學校十分重視畢業(yè)生就業(yè)工作，建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)保障體系和工作機制，努力構(gòu)建一流的就業(yè)平臺，提供一流的就業(yè)服務。畢業(yè)生綜合素質(zhì)高，適應能力強，就業(yè)主要面向大城市和沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，單位以黨政機關、大中專院校、科研院所、各類大中型企業(yè)為主。畢業(yè)生就業(yè)供需比為1∶4-1∶5，年度就業(yè)率一直保持在95%以上。應屆畢業(yè)生中碩士研究生的錄取率為30%左右，其中優(yōu)勢特色專業(yè)的畢業(yè)生考研錄取率達50%-70%。
一、實施就業(yè)工作“一把手”工程
學校把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學生工作的龍頭，實施“一把手”負責制，學校各職能部門齊心協(xié)力，齊抓共管，緊緊依靠各學院，充分發(fā)揮專業(yè)教師力量，調(diào)動和利用各種社會資源，積極推薦畢業(yè)生就業(yè)，營造“人人關心就業(yè)，人人參與就業(yè)”的良好氛圍，建立了有利于畢業(yè)生就業(yè)的長效機制。
二、以市場為導向培養(yǎng)高素質(zhì)人才
學校以市場需求為導向，不斷深化教育教學改革，適時調(diào)整學科專業(yè)結(jié)構(gòu)，完善課程設置體系，嚴把教學質(zhì)量關，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。畢業(yè)生深受用人單位青睞，優(yōu)勢特色專業(yè)的畢業(yè)生供不應求。美國富道?中牧集團、金光集團、廣東海大集團、湖南唐人神集團等幾十家知名企業(yè)紛紛在我校設立獎學金，吸引優(yōu)秀學生到企業(yè)工作。
三、以人為本構(gòu)筑就業(yè)指導服務體系
學校配備強有力的就業(yè)工作隊伍，建立了“全程化、全員化、專業(yè)化、信息化”的就業(yè)指導服務體系。學校專設大學生就業(yè)指導課，并與“時代英杰職前教育網(wǎng)絡課堂”在線學習相結(jié)合，針對不同年級學生的特點開展生涯規(guī)劃指導。同時，與知名企業(yè)保持良好的合作關系，定期舉辦“企業(yè)家論壇”、校友“成功之路”報告會、“職場導航”就業(yè)指導精品講座等，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀，提升學生的求職經(jīng)驗值，增強學生的就業(yè)競爭力。
四、完善以學校為基礎的畢業(yè)生就業(yè)市場
學校通過與政府、高校，與專業(yè)快車教育網(wǎng)站和人才中介機構(gòu)聯(lián)合，為畢業(yè)生求職和用人單位選才提供溝通平臺。學校每年舉辦冬、春兩季畢業(yè)生大型供需見面會和百場校園專場招聘會，吸引用人單位招才引智。
學校通過開展“走進企業(yè)”活動，與社會各界保持良好的合作關系，在環(huán)渤海經(jīng)濟圈、長三角、珠三角等區(qū)域擁有一批穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)基地。目前，人本集團、唐人神集團、湖南正虹、南京紅太陽、金光集團等一批知名企業(yè)已正式掛牌，成為學校畢業(yè)生就業(yè)基地。
學�！叭A中農(nóng)業(yè)大學就業(yè)網(wǎng)”逐步完善，為用人單位選才和畢業(yè)生擇業(yè)打造誠信、便捷的網(wǎng)上平臺。
