導語：《央企*員違紀違法警示錄》是中央紀委駐國資委紀檢組制作的警示教育片。教育片記錄了多名中央企業(yè)*員利用職務(wù)便利索要、收受賄賂，并最終淪為階下囚的典型案例，一個個血與淚的教訓呈現(xiàn)眼前，使會場人員受到深刻的警示教育。下面是思而學小編為您收集整理的《央企*員違紀違法警示錄》專題警示教育片觀后感，歡迎閱讀!
篇一：《央企*員違紀違法警示錄》專題警示教育片觀后感
《央企*員違紀違法警示錄》從“扭曲的靈魂”、“放縱的權(quán)力”、“漠視的代價”三個角度剖析了多名央企*員利用職務(wù)之便，收受賄賂，最終淪為階下囚的典型案例，揭示了這些人腐化墮落的思想根源和退化軌跡。這些案例令人震驚，具有很強的現(xiàn)實教育意義。作為一名監(jiān)督執(zhí)紀工作者，我深感黨風廉政和反腐敗工作之艱巨，形勢之嚴峻復雜。全面從嚴治黨，遏制腐敗蔓延勢頭，必須拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭。我的主要體會有以下幾點：
一、以身作則，嚴格要求，防止“燈下黑”
一是正人必先正己，打鐵還需自身硬。作為監(jiān)督執(zhí)紀工作者，我們承擔著維護黨紀的重要職責，干的就是“打鐵”的活兒，自身更要過硬。要始終以“三嚴三實”的標準要求自己，以更嚴的紀律約束自己。于內(nèi)要深懷敬畏之心，加強黨性鍛煉、正心修身、淡泊明志、增強定力，經(jīng)受得住各種考驗;于外要做好表率、嚴格要求、實時提醒，要求別人做到的，要自己先做到，甚至做得更好。內(nèi)外結(jié)合，才能把監(jiān)督執(zhí)紀的腰桿挺得更硬。
二是身教貴于言傳，打造忠誠干凈擔當隊伍。監(jiān)督面前沒有特殊群體，監(jiān)督別人的人更要帶頭接受監(jiān)督，手中掌握著監(jiān)督執(zhí)紀的權(quán)力的人，時刻要面對腐蝕與反腐蝕的考驗，稍有不慎，就會被“圍獵”、觸“紅線”。在工作中，我一直對下屬強調(diào)，做我們這個工作，要放棄很多東西，失去不少自由，要耐得住寂寞，忍得住孤獨，慎獨慎微慎友。在推動工作方面，要敢于啃骨頭，敢于硬碰硬，不怕?lián)L險，不怕得罪人，以眼里不揉沙子的認真勁兒，小錯提醒、警鐘長鳴，充分發(fā)揮自己“良藥”的作用;在解決問題方面，要講求方式方法，要始終保持嚴謹務(wù)實的態(tài)度，不能只把監(jiān)督執(zhí)紀放在嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛，要落實在實際工作中;在自我提升方面，要著力提高自我的約束力和承受力，在同不正之風和腐敗現(xiàn)象的斗爭中不斷鍛煉黨性、磨礪心性，努力養(yǎng)成嚴、實、深、細的工作作風。
二、忠誠履職，標本兼治，建立長效機制
聯(lián)系研究院的工作實際，“不敢腐”的目標雖初步實現(xiàn)，但不認真落實中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象還存在;“不能腐”的制度雖日益完善，但有制度不執(zhí)行或變通執(zhí)行的情況還不同程度的存在;“不想腐”的效應(yīng)雖初步顯現(xiàn)，但基礎(chǔ)仍不牢固、部分黨員紀律意識還不強的現(xiàn)象依然存在。針對存在問題，我們必須時刻保持清醒頭腦，“勁”不能泄，“勢”不能轉(zhuǎn)，要采取更加有效的措施，把“手術(shù)刀”切入肌膚，揮向癥結(jié)，直至達到“治病救人”的目的。
正風肅紀，貫徹落實中央八項規(guī)定精神
一要繼續(xù)圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神在合同采購、業(yè)務(wù)招待、出國(境)管理、人員招聘、財務(wù)管理、“三重一大”事項等重要敏感事項開展專門的監(jiān)督監(jiān)察，持續(xù)發(fā)力加壓，讓全體干部員工知敬畏、明底線、守規(guī)矩，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。
二要認真梳理兩個重點。要認真梳理黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的風險點和重點敏感崗位名單，組織制訂好防范措施。在梳理過程中，不能走過場，針對這些風險點，制訂切實可行的防范措施。
警鐘長鳴，發(fā)揮紀檢監(jiān)察隊伍的監(jiān)督執(zhí)紀作用
一要嚴格落實紀委工作制度和監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，持續(xù)開展好紀委委員每季度到聯(lián)系單位調(diào)研的制度，讓基層干部員工看到紀委時刻在行動，知道監(jiān)督就在身邊，努力提升基層干部員工自我約束意識。
二要持續(xù)抓好紀檢監(jiān)察人員的教育、培訓、督導和考核，練好內(nèi)功，在思想認識、工作方式方法上跟上黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責水平，做“講奉獻、能擔當、勇爭先”的表率。
三要切實發(fā)揮職能綜合監(jiān)督合力，積極開展歸口管理職責范圍內(nèi)的情況監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題，要及時制止、及時糾正、及時通報;對于重復發(fā)生的問題要主動約談有關(guān)單位負責人，涉嫌違紀違規(guī)的問題線索要及時向紀檢監(jiān)察部門移交查辦。
強化執(zhí)行，完善“不能腐”的體制機制
一要完善制度建設(shè)。要按照“全不全、行不行、力不力、新不新、順不順”五問原則，認真查找制度漏洞，不能牛欄關(guān)貓，努力形成有權(quán)必有責、用權(quán)必擔責、濫權(quán)必追責的制度體系，堅持用制度管權(quán)、管人、管事，系統(tǒng)性地、有針對性地完善和健全體制機制。
二要強化制度執(zhí)行。有了制度要見諸行動，執(zhí)行制度更要有擔當，要以“釘釘子”的精神咬住不放，切切實實地把制度和規(guī)矩“扎進”每位黨員的心中。程序在發(fā)布后要及時宣貫，特別是重點敏感領(lǐng)域的制度程序，要第一時間進行宣貫，必要情況下進行重復宣貫，真正讓員工懂制度、明規(guī)矩、守底線，確保規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，讓鐵律發(fā)力、讓制度生威。
作為一名合格的中廣核人，要原原本本學習黨章，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，增強紀律意識，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面。每位黨員入黨時都曾舉拳向黨旗宣誓，誓言是自己發(fā)乎于心的承諾，這既簡單又沉甸甸的12句、80個字，是每位黨員的“標準”，也是我們的“初心”�！翱谘灾�，身必行之”，堅守自己的誓言，堅定自己的信念，用行動詮釋對黨的忠誠。
篇二：《央企*員違紀違法警示錄》專題警示教育片觀后感
按照公司紀委統(tǒng)一部署，2017年4月5日下午，中國能建安徽電建二公司煙塔公司開展“央企*員違紀違法警示錄”學習教育會，本部領(lǐng)導班子、直管干部、各部門負責人以及關(guān)鍵崗位管理人員參加了會議，會議由黨支部書記程虎主持。
會議傳達了《關(guān)于組織學習<央企*員違紀違法警示錄(一)>的通知》文件精神，并集中學習觀看了《央企*員違紀違法警示錄》專題片。
會議指出：1、《警示錄》收錄了多起央企*員違紀違法案例，案例反映出犯罪人員年紀輕，犯罪數(shù)額巨大，時間跨度長，對個人、家庭、企業(yè)、國家造成的影響十分惡劣;2、目前煙塔公司項目多，管理任務(wù)重、風險大，面對業(yè)主、監(jiān)理、分包隊伍，*員要率先垂范，進一步增強紅線意識，時刻保持廉潔自律，不斷加強自己的黨性修養(yǎng);3、煙塔公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<煙塔公司領(lǐng)導班子成員2017年黨風廉政建設(shè)責任目標和任務(wù)分解方案>的通知》中，要求落實全面從嚴治黨，強調(diào)把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入企業(yè)改革發(fā)展工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核;4、權(quán)力意味著責任，黨的十八大以來，在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領(lǐng)導干部必備的基本素質(zhì)，必須自覺加強黨性鍛煉，抓好作風建設(shè)。
連日來，煙塔公司各項目部根據(jù)實際情況，相繼開展學習《警示錄》專題片的宣傳教育活動。警示教育片給全體黨員、干部職工在思想上敲響了警鐘，讓廣大職工接受了一次心靈的洗禮，與會人員紛紛表示，要認真汲取案例教訓，不斷增強紀律意識、規(guī)矩意識、責任意識，守住紀律底線，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，帶好隊伍、干好工程，不斷增強廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉防線
篇三：《央企*員違紀違法警示錄》專題警示教育片觀后感
近期，中國能建安徽電建二公司通用公司黨支部在接到公司關(guān)于組織學習《央企*員違紀違法警示錄》的通知后，第一時間將該通知下發(fā)到通用公司所屬各單位，要求通用公司領(lǐng)導班子，各分公司、環(huán)保項目部、強華本部科室迅速組織重要崗位管理人員學習觀看，圍繞本職崗位，聯(lián)系工作實際，從《警示錄》的案例中自警、自省，對照檢查，并寫觀后感。
中國能建安徽電建二公司通用公司強華本部、防城港分公司、五間房分公司、池州環(huán)保項目部、杭州環(huán)保項目部、潮安環(huán)保項目部等多家單位接到通知后，組織學習觀看了《警示錄》。員工們認為該《警示錄》震撼力強，揭示了貪官腐化墮落的思想根源和蛻化軌跡，起到了很好的警示作用，觀看后感觸頗深。紛紛表示要牢固樹立“四個意識”，加強政治學習，加強作風建設(shè)，從典型案例中汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒;要進一步增強紅線意識，堅定廉潔從業(yè)的信念;黨員領(lǐng)導干部更要以身作則、以上率下，嚴守紀律底線，做到自重、自省、自警、自勵。
通用公司黨支部書記石秀文號召通用公司全體員工團結(jié)一致、上下一心，自覺增強廉潔從業(yè)意識，把黨風廉政建設(shè)納入重要議事日程，堅持抓早抓小，切實抓好廉政教育、風險防控、家風建設(shè)等工作，清清白白做人、扎扎實實做事，共同營造風清氣正、崇廉尚實、遵紀守法的工作氛圍，推動通用公司持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
