在社會上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對殘疾人的不同方面進(jìn)行不同程度的補(bǔ)貼,我們也需要對這類人群給予一定的關(guān)愛,因為他們是十分需要他人的呵護(hù)。接下來小編為大家整理最新營口殘疾人補(bǔ)貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、營口殘疾人補(bǔ)貼政策
建立完善困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，推進(jìn)重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼覆蓋至三、四級精神和智力殘疾人。推動兩項補(bǔ)貼資格認(rèn)定申請“跨省通辦”，構(gòu)建主動發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)發(fā)放、動態(tài)監(jiān)管的智慧管理服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)實施為參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的55—59周歲重度殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)助政策，建立補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金同步調(diào)整。建立殘疾人輔助器具適配服務(wù)補(bǔ)貼制度，對城鄉(xiāng)困難殘疾人、重度殘疾人基本型輔助器具給予優(yōu)先補(bǔ)貼。推進(jìn)低收入殘疾人家庭生活用水、電、氣、暖等優(yōu)惠政策和信息消費資費優(yōu)惠政策的落實。為符合條件的低收入和重度殘疾人殘疾評定提供補(bǔ)貼和便利服務(wù)。落實殘疾人機(jī)動輪椅車補(bǔ)貼。適時將殘疾人出行納入城市公共交通補(bǔ)貼范圍，殘疾人免費乘坐市內(nèi)公共交通工具。公共文化體育設(shè)施對殘疾人免費或優(yōu)惠開放。加強(qiáng)殘疾孤兒、事實無人撫養(yǎng)殘疾兒童醫(yī)療、康復(fù)、教育等服務(wù)，逐步合理提高孤殘兒童等基本生活費標(biāo)準(zhǔn)，提升兒童福利機(jī)構(gòu)安全管理水平和服務(wù)質(zhì)量。將因父母殘疾導(dǎo)致無力撫養(yǎng)的兒童納入事實無人撫養(yǎng)兒童保障范圍。加快建設(shè)精神衛(wèi)生福利服務(wù)體系，為特殊困難精神殘疾人提供康復(fù)、照護(hù)等服務(wù)。做好傷殘軍人、傷殘民警標(biāo)準(zhǔn)與殘疾分類分級標(biāo)準(zhǔn)銜接落實。
二、營口殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
1．完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。落實殘疾人就業(yè)支持政策，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、補(bǔ)貼獎勵等相關(guān)資金投入。落實殘疾人按比例就業(yè)制度，推動落實黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)，市級編制50人以上（含50人）的黨政機(jī)關(guān)、編制67人以上（含67人）的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，2025年前至少安排1名殘疾人。規(guī)范按比例就業(yè)網(wǎng)絡(luò)年審，對超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎勵。落實殘疾人集中就業(yè)單位稅費優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等扶持政策，穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)。對自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的殘疾人，按規(guī)定給予經(jīng)營場所租賃、社會保險、設(shè)施設(shè)備購置、一次性創(chuàng)業(yè)等補(bǔ)貼，對求職創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生給予補(bǔ)貼。加大對“陽光家園”等輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)的支持保障力度，為智力、精神和重度肢體等就業(yè)更為困難的殘疾人就近就便就業(yè)提供服務(wù)。加強(qiáng)殘疾人就業(yè)促進(jìn)政策與社會保障政策的銜接，納入低保范圍的已就業(yè)殘疾人可按規(guī)定在核算其家庭收入時扣減必要的就業(yè)成本，并在其家庭成員人均收入超過當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)后給予一定時間的漸退期。
2．拓展殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道和形式。鼓勵引導(dǎo)市場主體和社會力量提供輔助性就業(yè)服務(wù)，提升殘疾人就業(yè)水平和質(zhì)量。加大公益性崗位開發(fā)力度，政府開發(fā)的鄉(xiāng)村保潔員、水管員、護(hù)路員、生態(tài)護(hù)林員、社會救助協(xié)理員、農(nóng)家書屋管理員、社區(qū)服務(wù)人員等公益性崗位優(yōu)先安排殘疾人。對通過公益性崗位安排殘疾人就業(yè)并繳納社會保險費的用人單位給予社會保險補(bǔ)貼。依托農(nóng)村家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，扶持輻射帶動能力強(qiáng)、經(jīng)營管理規(guī)范、具有一定規(guī)模的殘疾人就業(yè)幫扶基地，帶動殘疾人穩(wěn)定就業(yè)、生產(chǎn)增收。推進(jìn)盲人醫(yī)療按摩人員在醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等就業(yè)執(zhí)業(yè)，扶持和規(guī)范盲人按摩行業(yè)發(fā)展，推動盲人保健按摩行業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、品牌化發(fā)展。強(qiáng)化對盲人按摩從業(yè)人員技能培訓(xùn)，鼓勵支持盲人參加醫(yī)療推拿專業(yè)培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)資格考試。鼓勵盲人在文化藝術(shù)、心理衛(wèi)生和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)。支持殘疾人參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承、傳統(tǒng)手工藝推廣等項目，發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。扶持殘疾人親屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動零就業(yè)殘疾人家庭至少有1人就業(yè)。
3．穩(wěn)步推進(jìn)殘疾人“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施電商就業(yè)助殘計劃，推進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)與新業(yè)態(tài)新模式有機(jī)融合，扶持殘疾人從事網(wǎng)絡(luò)直播、居家電子商務(wù)客服等新型“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對殘疾人“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，在經(jīng)營場地、設(shè)施設(shè)備等方面給予適當(dāng)扶持。加大“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)、居家就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、靈活就業(yè)等適合殘疾人的新就業(yè)形態(tài)的扶持力度，鼓勵引導(dǎo)各類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為殘疾人提供合適的就業(yè)崗位。充分發(fā)揮省級電商就業(yè)培訓(xùn)基地的作用，為殘疾人電商創(chuàng)業(yè)提供免費或低成本的配套辦公用房及網(wǎng)絡(luò)通信、培訓(xùn)、攝像、倉儲、配送等服務(wù)。開設(shè)殘疾人大學(xué)生“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道，提供便捷的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化服務(wù)。鼓勵各類職業(yè)院校及相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展電商知識普及培訓(xùn)，擴(kuò)大殘疾人電商應(yīng)用規(guī)模、提高電商應(yīng)用水平。
4．提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。落實殘疾人職業(yè)技能提升計劃，幫助有就業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的殘疾人普遍得到相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)開展農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)殘疾人非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、工匠、技能型人才培育，扶持建立殘疾人技能大師工作室。建立殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)課程資源庫。開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，提高各類殘疾人職業(yè)技能，發(fā)掘?qū)I(yè)技術(shù)好、技能水平高的優(yōu)秀殘疾人參加全國殘疾人職業(yè)技能競賽。
5．優(yōu)化殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。全面掌握殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況和需求，推動建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員制度，健全完善覆蓋城鄉(xiāng)的殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。健全殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，依托企業(yè)、職業(yè)院校、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，建立殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，打造殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)、實習(xí)見習(xí)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范服務(wù)平臺。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)平臺、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會組織作用，為殘疾人和用人單位提供全鏈條、多元化、專業(yè)化、精準(zhǔn)化服務(wù)。建立殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)庫，對高校殘疾人畢業(yè)生開展“一人一檔”“一人一策”就業(yè)服務(wù)。推動各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，適時按需舉辦殘疾人專場招聘會，加強(qiáng)殘疾人教育機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和就業(yè)單位之間的轉(zhuǎn)介服務(wù)。持續(xù)開展“就業(yè)援助月”“農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶”等專項就業(yè)服務(wù)活動，將符合條件的就業(yè)困難殘疾人納入就業(yè)援助范圍。加大政府購買殘疾人就業(yè)服務(wù)力度，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量。
6．維護(hù)殘疾人勞動就業(yè)權(quán)益。用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾職工提供適合其身心特點的勞動條件、勞動保護(hù)、無障礙及合理便利，在各項福利制度等級評定上給予平等待遇。合理確定殘疾人取得職業(yè)資格和公務(wù)員、事業(yè)單位人員等入職的體檢條件，對于具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)的殘疾人，應(yīng)依法保障其平等就業(yè)權(quán)益。加強(qiáng)殘疾人就業(yè)勞動監(jiān)察，堅決防范和打擊侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為，對利用殘疾人招聘、安置殘疾人就業(yè)等名義進(jìn)行收費的單位和個人進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和懲處。聘請法律顧問，開展法律咨詢、訴訟服務(wù)，有效維護(hù)殘疾人勞動就業(yè)權(quán)益。
三、營口殘疾人相關(guān)文章分享
（1）.2023年營口殘疾人補(bǔ)貼政策及補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)
