學校各學院：
根據(jù)[2015]松武03號文件精神和哈爾濱市征兵辦招士官工作會議要求，普通高等學校畢業(yè)生中直招士官工作已經開始，現(xiàn)將今年招收士官有關政策、要求明確如下：
招收士官的主要政策規(guī)定
（一）招收士官的對象和條件。招收的對象為普通高等學校畢業(yè)生，專業(yè)應符合部隊專業(yè)崗位需要。招收對象為男性，年齡不超過24周歲、女性年齡不超過23周歲；政治和身體條件，按照義務兵有關規(guī)定執(zhí)行。招收普通高校畢業(yè)生，所在院校和專業(yè)已開展職業(yè)技能鑒定的，應當取得國家頒發(fā)的中級以上職業(yè)資格證書。
（二）招收的程序。招收士官按照本人申請、專業(yè)審定、簽訂協(xié)議、批準入伍、組織交接、體檢復查、入伍訓練、分配使用的程序進行。其中，專業(yè)審定以是否獲得畢業(yè)證書。以開展職業(yè)技能鑒定的專業(yè)是否同時獲得執(zhí)業(yè)資格證書為標準，由縣（市、區(qū)）征兵辦公室負責；部隊不再派人組織專業(yè)技能考核；簽訂協(xié)議由縣（市、區(qū)）征兵辦公室組織實施，對體檢政審和專業(yè)審定合格人員進行全面衡量，擇優(yōu)選定預招對象，按照招收計劃與本人簽訂《從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收士官協(xié)議書》（協(xié)議書統(tǒng)一印制下發(fā)）。
（三）招收士官的任命。部隊根據(jù)士官選取批準權限，對招收的士官任命為第一期士官，授予一級士官軍銜，其軍銜級別工資為一級四檔，下達任命時間為9月1日。
（四）入伍后工資待遇。入伍后即授予一級士官軍銜，其軍銜級別工資為一級四檔（工資為人民幣2000元左右），而后每年按標準增長。一級為三年，三年后表現(xiàn)好者可以續(xù)簽二級士官，二級士官為期三年（工資為人民幣2500元左右），服滿二級士官年先后，如在部隊表現(xiàn)非常突出的可以在部隊續(xù)簽三級士官，三級士官為期四年。同時在部隊服役期間有重大立功表現(xiàn)，可破格提拔為中國人民解放軍現(xiàn)役軍官。
（五）招收士官的退兵、退役安置政策。
1、招收士官的退兵。招收的士官到部隊后，經查學歷不實，或專業(yè)與招收計劃相差較大、部隊無法調整使用的，做退兵處理。
2、招收士官退役安置。招收的士官，服滿第三期退出現(xiàn)役的，作專業(yè)安置。符合專業(yè)條件以轉業(yè)方式退出現(xiàn)役的，由常駐戶口所在地負責安置。服役未滿第三期，以復員方式退出現(xiàn)役的，由常住戶口所在地人民政府接收；因其他原因不能以轉業(yè)、復員、退休方式退出現(xiàn)役的，由常住戶口所在地接收；符合士官退休條件的，按照有關規(guī)定作退休安置。
二、招收工作的安排
根據(jù)市征兵辦公室要求結合我校實際，今年招收士官工作大體安排七個階段組織實施：
1、適齡對象報名登記階段；2、體格檢查階段；3、政治審查階段；4、專業(yè)審定或專業(yè)考核階段；5、批準入伍階段；6、簽訂協(xié)議階段；7、交接運輸階段。
三、招收工作的有關要求
一要高度重視，認真組織。各學院要把招收士官工作作為一項嚴肅的政治任務，作為征兵工作的重要組成部分，高度重視，加強領導；嚴格程序，認真組織，確保圓滿完成任務，確保招收兵員質量。二要積極宣傳，搞好發(fā)動。各學院要加強宣傳力度，結合畢業(yè)生就業(yè)工作，廣泛進行宣傳發(fā)動，在校園內營造一個良好的輿論氛圍，在畢業(yè)生中掀起一個參軍的熱潮。三要認真審查，嚴格把關。各學院要積極配合學校征兵辦采取有效措施，認真審查學歷、專業(yè)和學籍檔案，嚴格按照征集義務兵的程序、要求和辦法，確保不發(fā)生兵源質量問題。
各學院符合條件的應征對象，務必于5月15日（即報名截止日期）前報名人員登記表送到學校征兵辦公室。
咨詢電話：84892096
地 點：A區(qū)體育館105房間
聯(lián) 系 人：王 亮
