七臺河殘疾人補貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些

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在社會上面需要對老人,小孩,孕婦讓座,對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新七臺河殘疾人補貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策,僅供參考。

一、七臺河殘疾人補貼政策

困難殘疾人生活補貼標準每人每月不低于80元,重度殘疾人護理補貼標準每人每月不低于100元。各地可根據(jù)各自實際,適當提高補貼標準。本實施辦法施行前各地實施的困難殘疾人生活補貼政策,其補貼標準低于本實施辦法規(guī)定標準的,按照本實施辦法執(zhí)行;高于本實施辦法規(guī)定標準的,執(zhí)行原標準。

二、七臺河殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策

建設更加系統(tǒng)完備的就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系,增強殘疾人自我發(fā)展能力

1.完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)法規(guī)政策。落實殘疾人就業(yè)支持政策,保障殘疾人就業(yè)培訓、就業(yè)服務、補貼獎勵等相關資金投入。完善殘疾人按比例就業(yè)制度,推動落實黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè),合理認定按比例安排殘疾人就業(yè)形式。對正式招錄(聘)殘疾人的用人單位按規(guī)定給予崗位補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼、設施設備購置改造補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等扶持,對超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎勵。對未安置殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位,依法依規(guī)征收殘疾人就業(yè)保障金,做到應收盡收、足額征收。強化殘疾人就業(yè)支持政策與社會保障政策有效銜接,嚴格執(zhí)行納入低保范圍的已就業(yè)殘疾人及其家庭成員人均收入超過當?shù)氐捅藴屎蠼o予一定時間的漸退期。

2.拓寬殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。開展殘疾人就業(yè)促進專項行動。規(guī)范殘疾人按比例就業(yè)年審工作并實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)認證。培育殘疾人集中就業(yè)產(chǎn)品和服務品牌,扶持帶動殘疾人就業(yè)能力強的龍頭企業(yè)。落實殘疾人集中就業(yè)單位稅費優(yōu)惠政策、政府優(yōu)先采購等扶持政策,穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)。支持非營利性殘疾人集中就業(yè)機構持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)營場地、設施設備、社保補貼、社會保險、金融信貸等方面扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè),鼓勵殘疾人通過數(shù)字經(jīng)濟等新就業(yè)形態(tài)實現(xiàn)就業(yè)。加大對殘疾人輔助性就業(yè)機構支持保障力度,在資金、場地、設施設備、無障礙改造等方面給予扶持。積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位,殘疾人公益性崗位數(shù)量不少于人社部門新開發(fā)總量的10%。同時將不超過20%的就業(yè)保障金用于殘疾人公益性崗位社保補貼。加強實用技術培訓,充分發(fā)揮農民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)和殘疾人扶貧基地的輻射帶動作用,使農村殘疾人家庭能夠參與增收項目。加強農村殘疾人家庭資產(chǎn)收益扶持,采取林權、土地承包經(jīng)營權入股和土地流轉等方式,實現(xiàn)殘疾人家庭資產(chǎn)增值增收。全面實施《盲人醫(yī)療按摩管理辦法》。推進盲人醫(yī)療、保健按摩行業(yè)規(guī)范、持續(xù)發(fā)展。扶持殘疾人參與手工制作、非物質文化傳承等就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目,鼓勵殘疾人參與文化產(chǎn)業(yè)。扶持殘疾人家庭成員就業(yè)創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)零就業(yè)殘疾人家庭有勞動能力的成員至少有1人就業(yè)。

3.提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。落實《殘疾人職業(yè)技能提升計劃(2021—2025年)》,幫助有就業(yè)意愿和培訓需求的殘疾人普遍得到相應的職業(yè)素質培訓、就業(yè)技能培訓、崗位技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。全面推行終身職業(yè)技能培訓制度,實施職業(yè)技能提升行動,面向殘疾人大規(guī)模開展針對市場需求的職業(yè)培訓。開發(fā)線上線下相結合的殘疾人職業(yè)技能培訓優(yōu)質課程資源。鼓勵殘疾人高技能人才創(chuàng)建技能大師工作室。鼓勵殘疾人參加各級各類職業(yè)技能競賽,按規(guī)定落實獲獎選手獎勵政策。

4.優(yōu)化殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。健全殘疾人就業(yè)服務體系,完善覆蓋城鄉(xiāng)的殘疾人就業(yè)服務網(wǎng)絡。為殘疾人提供職康訓練、職業(yè)指導、崗位介紹等精準化服務。全面完成殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設,各級政府部門要對殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設和改造給予支持,在場地、設備、資金、人員等方面給予保障。建立市級殘疾人電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地,搭建殘疾人企業(yè)和殘疾人集中就業(yè)單位產(chǎn)品和服務展銷平臺。通過政府購買服務等方式開展殘疾人就業(yè)服務,拓寬服務渠道,提高服務質量。對高校殘疾人畢業(yè)生開展“一人一策”就業(yè)服務,探索針對精神、智力殘疾人的支持性就業(yè)服務。持續(xù)開展“就業(yè)援助月”等專項就業(yè)服務。舉辦殘疾人職業(yè)人才交流、殘疾人就業(yè)產(chǎn)品市場營銷、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示等活動。

5.維護殘疾人就業(yè)權益。合理確定殘疾人取得職業(yè)資格和公務員、事業(yè)單位人員等入職的體檢條件,對于具有正常履職條件的殘疾人,應依法保障其平等就業(yè)權益,除職位有特殊要求之外,不得拒絕符合條件的殘疾人,不得額外設置限制殘疾人報考的條件和要求。用人單位要為殘疾職工提供適合身心特點的勞動條件、勞動保護、無障礙環(huán)境及合理便利,在晉職、晉級、職稱評定、社會保險、生活福利等方面給予其平等待遇。加強殘疾人就業(yè)勞動監(jiān)察,堅決防范和打擊侵害殘疾人就業(yè)權益的行為。

殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。對自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的殘疾人,按規(guī)定給予經(jīng)營場所租貸補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓補貼、設施設備購置補貼、網(wǎng)絡資費補助、一次性創(chuàng)業(yè)補貼;對求職創(chuàng)業(yè)的應屆高校殘疾人畢業(yè)生按規(guī)定給予求職創(chuàng)業(yè)補貼。

三、七臺河殘疾人相關文章分享

1、2023年七臺河殘疾人補貼政策及補貼最新標準

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