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衢州學(xué)院是一所以工為主、多科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制應(yīng)用型普通本科院校，浙江省首批應(yīng)用型建設(shè)試點示范學(xué)校，2018年順利通過教育部本科教學(xué)工作水平合格評估。學(xué)校坐落于素有“南孔圣地”之稱的國家歷史文化名城衢州，校園占地704畝，校舍總建筑面積22.23萬平方米，辦學(xué)設(shè)施齊全、功能配套、設(shè)備先進，校園環(huán)境優(yōu)美，富有現(xiàn)代氣息。學(xué)校根據(jù)自身辦學(xué)基礎(chǔ)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展要求，確立了“立足衢州，面向浙江，服務(wù)地方，把學(xué)校建設(shè)成為以工為主、特色鮮明的應(yīng)用型本科院�！钡霓k學(xué)定位。
學(xué)校設(shè)有化學(xué)與材料工程學(xué)院、機械工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院、經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院、教師教育學(xué)院、外國語學(xué)院等二級學(xué)院7個，開設(shè)涉及工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等6大學(xué)科門類的本�？茖I(yè)32個，現(xiàn)有全日制普通本�？茖W(xué)生7100余人，教職員工620余人。學(xué)校大力推進人才強校戰(zhàn)略，師資隊伍力量不斷壯大�，F(xiàn)有專任教師452人，其中正高級職稱教師47人、副高級職稱教師134人，具有博士學(xué)位教師106人、具有碩士學(xué)位教師272人。擁有國家*人選2人、國家百千萬人才工程人選1人、國家有突出貢獻中青年專家1人、省*人選2人，省“151人才工程”第一、二、三層次人選19人，市級以上人才共計126人次，校地企三方合力創(chuàng)建博士工作站20個，切實提升教師應(yīng)用實踐能力和綜合素質(zhì)和社會服務(wù)水平。
為進一步加強與臺灣地區(qū)高校的交流合作，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，提升我校教學(xué)及科研水平，現(xiàn)決定面向臺灣地區(qū)招聘高層次人才來校從事教學(xué)和科研工作。
一、招聘學(xué)科專業(yè)
化學(xué)與材料工程學(xué)院：材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、生物學(xué)等學(xué)科相關(guān)專業(yè)。
機械工程學(xué)院：機械工程、控制科學(xué)與工程、動力工程及工程熱物理等學(xué)科相關(guān)專業(yè)。
建筑工程學(xué)院：土木工程、管理科學(xué)與工程、建筑學(xué)等學(xué)科相關(guān)專業(yè)。
電氣與信息工程學(xué)院：電氣工程、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)等學(xué)科相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院：管理科學(xué)與工程、工商管理、金融、農(nóng)林經(jīng)濟管理等學(xué)科相關(guān)專業(yè)。
教師教育學(xué)院：數(shù)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科相關(guān)專業(yè)。
外國語學(xué)院：外國語言文學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)。
二、引進條件
（一）基本條件
1.具有博士學(xué)位；
2.具有良好的職業(yè)道德，遵守中華人民共和國法律、法規(guī)及宗教政策，不從事與教師身份不符的活動，尊重當(dāng)?shù)氐赖乱?guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣，遵守學(xué)校的工作制度和有關(guān)臺籍專家的管理規(guī)定；
3.善于團結(jié)協(xié)作，具有創(chuàng)新意識，愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻；
4.年齡一般不超過40周歲，特殊情況不超過45周歲；
5.身心健康，能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求。
（二）業(yè)務(wù)條件
1.能從事教學(xué)科研第一線工作，勝任專業(yè)課程講授任務(wù)；
2.有較好的學(xué)術(shù)水平和研究工作基礎(chǔ)、較強的獨立開展科研工作能力；
3.具有專業(yè)發(fā)展?jié)摿涂沙掷m(xù)發(fā)展能力。在學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究上具有協(xié)同合作的基礎(chǔ)，在學(xué)術(shù)梯隊或團隊中具備以骨干成員開展教學(xué)科研工作的綜合素質(zhì)。
三、引進人員相關(guān)待遇
（一）享受年薪人民幣22萬元以上（稅前，根據(jù)學(xué)科專業(yè)等情況一人一議），按月發(fā)放；
（二）科研啟動項目經(jīng)費每年3萬元；
（三）學(xué)校為引進的臺籍人才辦理由太平洋財產(chǎn)保險公司承保的“團體綜合福利保障”險種（須引進的臺籍人才健康狀況符合承保要求，否則學(xué)校無須辦理該險種，引進的臺籍人才健康責(zé)任由其自行承擔(dān)）；免費提供校內(nèi)教師公寓，每月寬帶費、水費、電費合計額度500元以內(nèi)免費，超出部分自理；每年可報銷二次往返衢州和臺灣的探親路費（年報銷限額1萬元以內(nèi)）。
四、考核管理
（一）衢州學(xué)院與臺籍人才簽訂聘任協(xié)議，聘期一般為3年，全職在崗工作。聘期屆滿，考核合格，可連續(xù)聘任。聘期少于3年的另行商議。
（二）聘期內(nèi)，每年需至少完成320當(dāng)量學(xué)時教學(xué)工作量，超工作量課時費按學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放，同時完成所在二級學(xué)院科研業(yè)績相關(guān)要求。
（三）聘期內(nèi)，臺籍人才應(yīng)積極加入學(xué)校相關(guān)教學(xué)與科研團隊，開展教學(xué)、科研與學(xué)生課外學(xué)術(shù)指導(dǎo)工作。
