學(xué)校十分重視畢業(yè)生就業(yè)工作，建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)保障體系和工作機制，努力構(gòu)建一流的就業(yè)平臺，提供一流的就業(yè)服務(wù)。畢業(yè)生綜合素質(zhì)高，適應(yīng)能力強，就業(yè)主要面向大城市和沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，單位以黨政機關(guān)、大中專院校、科研院所、各類大中型企業(yè)為主。畢業(yè)生就業(yè)供需比為1∶4-1∶5，年度就業(yè)率一直保持在95%以上。應(yīng)屆畢業(yè)生中碩士研究生的錄取率為30%左右，其中優(yōu)勢特色專業(yè)的畢業(yè)生考研錄取率達50%-70%。
一、實施就業(yè)工作“一把手”工程
學(xué)校把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)生工作的龍頭，實施“一把手”負責(zé)制，學(xué)校各職能部門齊心協(xié)力，齊抓共管，緊緊依靠各學(xué)院，充分發(fā)揮專業(yè)教師力量，調(diào)動和利用各種社會資源，積極推薦畢業(yè)生就業(yè)，營造“人人關(guān)心就業(yè)，人人參與就業(yè)”的良好氛圍，建立了有利于畢業(yè)生就業(yè)的長效機制。
二、以市場為導(dǎo)向培養(yǎng)高素質(zhì)人才
學(xué)校以市場需求為導(dǎo)向，不斷深化教育教學(xué)改革，適時調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，完善課程設(shè)置體系，嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。畢業(yè)生深受用人單位青睞，優(yōu)勢特色專業(yè)的畢業(yè)生供不應(yīng)求。美國富道?中牧集團、金光集團、廣東海大集團、湖南唐人神集團等幾十家知名企業(yè)紛紛在我校設(shè)立獎學(xué)金，吸引優(yōu)秀學(xué)生到企業(yè)工作。
三、以人為本構(gòu)筑就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系
學(xué)校配備強有力的就業(yè)工作隊伍，建立了“全程化、全員化、專業(yè)化、信息化”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。學(xué)校專設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課，并與“時代英杰職前教育網(wǎng)絡(luò)課堂”在線學(xué)習(xí)相結(jié)合，針對不同年級學(xué)生的特點開展生涯規(guī)劃指導(dǎo)。同時，與知名企業(yè)保持良好的合作關(guān)系，定期舉辦“企業(yè)家論壇”、校友“成功之路”報告會、“職場導(dǎo)航”就業(yè)指導(dǎo)精品講座等，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，提升學(xué)生的求職經(jīng)驗值，增強學(xué)生的就業(yè)競爭力。
四、完善以學(xué)校為基礎(chǔ)的畢業(yè)生就業(yè)市場
學(xué)校通過與政府、高校，與專業(yè)快車教育網(wǎng)站和人才中介機構(gòu)聯(lián)合，為畢業(yè)生求職和用人單位選才提供溝通平臺。學(xué)校每年舉辦冬、春兩季畢業(yè)生大型供需見面會和百場校園專場招聘會，吸引用人單位招才引智。
學(xué)校通過開展“走進企業(yè)”活動，與社會各界保持良好的合作關(guān)系，在環(huán)渤海經(jīng)濟圈、長三角、珠三角等區(qū)域擁有一批穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)基地。目前，人本集團、唐人神集團、湖南正虹、南京紅太陽、金光集團等一批知名企業(yè)已正式掛牌，成為學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)基地。
學(xué)校“華中農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)網(wǎng)”逐步完善，為用人單位選才和畢業(yè)生擇業(yè)打造誠信、便捷的網(wǎng)上平臺。
