo)工作次數(shù)少，存在走馬觀花，認(rèn)為反正下鄉(xiāng)了，也了解一些情況。下基層只要有鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)介紹情況就行，不能經(jīng)常深入田間地頭和群眾談心或了解情況，沒有深層次的研究問題和解決問題。說明自己怕接觸群眾多了，給自己找麻煩，對廣大農(nóng)牧民沒有付出真情、獻(xiàn)上真心，缺乏為民服務(wù)的真情。比如，下基層督促檢查指導(dǎo)分管工作多，不分管的工作過問少，指導(dǎo)不足，對分管工作重視，其他工作了解個大概沒有真正為民服務(wù)。
三是管理上不夠大膽有畏難情緒。認(rèn)為自己是單位的副職，對農(nóng)機(jī)化全盤工作主動思考謀劃少，靠前指揮少，存在畏難情緒和求穩(wěn)怕亂思想。比如，對機(jī)關(guān)干部的思想政治教育抓的不系統(tǒng)。雖然制定了一系列的制度措施，但落實(shí)不夠，存在畏難情緒，怕得罪人，礙于情面，沒有很好地把思想政治工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來達(dá)到提質(zhì)增效的目的。對分管科室或部門管理不嚴(yán)，機(jī)關(guān)作風(fēng)，績效考核問責(zé)不夠，督促檢查指導(dǎo)不力。
四是對黨的民族宗教政策的學(xué)習(xí)宣傳不夠。在農(nóng)機(jī)系統(tǒng)組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策學(xué)習(xí)不深不透。哪些活動屬于風(fēng)俗習(xí)慣，哪些屬于宗教活動沒有分清。沒有很好地樹立搞好民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定人人有責(zé)，民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定沒有無關(guān)的人，沒有無關(guān)的單位觀念。
(二)官僚主義方面
一是與群眾談心少，與干部交流不夠。有時(shí)下基層與農(nóng)機(jī)經(jīng)營企業(yè)、農(nóng)機(jī)戶和干部職工面對面交流感情、謀發(fā)展少，沒有起好政策研究，政策引導(dǎo)，服務(wù)群眾的作用。比如，在單位或分管部門干部之間工作上的交流溝通多，但了解干部思想、家庭子女情況、問寒問暖少，關(guān)心照顧不夠，交心、交流、交融不夠，勞逸結(jié)合不夠。
二是服務(wù)意識淡薄。不愿深入艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際困難。近年來，自己的宗旨意識淡薄了，服務(wù)群眾觀念弱化了，缺少了為人民群眾解決實(shí)際問題的真心和實(shí)意。比如，作為農(nóng)口部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有時(shí)不愿深入最偏遠(yuǎn)，最艱苦的“最后一公里”，“最遠(yuǎn)一家人”�？傉J(rèn)為農(nóng)機(jī)管理部門，有農(nóng)機(jī)的地方可以去，沒有農(nóng)機(jī)的地方可以不去的錯誤觀念，了解基層，幫助基層和群眾解決實(shí)際問題意識淡化，服務(wù)意識不夠強(qiáng)。
三是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)精神。表率作用發(fā)揮不夠，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的精神。工作中遇到困難問題時(shí)，考慮個人得失較多，不敢直面矛盾和壓力，瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂的思想嚴(yán)重。比如：對分管工作有安排部署，對自己不分管的工作不愿去學(xué)習(xí)了解研究，不敢大膽拍板，能推則推，能躲則躲，瞻前顧后，不善決策。親臨一線靠前指導(dǎo)少，致使農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)有些問題至今還未得到有效解決。對在上級機(jī)關(guān)效能督查中通報(bào)的地直站所，未能從嚴(yán)追究責(zé)任，不敢動真碰硬，不愿得罪人，有老好人思想。這與我所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距，擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
四是工作方法簡單。作為農(nóng)機(jī)局黨總支書記，發(fā)揮班子成員整體作戰(zhàn)的能力不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作都有明確分工，副職都有工有責(zé)，“誰干的工作多、誰干的工作少”，領(lǐng)導(dǎo)、群眾有眼睛，組織有考核，存在依賴和推卸責(zé)任思想。例如，由于認(rèn)識不足，缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)水平，使得工作方式方法簡單，有時(shí)工作起來顯得急躁，性子有點(diǎn)急，什么事情一安排部署，就想早日看到結(jié)果，對下屬的體量、理解、關(guān)心不夠，工作中嚴(yán)格大過親和。比如，有時(shí)批評人較嚴(yán)厲，不留情面，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會，既影響了工作推動，也影響了工作積極性。
(三)享樂主義方面
一是創(chuàng)新意識不足。思想較為保守，超前謀劃工作思路不開闊，進(jìn)取意識不夠，安于現(xiàn)狀，有時(shí)對全地區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)動態(tài)掌握不及時(shí)。思想上只求穩(wěn)進(jìn)，存在滿足現(xiàn)狀的思想;創(chuàng)造性開展工作不夠，敢闖敢試的勁頭不足，存在講成績、看效率多，查問題找差距少。比如，在處理農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)、農(nóng)機(jī)市場監(jiān)管問題上，遇到問題和矛盾有畏難情緒，只滿足現(xiàn)狀，缺乏處理問題和化解矛盾的動力。
二是艱苦樸素意識淡化。隨著工作環(huán)境的變化，生活條件的改善，“兩個務(wù)必”的弦繃的不緊了，怕苦、怕累思想開始抬頭，貪圖安逸享樂意識滋長了。比如，在日常工作和生活中存在“小進(jìn)即滿思想有所滋長，艱苦奮斗精神有所淡化”。有時(shí)也缺乏憂患意識，對工作不立新目標(biāo)，缺乏新動力，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，有得過且過的現(xiàn)象。
三是精神懈怠、不思進(jìn)取。工作任務(wù)繁忙時(shí)，對一些想繞過去但回避不了的問題，也產(chǎn)生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，積極主動推動重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作的力度還不夠大。工作安于現(xiàn)狀，在思想上、工作上降低了要求。比如，總覺的自己歲數(shù)也大了，也是縣處級干部了，在工作中沒有必要太辛苦了，滿足于當(dāng)前的工作狀態(tài)，主動思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性少了，自覺開展工作的積極性不高了。
四是工作按部就班、因循守舊。缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，對農(nóng)機(jī)化發(fā)展沒有做深層次、前瞻性的思考和研究，認(rèn)為發(fā)展是地委、行署的事，領(lǐng)導(dǎo)說什么，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就行了，有做“太平官”的思想，滿足于不出問題。對分管的工作沒有結(jié)合實(shí)際去謀劃，沒有提出新思路，只是按照文件要求和工作部署按部就班的工作。比如：認(rèn)為自己是老資格，見的事也多了，“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的，對自己工作中存在的問題不愿批評，只要大體沒問題就行，缺乏積極進(jìn)取的干勁。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是在公務(wù)接待方面有超標(biāo)現(xiàn)象。在迎檢上級檢查和到縣市農(nóng)機(jī)部門檢查考核工作時(shí)存在隨大流、顧及情面的現(xiàn)象。有時(shí)接待一些上級部門領(lǐng)導(dǎo)，總想盡地主之宜，注重場面，認(rèn)為接待不周到、不熱情，會影響面子、影響與上級部門的工作聯(lián)系，造成超標(biāo)準(zhǔn)接待。比如一次接待自治區(qū)農(nóng)機(jī)局領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，菜已經(jīng)夠了，但為了面子，又加了兩道菜，增加了接待成本。認(rèn)為接待好了有面子、夠朋友，花公家的錢不心疼，造成了不必要的浪費(fèi)。
二是鋪張浪費(fèi)行為依然存在。地區(qū)“十二項(xiàng)規(guī)定”之前，對勤儉節(jié)約認(rèn)識不足，反對鋪張浪費(fèi)不嚴(yán)格，認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展了，條件好了，凡事不能太小氣了。認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，平時(shí)見到一些鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象見怪不怪，習(xí)以為常，對公務(wù)活動和公務(wù)接待中超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象也不加制止。比如，對單位用水、用電、辦公耗材要求不嚴(yán)。在辦公用品的使用上，不能嚴(yán)格要求辦公室和工作人員節(jié)約紙張筆墨使用，冬天冷了、夏天熱了，直接把空調(diào)打開，也沒有按照規(guī)定的溫度制冷或制熱，想著只要自己舒服就行，反正都是國家的錢，又是為了工作，沒有必要節(jié)儉，感覺浪費(fèi)一點(diǎn)無所謂。行為上不能嚴(yán)格約束自己，不能從點(diǎn)滴做起，對身邊人起到了一個不好的“示范”作用。
三是講排場、追求奢華依然存在。艱苦樸素意識淡忘了，自我要求降低了，隨著生活水平的提高，思想上認(rèn)為自己吃好點(diǎn)，穿好點(diǎn)都是正常的。按照中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定、地委十二項(xiàng)規(guī)定的具體要求，以身作則、率先垂范作用發(fā)揮不明顯。從自身做起，自覺執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定落實(shí)不嚴(yán)。比如，存在追求舒適的辦公條件、高檔的辦公設(shè)備，出差到外地時(shí)，住旅館和招待所少了，不習(xí)慣了，住普通賓館多了等問題，存在相互攀比的思想。
四是自律意識不強(qiáng)。對自己要求放松了，在遵守制度方面存在不嚴(yán)的現(xiàn)象。例如，過去自己也發(fā)生在過年時(shí)收過一些土特產(chǎn)的行為，認(rèn)為這是正常人際關(guān)系，人情往來，也不是什么貴重物品，以為不是什么大事，沒有認(rèn)識到其危害性。再如，在公車私用方面，認(rèn)為自己是副局長，使用一下公車也不是什么大事，存在利用公車接送的問題。這些問題反映出自身的自律意識不強(qiáng)。
需要說明的幾個具體問題:
1、關(guān)于住房情況。本人目前在中山北路2號院(桃園小區(qū)) 有一套商品房，面積101平方米;2、關(guān)于辦公用房情況。按照黨政機(jī)關(guān)用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，本人辦公用房面積12平方米，辦公面積未超標(biāo);3、關(guān)于公務(wù)用車情況。本人未配屬專車，因工作需要車輛和駕駛員均由辦公室臨時(shí)調(diào)派。日常工作中，本單位公務(wù)用車均停放在單位院內(nèi)，車輛鑰匙由辦公室專人保管;4、關(guān)于親屬和子女從業(yè)情況。本人妻子阿依夏木.沙迪爾在哈密市種業(yè)開發(fā)中心工作(工作人員);長女古再麗努爾在人保財(cái)產(chǎn)哈密分公司工作;長子圖依貢江目前在哈密地區(qū)一中讀高二;5、關(guān)于配備秘書的情況。本人未配備秘書，日常工作中所需的各類文稿均由自己撰寫;6、關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜情況。本人已婚，女兒、兒子尚未結(jié)婚，不存在婚喪喜慶事宜大操大辦的問題;7、關(guān)于“三公經(jīng)費(fèi)”、“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”情況。本人未出現(xiàn)因私使用公務(wù)用車;參與接待上級檢查時(shí)，按照主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或具體分管人員陪同的原則，偶爾有超標(biāo)接待、未出現(xiàn)超員陪同等情況;參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)銷住宿、學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用，未參加過出國(境)參觀考察。同時(shí)，本人也未進(jìn)行各類人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)的問題;8、本人沒有出入私人會所和收受會員卡等現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念不夠堅(jiān)定。作為一名黨員，特別是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨培養(yǎng)教育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，警惕“四大風(fēng)險(xiǎn)”的政治弦繃得不夠緊。雖然學(xué)習(xí)了黨的科學(xué)理論特別是系列重要講話精神，但學(xué)習(xí)的不夠，精神實(shí)質(zhì)理解不深不透，沒有理解掌握精髓要義，入腦入心。理論素養(yǎng)的欠缺導(dǎo)致自己理想信念的堅(jiān)定性不夠強(qiáng)，對黨的路線、方針、政策理解認(rèn)識把握不到位，對黨的群眾觀點(diǎn)理解認(rèn)識不深刻，政治意識和大局意識不強(qiáng)。
二是宗旨意識不夠強(qiáng)�！八娘L(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾意識淡化。工作中全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識退化，與群眾的感情漸漸淡化，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上。下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實(shí)，與服務(wù)對象溝通交流的時(shí)間越來越少�？紤]落實(shí)上級要求多，結(jié)合實(shí)際為基層考慮的少;抓工作布置的多，抓督促落實(shí)的少。
三是敢于擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)�？傉J(rèn)為自己是單位副職，能不管的，盡量不管，對分管的業(yè)務(wù)工作按部就班，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新不夠，辦法措施不多。農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)、農(nóng)機(jī)市場監(jiān)管等工作安排的多參與的少，有些安全隱患和群眾反映的突出問題我們解決不了，給上級反映仍不解決的問題有畏難情緒，不是迎難而上，攻堅(jiān)克難，缺乏一定敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任。
四是世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本，這些年來，雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想改造。缺乏積極主動的學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)先進(jìn)、學(xué)習(xí)前輩，對照黨章、對照責(zé)任的意識。
五是求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對服務(wù)對象的憂患意識缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
六是艱苦奮斗的本色有所退化。接待講排場，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，隨大流、顧情面，造成超標(biāo)準(zhǔn)接待，根源在于艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的本色意志退化，對自己的要求也沒有那么嚴(yán)了，共產(chǎn)黨員的帶頭模范作用發(fā)揮的不夠好，導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存在。
七是紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位。對照中央、自治區(qū)黨委和地委的要求，仍然存在整治紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位的情況，存在自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十項(xiàng)規(guī)定、地委十二項(xiàng)規(guī)定不夠，要求別人做的自己做不到位，沒有起到好的示范帶頭作用。根源在于對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不足，經(jīng)常性的對照檢查不夠。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
在這次教育實(shí)踐活動中，共查找出我在政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題20條，其中自行征求意見建議5條，第十督導(dǎo)組反饋了15條。針對存在的問題，我將認(rèn)真對照焦裕祿精神，自覺踐行群眾路線，貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從思想深處改起，對照每一個問題認(rèn)真制定整改措施。
一是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識。提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，既是一種高尚的人生態(tài)度和道德實(shí)踐，更是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則。要帶頭落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以改革創(chuàng)新精神抓好班子、帶好隊(duì)伍，不斷激發(fā)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。結(jié)合這次群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝和黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行，自覺把為民務(wù)實(shí)清廉的要求植根于自己的思想和行動中。進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)取精神，不斷提高服務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展的能力。牢固樹立“三個不吃虧”用人導(dǎo)向，突出政治堅(jiān)強(qiáng)，努力做到選賢任能、知人善任。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)決把思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的決策上來，深入學(xué)習(xí)貫徹第二次中央新疆工作座談會議、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會議以及哈密地委委員(擴(kuò)大)會議精神，圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定、長治久安，做好落實(shí)好黨的各項(xiàng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，為“三農(nóng)”工作做好貢獻(xiàn)。
二是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)群眾的自覺性。把焦裕祿同志作為永恒的榜樣，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)踐行和“新疆精神”，自覺把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求植根于思想和行動中，恪守政治品質(zhì)和道德情操，忠誠于黨，忠誠于人民。作為一名農(nóng)機(jī)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就要學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神，把農(nóng)機(jī)服務(wù)對象當(dāng)親人、當(dāng)家人，用一言一行踐行為民服務(wù)宗旨。用“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神來要求自己、鞭策自己。自覺貫徹群眾路線，主動融入群眾，向群眾學(xué)習(xí)，拜群眾為師，與群眾交朋友，解決好“最后一公里”、“最遠(yuǎn)一家人”的問題。多深入基層，了解實(shí)情，多辦實(shí)事，為農(nóng)們?nèi)罕娞峁┦袌鲂畔⒑图夹g(shù)服務(wù)，增產(chǎn)增收，提高生產(chǎn)生活水平而服務(wù)。
三是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步提升農(nóng)機(jī)化工作水平。堅(jiān)持率先垂范，自覺革除安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂等思想，持之以恒地抓好作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹《自治區(qū)貫徹落實(shí)<中央全面深化改革若干重大問題的決定>實(shí)施意見》，堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，帶頭研究解決農(nóng)機(jī)發(fā)展中遇到的困難，做到以上帶下、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作的大落實(shí)，努力把地區(qū)農(nóng)機(jī)化工作提高到一個新的水平;立足當(dāng)前，緊密圍繞農(nóng)機(jī)化薄弱環(huán)節(jié)突破工作，開展農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效工作和農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作;另一方面，合理制定中央農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施方案、加強(qiáng)監(jiān)管等多項(xiàng)措施，確保農(nóng)牧民實(shí)實(shí)在在享受國家優(yōu)惠政策。
四是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自覺杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)，要在修身律己、廉潔自律上下功夫。始終牢記黨員身份，堅(jiān)持以黨章為鏡，加強(qiáng)修養(yǎng)，保持黨員本色。要認(rèn)真執(zhí)行中央《廉潔從政若干準(zhǔn)則》，特別是要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，鞏固執(zhí)行好中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)十項(xiàng)規(guī)定和地區(qū)十二項(xiàng)措施的成果。要嚴(yán)以用權(quán)，始終做到公私分明，不謀私利，清清白白做官，干干凈凈做事，要以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，依法行政、依法履職，嚴(yán)格按照制度辦事，始終堅(jiān)守廉潔從政的底線，增強(qiáng)拒腐防變能力和自覺性;努力做到謀事不謀權(quán)，謀事不謀利，謀績不謀名，清正做人，公正做事，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要自覺接受群眾和社會的監(jiān)督，有錯必糾、有錯必改。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，力戒奢侈，反對浪費(fèi)，堅(jiān)決杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，帶頭弘揚(yáng)道德風(fēng)尚，要堅(jiān)持簡樸健康的生活方式，養(yǎng)成高嚴(yán)文明的生活情趣，要做到以身作則，嚴(yán)于律己，起到積極的帶頭和引領(lǐng)作用。同時(shí)，牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《廉政準(zhǔn)則》等制度，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵，進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng)、培養(yǎng)健康情趣，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，帶頭樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。隨著教育實(shí)際活動的逐步深入，自己還要對存在的問題真正以整風(fēng)精神進(jìn)行更深入深刻的反思、反省，積極主動整改，以實(shí)際成效取信于民，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動不走過場，不斷深入。
