黃岡師范學(xué)院招生網(wǎng)（http://www.hgnc.net/2016/index.jsp ）黃岡師范學(xué)院招生辦,黃岡師范學(xué)院招生信息網(wǎng),黃岡師范學(xué)院本科招生網(wǎng)提供黃岡師范學(xué)院招生簡章,黃岡師范學(xué)院招生網(wǎng)址。
根據(jù)《黃岡師范學(xué)院公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》（黃師政文[2018]8號(hào)）和湖北省車改辦《關(guān)于黃岡師范學(xué)院公車改革保留車輛核定編制的批復(fù)》（鄂車改辦[2018]19號(hào))精神，結(jié)合《黃岡師范學(xué)院人員編制和崗位設(shè)置方案》（黃師政發(fā)[2018]8號(hào)）文件要求，現(xiàn)將學(xué)校公務(wù)用車改革司機(jī)崗位人員選聘工作提出如下方案。
一、選聘崗位
司機(jī)崗位（工勤崗）：5個(gè)
二、選聘條件
政治思想好，品行端正，遵紀(jì)守法，服務(wù)態(tài)度好，身體健康，年齡18周歲以上不超過法定退休年齡，高中（中專）及以上文化程度，具有C照及以上駕照，駕駛技術(shù)好。
三、選聘范圍
根據(jù)《黃岡師范學(xué)院公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》（黃師政文[2018]8號(hào)）文件規(guī)定，本次司機(jī)崗位人員選聘是在現(xiàn)有在崗司機(jī)人員中進(jìn)行，采取競爭上崗、擇優(yōu)錄用的方式確定聘用人選。
四、選聘原則
本次選聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
五、選聘專班
學(xué)校成立由學(xué)校辦公室、人事處、校工會(huì)、發(fā)展規(guī)劃處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、國有資產(chǎn)與采購招標(biāo)管理處、后勤保障與基本建設(shè)處、保衛(wèi)處等九個(gè)部門負(fù)責(zé)人組成的面試工作專班，負(fù)責(zé)選聘。
六、選聘程序與辦法
（一）選聘程序
1.公開選聘的崗位、條件、范圍、原則、程序及辦法。（2018年9月17日--18日）
2.填報(bào)學(xué)校辦公室司機(jī)崗位競聘申請(qǐng)表（見附件）。（2018年9月18日）
3.審查司機(jī)崗位競聘申請(qǐng)人員資格。 （2018年9月19日）
4.集中面試。 （2018年9月19日）
5.擬定崗位選聘候選人，報(bào)學(xué)校研究確定。
6.公示司機(jī)崗位人員選聘結(jié)果。
（二）選聘辦法
選聘工作采取百分制計(jì)分辦法進(jìn)行，根據(jù)司機(jī)崗位實(shí)際情況，司機(jī)個(gè)人競聘得分權(quán)重為：駕駛技能占40%，參加駕校技能測(cè)試；服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)占30%（評(píng)分表見附件2），由服務(wù)對(duì)象代表給競聘者打分，除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分即為該競聘者的服務(wù)評(píng)價(jià)得分；面試分占30%（評(píng)分表見附件3），由選聘工作專班成員對(duì)競聘者面試打分，實(shí)現(xiàn)百分制，其中，基本條件20分，個(gè)人簡述、評(píng)委打分；個(gè)人履職打算50分，個(gè)人述說、評(píng)委打分；現(xiàn)場(chǎng)提問20分，個(gè)人回答、評(píng)委打分；儀表形象10分，評(píng)委打分；每位競聘者面試得分采取除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分即為該競聘者的面試得分。綜合得分相同時(shí)，面試得分高的優(yōu)先。
