，合肥經(jīng)開區(qū)將對企業(yè)家人才、高校畢業(yè)生等給予一定的住房補助，包括租房補貼、購房補貼等。補貼對象和補貼標準如下：
一、企業(yè)家人才購房最高可獲20萬補助
高層次科技人才、企業(yè)家人才、外國專家和港澳臺人才、專業(yè)技術人才、高學歷人才、高技能人才以及藍領人才7類人才里,企業(yè)家人才政策和高學歷人才政策為新增政策。據(jù)介紹，這兩個政策主要適用于在規(guī)模以上企業(yè)擔任副總經(jīng)理以上高級職務的經(jīng)營管理技術人才以及服務于規(guī)上企業(yè)的全日制一本以上學歷的高校畢業(yè)生。
企業(yè)家人才不僅可以獲得薪資補助，還可獲得租房、購房、培訓等多方面補助。
假設企業(yè)家人才劉總被引進到區(qū)內(nèi)某規(guī)上企業(yè)，只要他連續(xù)工作6個月以上，參加社會保險并依法納稅，經(jīng)開區(qū)會按其當年薪資的一定比例給企業(yè)補貼，每名企業(yè)家人才年補貼最高不超過5萬元,這個政策可以連續(xù)享受2年。
如果劉總與企業(yè)簽訂2年以上工作合同，連續(xù)工作6個月以上并參加社會保險，在開發(fā)區(qū)租賃房屋的，能夠獲得2年的免費人才公寓或租房補助，每人每月2000元。如果劉總與企業(yè)簽訂5年以上長期合同，滿足相關條件并購房，可獲得實際購房款20%最高不超過20萬元的補助。
同時，經(jīng)開區(qū)還鼓勵和支持區(qū)內(nèi)企業(yè)對企業(yè)家人才開展國際化人才培訓，對當年發(fā)生的培訓費用給予20%的補助,每人每年補助最高不超過2萬元。
二、博士畢業(yè)生到經(jīng)開可獲萬元住房補助
為了廣泛吸引人才,，經(jīng)開區(qū)還將目標投向了高校校園，制定了高學歷人才扶持政策。
按照相關規(guī)定，企業(yè)當年引進、招聘高學歷人才，與企業(yè)簽訂2年以上工作合同，穩(wěn)定就業(yè)3個月以上并參加社會保險的，按一本、碩士、博士分別給予每人2000元、5000元、1萬元的一次性住房補助。
企業(yè)若到“985”、“211”高校開展校園招聘，符合條件的可獲得最高5000元的補助。另外，經(jīng)開區(qū)還設立創(chuàng)業(yè)補助資金，高學歷人才當年在開發(fā)區(qū)區(qū)級以上創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)，符合條件可獲得每戶5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持獎勵。
三、國外院士也可獲得相關補助扶持
高層次科技人才相關政策以前只適用于中國科學院院士、中國工程院院士,今年增加了“與其相同層次的國外院士”。經(jīng)開區(qū)相關負責人介紹，經(jīng)開區(qū)現(xiàn)在有不少國外專家，新政策也對他們的努力表達支持。高層次科技人才引進補助資金，也由以往的每人次2萬元增加到了每人次5萬元，免費人才公寓或租房補助從2年延長至5年。另外,還新增了創(chuàng)業(yè)租房(購房)補助資金、中介組織人才引進補助資金、學術研修補助資金等。
外國專家或臺港澳人才扶持政策,新設立了“政府友誼獎”獲得者補助資金，并計劃設立開發(fā)區(qū)“友誼獎”，表彰鼓勵為開發(fā)區(qū)做出突出貢獻的外專人才。
在高技能人才扶持政策方面，設立技能競賽補助資金。
