陪產(chǎn)假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年上海陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?上海陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關(guān)于上海陪產(chǎn)假的相關(guān)知識。
上海產(chǎn)假共計128天
1.產(chǎn)假共計128天
上海市產(chǎn)假共由兩部分構(gòu)成:98天國家規(guī)定的產(chǎn)假和上海市增加的生育假30天,共計128天。難產(chǎn)婦女可在此基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的婦女,每多生一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
上海市修改前的《人口與計劃生育法》對于婚嫁的規(guī)定為98天國定產(chǎn)假和30天晚育假,不符合晚育標(biāo)準的婦女,只能享受98天產(chǎn)假。但是新的《人口與計劃生育法》實施后,不論是不是晚育,生育媽媽都可享受128天的產(chǎn)假,原先的晚育假也調(diào)整至了生育假。
2.配偶陪產(chǎn)假10天
而原先3太難的晚育護理假,也增加至了10天,并改名為“配偶陪產(chǎn)假”。據(jù)了解,對于陪產(chǎn)假的假期天數(shù),考慮過7天、10天、15天等方案,最終為了支持男方對生育婦女的照顧,將配偶陪產(chǎn)假延長至10天。
3.提倡生育2個子女
上海市政府提倡夫妻生育兩個子女,符合下列條件的可再生育子女:
1) 一方婚前未生育過子女,一方婚前已生育過子女,且雙方婚后共同生育一個子女的;
2) 雙方婚前合計生育兩個及以上子女,且沒有共同生育子女的;
3) 雙方婚前均為生育過子女,婚后共同生育了兩個子女,其中一個子女經(jīng)區(qū)縣或市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定機構(gòu)鑒定為非遺傳性殘疾,不能成長為正常勞動力的。
滿足以上三個條件中任一條件的夫妻,可再生一個子女。
4.獨生子女家庭享受獎勵
在國家倡導(dǎo)一對夫妻生育一個子女期間,資源終身只生育一個子女的公民,在子女16周歲以前,由區(qū)縣衛(wèi)生和計劃生育行政管理部門按照相關(guān)規(guī)定向其頒發(fā)《獨生子女父母光榮證》,并且享受相應(yīng)獎勵。
上海婚假共計10天
除了產(chǎn)假規(guī)定外,此次《人口與計劃生育法》還對上海市婚假天數(shù)做了規(guī)定,除了國家規(guī)定的3天婚假之外,新婚夫婦還可享受7天婚假,共計10天婚假。
在上海市生育的夫妻,若符合生育保險報銷條件,可按照下圖流程申請生育保險報銷。具體報銷條件、報銷標(biāo)準,可參考《上海生育保險報銷條件、標(biāo)準、領(lǐng)取流程》一文
