公務員漲工資方案
一、這些地方將上調公務員工資
1.吉林
2015年12月31日,吉林省人力資源和社會保障工作視頻會議透露,要完善機關事業(yè)單位分配制度,調整機關事業(yè)單位基本工資標準。
2.四川
1月19日,四川全省人社工作會議召開,提出:今年將調整機關事業(yè)單位基本工資標準。這是落實黨中央、國務院關于近期每兩年調整一次基本工資標準決定的首次調整,對完善機關
事業(yè)單位工資制度、實現(xiàn)工資正常調整具有重要意義。
3.內蒙古
1月19日,內蒙古全區(qū)人力資源和社會保障工作會議明確:按照國家要求,今年要調整機關事業(yè)單位基本工資標準,這次調標是建立基本工資標準正常調整機制后的首次調整,各地、各部門要對工資收入分配制度執(zhí)行情況進行清理自查,對發(fā)現(xiàn)的問題要堅決糾正。
4.山東
1月24日,山東省第十二屆人民代表大會第五次會議在濟南召開,省長郭樹清向大會作《政府工作報告》,表示將根據(jù)國家部署,調整機關事業(yè)單位基本工資標準。
5.河南
1月底,繼若干省份之后,河南省也在政府工作報告中提出:今年要適當提高機關事業(yè)單位人員基本工資,落實縣以下機關公務員職務與職級并行制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
6.遼寧
據(jù)遼寧當?shù)孛襟w報道,遼寧省人社廳工作人員表示:今年年內,遼寧將按照國家部署對機關事業(yè)單位人員的基本工資進行調整,未來機關事業(yè)單位工作人員的基本工資將形成一定的調整規(guī)律,近年來是每兩年調整一次。如果按此推算,今年調整后,下次調整將在2018年。
7.江蘇
今年要“完善機關事業(yè)單位工資收入分配制度”。
8.北京
今年要“平穩(wěn)推進機關事業(yè)單位工資制度改革”。
9.陜西
今年要“推進機關事業(yè)單位工資制度改革”。
此次多地提出上調,是在各地基本工資標準正常調整機制確立以來的首次調整。
就目前各地公布的材料來看,并未提及公務員工資上調的具體范圍,按照中央、國務院的部署,將依據(jù)工資調查比較結果,綜合考慮國民經濟發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素確定調整幅度。而就調整的頻率而言,按兩年一調的決定,這些省份下一次上調公務員工資或將等到2018年。
既然事業(yè)單位漲工資有著明確的目標,那么事業(yè)單位漲工資的標準又是怎樣呢?
就機關分類來講可以分三等:
一等為部分壟斷性質的國有企業(yè):電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應該在3000元以上。他們都不是公務員。
二等為管錢的機關部門:國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國平均月收入(包括工資)應該在2000元左右。
三等為普通黨政機關:包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分,以普通黨政機關,本科學歷,公務員科員,工齡3年以內為標準。
一等收入:上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經濟發(fā)達省平均月收入應該在3000元以上。
二等收入:遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經濟較發(fā)達省或者國家給邊疆補貼、西部開發(fā)補貼的省份平均月收入應該在1800元左右。
三等收入:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,這些省雖然經濟不是太發(fā)達,但每次漲工資,國家都給予撥款幫助,平均月收入應該在1200元左右。
四等收入:山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經濟還可以,但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款,但經濟較差。平均月收入應該在1000元以下。
從攜景小編以上分析可以看出,事業(yè)單位漲工資的情況應該比較清楚了,希望之后能帶來持續(xù)的效益。