28省份明確高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，河南10元/天，詳情請(qǐng)瀏覽如下內(nèi)容。
河南高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間尚未確定，按往年的話一般為6月到8月，共3個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元。
3、高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象
判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資
高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。
6、不發(fā)高溫補(bǔ)貼，員工可以投訴
員工在高溫下作業(yè)卻沒(méi)收到高溫補(bǔ)貼，可通過(guò)企業(yè)所在的村級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室爭(zhēng)取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門(mén)投訴。
7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。
8、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
9、其它高溫福利
國(guó)家規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。
日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)。
連續(xù)作業(yè)時(shí)間，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定：重勞動(dòng)(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(dòng)(鋸木頭、開(kāi)卡車(chē)、粉刷、摘水果等)、輕勞動(dòng)(打字、縫紉等)，分別為不超過(guò)20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)。
延伸閱讀：
哪些保險(xiǎn)可以為高溫中暑埋單
“中暑”可由急診醫(yī)療保險(xiǎn)“埋單”
經(jīng)了解，目前不少壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)公司，幾乎沒(méi)接到因中暑而理賠的案例。究其原因，一位業(yè)內(nèi)人士分析說(shuō)，一方面可能是市民不知道中暑還可以理賠，另一方面也因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司在這方面的宣傳力度不夠大。他說(shuō)，一旦市民發(fā)生中暑，導(dǎo)致了意外傷害或者因此產(chǎn)生了醫(yī)療費(fèi)用，首先應(yīng)了解自己所保險(xiǎn)種的保險(xiǎn)責(zé)任，然后根據(jù)相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行索賠，如果所在的單位已經(jīng)為你投保了門(mén)(急)診醫(yī)療保險(xiǎn)，或者自己個(gè)人投了“住院醫(yī)療”、“住院補(bǔ)貼”等保險(xiǎn)，那么就有可能獲得相關(guān)的賠付。市民洪女士說(shuō)，她父親退休前，投了門(mén)(急)診醫(yī)療保險(xiǎn)等多項(xiàng)保險(xiǎn)，去年，父親因?yàn)橹惺钏嗔送龋ｋU(xiǎn)公司理賠人員一聽(tīng)說(shuō)是中暑導(dǎo)致的意外傷害，趕忙告訴她不能理賠，她聽(tīng)完就把電話掛了。洪女士說(shuō)，當(dāng)初只知道保險(xiǎn)公司沒(méi)有中暑險(xiǎn)，所以保險(xiǎn)公司不理賠也是很正常的，就沒(méi)把中暑導(dǎo)致的意外傷害往門(mén)(急)診醫(yī)療保險(xiǎn)上“靠”，現(xiàn)在想想當(dāng)初花掉的一兩千塊錢(qián)，原本至少可以由保險(xiǎn)公司“埋單”一部分，還真是有點(diǎn)后悔。
中暑導(dǎo)致摔傷屬意外險(xiǎn)理賠范圍
保險(xiǎn)專(zhuān)家表示，如果投保人中暑后發(fā)生了摔傷事件，那么，這屬于意外險(xiǎn)的理賠范圍。
花甲之年的童先生近日出門(mén)辦事，頂著大太陽(yáng)在戶外忙了一個(gè)下午，汗流浹背，頭昏眼花。辦完事后他打道回府，走到3樓時(shí)，突然中暑昏倒，隨即從樓梯上滾了下來(lái)，摔得頭破血流，送醫(yī)院治療后，醫(yī)生診斷其小腿骨折。因?yàn)橥壬诎肽昵百?gòu)買(mǎi)了意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)，因此，童先生事后便前去保險(xiǎn)公司要求理賠。中暑休克是身體對(duì)自然氣溫變化的不適應(yīng)，屬于生理反應(yīng)，不屬于意外傷害事故。不過(guò)，童先生因中暑而從樓梯上跌落摔傷，應(yīng)該屬于意外事故，這跟因心臟病突發(fā)等原因?qū)е碌乃麑僖馔馐鹿实览硎且粯拥摹?/p>
中暑導(dǎo)致其他疾病屬醫(yī)療保險(xiǎn)理賠范圍
如果中暑導(dǎo)致其他疾病發(fā)病，那就不屬于意外險(xiǎn)的理賠范圍，而屬醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠范圍。
李老先生也是在酷暑下發(fā)生中暑的，但不同的是李老先生以前有心臟類(lèi)疾病，中暑導(dǎo)致了他心臟病的發(fā)作。李老先生也購(gòu)買(mǎi)了意外保險(xiǎn)，但保險(xiǎn)公司就沒(méi)有給李老先生賠付。保險(xiǎn)公司認(rèn)為，分析這類(lèi)現(xiàn)象是不是屬于意外保險(xiǎn)的理賠范圍，要看看直接導(dǎo)致傷害的是不是意外情況。對(duì)李老先生直接造成傷害的是心臟病，因此這不屬于意外險(xiǎn)的理賠范圍。而如果李老先生購(gòu)買(mǎi)了住院醫(yī)療保險(xiǎn)，就應(yīng)該能得到相應(yīng)的保險(xiǎn)理賠金。
上班時(shí)中暑死亡可能屬工傷保險(xiǎn)理賠范圍
商業(yè)保險(xiǎn)不能覆蓋高溫保障，而工傷保險(xiǎn)能對(duì)因中暑而產(chǎn)生的事故發(fā)揮作用。在炎炎夏日，一些從事特殊職業(yè)的人更容易發(fā)生中暑事件，而在某些崗位上工作的人，如果發(fā)生中暑導(dǎo)致死亡，可能屬于工傷保險(xiǎn)的理賠范圍。
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》中對(duì)中暑是否是工傷的界定為，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者因高溫天氣作業(yè)引起中暑的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，符合規(guī)定的享受工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。因此，高溫中暑而導(dǎo)致傷害，應(yīng)當(dāng)算工傷事故，并按照勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)工傷事故的規(guī)定予以賠付。不過(guò)按照規(guī)定，發(fā)生中暑后在送診的同時(shí)須經(jīng)各級(jí)職業(yè)病防治診斷機(jī)構(gòu)確認(rèn)后才能算職業(yè)病。
壽險(xiǎn)可以為中暑死亡埋單
定期壽險(xiǎn)作為保費(fèi)較低、既能保障意外身故又能保障疾病身故的險(xiǎn)種，適合工作辛苦又想省錢(qián)的群體。而壽險(xiǎn)包含的其他生死兩全保險(xiǎn)，因其不同的繳費(fèi)額、返利和賠付金額，不同收入的市民可以根據(jù)需要購(gòu)買(mǎi)。
