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一、重點工作情況
（一）全面深化教育領(lǐng)域綜合改革。市教育局成立了全面深化改革工作領(lǐng)導小組，具體負責教育體制改革工作的推進。認真落實《市委全面深化改革領(lǐng)導小組2017年工作臺賬》和《甘肅省教育綜合改革實施方案》要求，制定下發(fā)了《隴南市教育局2017年全面深化教育改革實施方案》，建立了2017年市級四項制度建設(shè)改革任務(wù)臺賬和教育綜合改革五項長期推動落實改革任務(wù)臺賬。結(jié)合全市教育工作實際，提出了“1+6”改革新政策及新方案【全文】，起草了《市委市政府關(guān)于進一步深化教育體制機制改革的意見》和六個相關(guān)配套辦法，聚焦全市教育改革的關(guān)鍵領(lǐng)域和主要環(huán)節(jié)，提出了深化教育管理體制改革、教育干部人事管理體制改革、辦學體制改革、人才培養(yǎng)體制改革、教育協(xié)調(diào)發(fā)展體制機制改革、教育經(jīng)費保障機制改革等6個方面的重點改革任務(wù)。目前，四項制度建設(shè)改革任務(wù)兩項已出臺意見，兩項已完成初稿正在征求意見；五項綜合改革任務(wù)按照年度工作安排順利推進；《市委市政府關(guān)于進一步深化教育體制機制改革的意見》已經(jīng)市政府常務(wù)會議和市深化改革領(lǐng)導小組會議審議同意。積極推進依法治教，制定印發(fā)了《全市教育系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》和《隴南市依法治教實施規(guī)劃（2016-2020年）》，進一步明確了教育系統(tǒng)法制宣傳教育的指導思想、目標任務(wù)和工作措施。
（二）推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。按照提前介入原則，進一步加大督導力度，市教育局、市政府教育督導室先后兩次對文縣、西和縣、康縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作進行了督導檢查，抽查義務(wù)教育階段學校60所，督促三縣抓好整改落實，彌補差距，扎實做好迎接國家和省上評估驗收準備工作。開展了義務(wù)教育學校辦學標準達標驗收，對尚未實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的5個縣義務(wù)教育學校辦學標準達標情況進行了評估驗收，共評估驗收學校205所，有85所學校達到甘肅省義務(wù)教育學校辦學基本標準，達標學校占5個縣義務(wù)教育學校總數(shù)的41.5%。持續(xù)關(guān)注、關(guān)心留守兒童的生活、就學及身心健康，連續(xù)在全市50所規(guī)模較大的學校巡回開展了家庭教育大講堂活動，2萬余名學生參加了活動。制定出臺了《隴南市消除義務(wù)教育大班額專項規(guī)劃（2016-2020）》，爭取到2020年底，全市大班額比例控制在2%以內(nèi)，全部消除超大班額。2017年全市九年義務(wù)教育鞏固率達到94.55%，完成了省上下達的86.9%的目標任務(wù)。
（三）擴大農(nóng)村學前教育資源。認真實施行政村幼兒園建設(shè)項目，建成貧困村幼兒園161所。積極扶持引導民辦幼兒園有序發(fā)展，支持普惠性民辦幼兒園發(fā)展，城鄉(xiāng)學前教育資源同步增加。制定印發(fā)了《隴南市標準化幼兒園評估辦法》、《隴南市標準化幼兒園評估標準》、《隴南市農(nóng)村標準化幼兒園評審辦法（試行）》和《隴南市農(nóng)村標準化幼兒園評估標準（試行）》，進一步健全了幼兒園評估機制。優(yōu)質(zhì)學前教育資源進一步擴大，創(chuàng)建省級示范園1所，省級一類園暨市級示范園3所，96所農(nóng)村幼兒園通過隴南市農(nóng)村標準化幼兒園評估驗收，全市學前三年毛入園率達到了95.74%。
（四）加快發(fā)展職業(yè)教育。一是繼續(xù)擴大招生規(guī)模。大力開展職教招生宣傳，圓滿完成招生任務(wù)。二是提升管理水平。全市中職學校制定完善了《學校章程》、《校園文化建設(shè)方案》、《學校教學常規(guī)管理制度》、《教師量化考核辦法》等規(guī)章制度，不斷加強內(nèi)部管理，促進教學質(zhì)量不斷提高。2017年全市中等職業(yè)學校對口升學考試本科上線107人，上線率15.8%;大專上線445人，上線率72.01%；大專及以上錄取率93.71%，比2016年增長2.1個百分點。三是強化技能訓練。選派278名學生參加全省第七屆職業(yè)技能大賽，162人獲得一二三等獎，團體總分名列全省第九，禮縣職專以184分的總分名列全省參賽學校第一。成功舉辦了全市第八屆中職學生職業(yè)技能大賽。四是開展評優(yōu)選先。評選表彰技能大賽優(yōu)秀組織獎2名、先進工作者15名，德育工作先進集體3個，招生就業(yè)工作先進集體3個，德育工作先進個人19名，招生就業(yè)先進個人12名，優(yōu)秀班主任44名，3名職校校長被省教育廳評為全省中等職業(yè)學校“明星校長”。
（五）全力推進教育重點項目建設(shè)。把行政村幼兒園建設(shè)和“全面改薄”項目作為教育工作目標管理責任書的重要內(nèi)容，納入目標管理，通過專項督查、定期通報，市委、市政府主要領(lǐng)導給縣區(qū)主要負責同志寫信等方式，督促各縣區(qū)靠實責任，加大協(xié)調(diào)推進力度，確保項目建設(shè)進度。截至12月中旬，全市161所行政村幼兒園建設(shè)全部完工，春季開學將投入使用�！叭娓谋 �2014、2015年度960個土建項目、182個設(shè)備購置項目全部完成,分別完成投資52789萬元、23767萬元；2016年408個校舍建設(shè)項目完工407個，完工率99.75%，完成投資24655萬元，完成建筑面積104409平方米；73個設(shè)備購置項目全部完成并投入使用，完成投資7000萬元。2017年“全面改薄”項目總投資42718萬元，校舍建設(shè)項目396個，其中開工269個，開工率68.45%，完工179個，完工率45.55%，完成投資16695萬元；設(shè)備購置項目66個，其中完成并送貨到校44個，完成投資5304萬元。2014-2017年全市“全面改薄”建設(shè)項目土建部分共完成投資94139萬元，完成建筑面積382011平方米；設(shè)備購置項目完成299個，完成投資36107萬元。
（六）加強教師隊伍建設(shè)。一是繼續(xù)補充中小學教師。2017年，通過特崗計劃和簽約農(nóng)碩生補充教師563名，安置服務(wù)期滿特崗教師573人，實施2017年教育類單位人才引進為全市教育系統(tǒng)引進高層次人才38人。二是多層次、多渠道開展師資培訓。2017年共培訓教師校長5149人次。選派7名中學英語骨干教師赴美國和澳大利亞出國留學，2952名中小學幼兒園教師和校園長參加了“國培計劃”培訓，21名中職學校校長和89名專業(yè)課教師參加了國家級、省級培訓，670名中小學幼兒園教師校長參加省級培訓。組織1410名校長教師參加了各類市級培訓，其中：114名初中校長分別在華東師大和山東青島培訓；11名青少年校外活動中心負責人在上海培訓；310名書法教師進行了專業(yè)培訓；400名幼兒園教師進行保教教法培訓；13名中職學校專業(yè)課教師參加了“賽會”培訓；80名中小學校長、60名初中英語骨干教師分別參加在北京師范大學、北京語言大學舉辦的高端研修班；52名中職學校專業(yè)課教師和管理人員到上海交通大學參加“隴南市職業(yè)教育管理干部與專業(yè)骨干教師培訓班”；120名中職學校管理人員進行了全市“互聯(lián)網(wǎng)+中職德育”工作培訓；250人在隴南師專參加市級義務(wù)教育階段富余教師轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)崗培訓。三是開展評選表彰活動。推薦評選甘肅省“園丁獎”先進個人30人，先進集體4個，甘肅省中小學學科帶頭人和骨干教師57人，省農(nóng)村骨干教師309人，省隴原名師4人。制定了《市級名教師名校長管理辦法》，組織評選了2016年度隴南名教師、名校長，對17名隴南市名教師、7名隴南市名校長在教師節(jié)慶祝大會上進行了表彰。四是落實鄉(xiāng)村教師生活補助。全市共為19447名中小學幼兒園教師發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補助資金7038.7615萬元，其中省級資金2503.42萬元，縣級配套資金4535.3415萬元。人均月補助標準達到302元，圓滿完成了省上下達的目標任務(wù)。五是繼續(xù)開展“三區(qū)”支教活動，省市選派182名教師到農(nóng)村學校支教，9縣區(qū)選派113名城區(qū)學校教師到農(nóng)村學校支教。
