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當前,我國經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入新常態(tài)。深刻認識新常態(tài)、主動適應新常態(tài)、積極引領新常態(tài),不僅是當前和今后一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主旋律,也是教育工作的大邏輯。深刻認識和準確把握高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作呈現(xiàn)的新常態(tài),全力以赴抓好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作的落實,對促進畢業(yè)生充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè),服務我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展有著極其重要的意義。

一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作處于復雜嚴峻的轉(zhuǎn)型期。2017年全國高校畢業(yè)生總數(shù)為749萬人,而我區(qū)今年應屆高校畢業(yè)生總量預計達11.6萬人,同比增加2000人。在國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力不減、畢業(yè)生總量進一步增大和結構性矛盾依然突出的基本狀態(tài)下,畢業(yè)生就業(yè)工作由單純強調(diào)就業(yè)向就業(yè)創(chuàng)業(yè)并重、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的模式轉(zhuǎn)變,由強調(diào)初次就業(yè)率向追求更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)的版本升級。轉(zhuǎn)型期嚴峻復雜的形勢仍將是今后高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中首先面臨的“新常態(tài)”。

二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作改革發(fā)展進入機遇期。隨著教育部“高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告制度”的深入實施和我區(qū)“招生、培養(yǎng)、就業(yè)”聯(lián)動機制的進一步完善,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的水平在衡量高等教育是否適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求方面凸顯出舉足輕重的作用。10月,教育部公布了近兩年就業(yè)率較低的本科專業(yè),對就業(yè)率較低的專業(yè)調(diào)減招生計劃直至停招,首次將就業(yè)率作為硬性指標引導高校調(diào)整學科專業(yè)結構。這些都為我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作深化改革提供了新的發(fā)展契機。

三是就業(yè)指導服務機構和專業(yè)化服務能力建設進入關鍵期。從發(fā)展程度來看,部分高校就業(yè)指導服務機構建設、專業(yè)化服務能力建設相對滯后;從發(fā)展階段來看,新的轉(zhuǎn)型期要求我們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務要向?qū)I(yè)化、信息化、多樣化、個性化發(fā)展。今后一個時期,各高校應當把如何提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質(zhì)量放到更加突出的位置,綜合施策,務求實效。

在深刻認識高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“新常態(tài)”的同時,也要積極把握做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作存在的積極因素。一是黨中央、國務院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為“持續(xù)推進民生改善和社會建設”的重要內(nèi)容,要求堅持就業(yè)優(yōu)先,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。同時,國內(nèi)生產(chǎn)總值穩(wěn)定在7%左右的增速,將為畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)提供保障;二是從我區(qū)來看,自治區(qū)促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策體系日趨完善,產(chǎn)業(yè)結構轉(zhuǎn)型升級和一批具有全局性、戰(zhàn)略性重大項目的深入實施,將成為我區(qū)促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的驅(qū)動力量;三是教育領域綜合改革紅利逐步釋放,就業(yè)質(zhì)量年度報告制度的實施進一步增強了高校依據(jù)社會需求動態(tài)調(diào)整專業(yè)設置、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的自覺性,人才培養(yǎng)與社會需求之間的差距日趨縮小。這些都將成為做好我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有利因素。

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