事業(yè)單位年度思想工作總結(jié)1
在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了選調(diào)生的良好形象,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重政治素質(zhì)和工作能力提高。
一年來,共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字。通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí),為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的思想武器,在日常工作中注重學(xué)以致用,取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行,深入細(xì)致地作好本職工作。
根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,一年來,我時時嚴(yán)格要求自己,較好的完成了以下幾項工作:
一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,在工作中我端正態(tài)度,積極主動,無論是接聽一個電話、傳達(dá)一個指示,還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作,都力求做到準(zhǔn)確無誤,較好地完成上傳下達(dá)工作,充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。
二是包村工作,去年初,根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要,我負(fù)責(zé)鎮(zhèn)西南片工作。在工作中,我放棄了許多休息時間,深入群眾,深入基層,經(jīng)常走村串戶,與村民聊天,拉家常,了解農(nóng)村工作的實(shí)際,立足本職,發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成了種糧直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。
三是縣委調(diào)研室工作,去年12月份,經(jīng)組織考察推薦,我調(diào)入縣委辦公室工作,面對新的工作環(huán)境,我一切從頭做起,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計算機(jī)等方面的知識,注重積累,學(xué)以致用。立足于辦公室工作,用心觀察,用心思考,用心研究,積極開拓創(chuàng)新,及時準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。對自身嚴(yán)格要求,嚴(yán)格遵守辦公室各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定,受到辦公室各位同志的一致好評。
三、堅持嚴(yán)于律己,努力做好表率。
一年來我不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,努力成為其他同志的楷模。
事業(yè)單位年度思想工作總結(jié)2
我于去年X月份到XX鎮(zhèn)村就任大學(xué)生村官,成為了東鎮(zhèn)村黨支部書記助理。從上崗到現(xiàn)在,已經(jīng)有一年的時間了。下面我就這段時期的思想動態(tài)和工作情況,向區(qū)黨委和區(qū)政府匯報。
一、思想方面
參加工作的時間不能說長,也不能說短,長不過經(jīng)驗(yàn)豐富在農(nóng)村和農(nóng)民打了一輩子交道的老前輩,短卻也不能說是對農(nóng)村工作仍處于懵懂狀態(tài),F(xiàn)在的我比起當(dāng)初剛到村上的時候,進(jìn)步了很多也改變了很多。市區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們給予厚望,希望我們能“呆得住、沉得下、干得好!”我不斷的自省,是否真的做到了?結(jié)果是:我呆得住,正在繼續(xù)沉,努力往好干!
20xx年的思想工作中接觸最多的就是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,這不僅僅是工作,也是我們學(xué)習(xí)的過程。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長是我們唯一的捷徑。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七 大精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,將理論與實(shí)際結(jié)合起來,投入到農(nóng)村工作中。農(nóng)民群眾在不斷的學(xué)習(xí)和了解中,逐步改變了思想,從他們眼中我看到了同樣渴望進(jìn)步的眼睛,他們羨慕大學(xué)生能看書讀報,會上網(wǎng),會查農(nóng)技資料……。我通過廣播將一些農(nóng)村生活中能夠用到的知識,技能介紹,國家新聞,農(nóng)村政策法規(guī)念給他們聽,教有一定知識基礎(chǔ)的人,自己學(xué)會上網(wǎng)查資料。他們教我做人的道理,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇。改變農(nóng)民思想意識落后的現(xiàn)狀,是每一個基層干部都希望、都堅持的工作!跋茸鋈耍笞鍪,再做官”。這是組織對我們的要求,也是我們努力奮斗的目標(biāo)!
二、工作方面
生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕:農(nóng)村工作最終目的是通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)農(nóng)民增收。改變我們國家現(xiàn)在城鄉(xiāng)二元化的格局,改變現(xiàn)在農(nóng)民的貧困現(xiàn)狀。在我參加工作以來,結(jié)合本村實(shí)際情況,在國家惠農(nóng)政策的大好形式下,在市、區(qū)、鎮(zhèn)各級政府的扶持下,努力發(fā)展棚栽業(yè),將棚栽產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),創(chuàng)品牌,增效益。東鎮(zhèn)村20xx年人均收入達(dá)到5200元,僅棚栽業(yè)一項收入占到75%。農(nóng)民在見到實(shí)惠以后,20xx年的后半年,在群眾的強(qiáng)烈要求中,政府給予補(bǔ)助,我們村又修建了67座大弓棚,農(nóng)民積極性很高,已經(jīng)接受了這個產(chǎn)業(yè)項目,所有的大棚建設(shè)現(xiàn)已基本完善,預(yù)計明天春天就可以投入使用,為村民增加一筆收入。
存在問題:目前棚栽業(yè)的發(fā)展已經(jīng)逐步進(jìn)入軌道,面臨的問題也是多方面的,比如,是否可以成立一個農(nóng)業(yè)合作社,將所有產(chǎn)品進(jìn)行有系統(tǒng)的出售,創(chuàng)出產(chǎn)業(yè)品牌。這是我們目前需要考慮并解決的問題!皯暨M(jìn)位、村晉檔”活動在開展過程中,充分體現(xiàn)了他的優(yōu)點(diǎn)。讓我們可以很快、很詳細(xì)的了解到村民的經(jīng)濟(jì)收入,從而通過統(tǒng)計制定適合本村發(fā)展的新的計劃。東鎮(zhèn)村外出打工的農(nóng)民不在少數(shù),基本從事的是服務(wù)、營運(yùn)、修建、等二三產(chǎn)業(yè)。真正懂技術(shù)的人不多,那么如何讓他們也增加收入呢?最好的辦法是讓他們參加一些簡單的.培訓(xùn)學(xué)習(xí),從而進(jìn)行有規(guī)模的勞務(wù)輸出,這樣就會好很多,但目前因?yàn)檗r(nóng)民的傳統(tǒng)生活習(xí)慣,加之培訓(xùn)工作并不能深入的滲透。所以外出勞務(wù)工的工作效益仍未出現(xiàn)大的轉(zhuǎn)變。
鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔:今年,東鎮(zhèn)村將原有的村級文化站重新翻新,并面對廣大村民開始書籍報刊借閱,積極開展文化娛樂活動,聽廣播,講新聞,宣傳國家政策,到家到戶了解民情,拉近干群關(guān)系。針對村上的飲水資源緊缺的情況,對村上的水井進(jìn)行了專人看護(hù),并制定了村民飲水公約,倡導(dǎo)村民合理衛(wèi)生的飲水。對村上街道以及家戶周圍的垃圾,進(jìn)行大規(guī)模的整治清掃活動,在那大干的一個月里,我積極組織參加垃圾的清掃,利用油礦拉土車清理垃圾將近500方,并同時管理村上農(nóng)貿(mào)市場的經(jīng)營衛(wèi)生,規(guī)范擺攤,嚴(yán)禁經(jīng)營占道,影響交通安全。在一個多月的大力整治下,村上衛(wèi)生舊貌換新顏,農(nóng)民也時刻開始注意自己周遭的環(huán)境衛(wèi)生,并互相監(jiān)督制約。20xx年新修建了垃圾臺2處,垃圾屋8處,設(shè)立保潔員4名,與村上簽訂了用工協(xié)議。村上的生產(chǎn)生活環(huán)境有了很大的改變,農(nóng)民的思想意識也在逐漸改變,對生活質(zhì)量的要求提升了。
三、今后發(fā)展
在不斷的工作與學(xué)習(xí)中,利用自己所學(xué)幫助村上規(guī)范檔案資料,并在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中發(fā)揮自己應(yīng)盡的職責(zé),用自己的優(yōu)勢彌補(bǔ)農(nóng)村工作中的薄弱環(huán)節(jié)讓我有了一定的滿足感。“天生我才必有用”嘛!而且我們還在不斷的進(jìn)步,掌握更實(shí)際一點(diǎn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)、技能,是我今后發(fā)展的目標(biāo)之一,真正要拉近和農(nóng)民的感情,就要設(shè)身處地的為農(nóng)民著想,將自己的優(yōu)勢進(jìn)一步加強(qiáng),我們年輕,學(xué)東西快,思想意識比較進(jìn)步,那么我們就多學(xué)多用、活學(xué)活用。向有技術(shù)的專家、致富能手學(xué)習(xí),并將技術(shù)進(jìn)行推廣傳播,大范圍的擴(kuò)大技術(shù)知識,以點(diǎn)帶面。
在農(nóng)村工作中會時不時的遇到一些釘子戶,在遭遇了這些能人之后,我感覺農(nóng)村工作要在思想上堅定自己信念,“不怕人、不躲事、不虧人”秉承著這樣的思想觀念,才能將自己的工作扎扎實(shí)實(shí)的做好,才能不得罪人,萬事以德服人,據(jù)理力爭,卻還要心胸寬廣。“身在是非中,心在是非外”這樣才能不執(zhí)著于事,不執(zhí)著于人,才能真正的對事不對人。才能將自己的所學(xué)發(fā)揮,才能真正的干好這份工作。這是我個人修身的領(lǐng)悟。
年輕人對工作、思想、對人對事的看法總是不那么成熟,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作、心態(tài)、思想加以指正、批評。十分感謝!
事業(yè)單位年度思想工作總結(jié)3
回顧一年來的工作,工作上取得了一定的成績,也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
一、政治思想方面:
積極參加院組織的學(xué)習(xí)以及各項活動。遵紀(jì)守法,遵守本院的各項規(guī)章制度。積極參加院組織的捐款活動。自己的政治理論水平得到一定提高。心系患者,奮發(fā)進(jìn)取、立足崗位、努力發(fā)揮先鋒模范作用。
二、業(yè)務(wù)工作方面:
不斷在醫(yī)療工作中學(xué)習(xí)總結(jié),逐步提高自己的業(yè)務(wù)技能水平,我總是積極參加各級各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時的做好筆記和總結(jié)。不斷增強(qiáng)以病人為中心的服務(wù)意識,及時與患者溝通,努力在工作中提高患者的滿意度。作為一名年輕的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,努力提高自己的思想認(rèn)識,向身邊的優(yōu)秀的上級醫(yī)師學(xué)習(xí)。
三、存在不足:
自己主要存在以下不足:學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。只局限于日常碰到的病歷,不能主動更深入和更多方面的搜集學(xué)習(xí)材料。學(xué)習(xí)的主動性和自覺性有待加強(qiáng)。雖然能按照要求,基本的完成工作任務(wù),但大多是在被動接受,學(xué)習(xí)的主動性和自覺性有待提高。
四、今后的學(xué)習(xí)打算:
針對查找的不足認(rèn)真落實(shí)整改措施,使自己的學(xué)習(xí)、生活、工作等各個方面有進(jìn)一步的提高,以學(xué)習(xí)為動力,在自己的崗位上勤奮工作,發(fā)揮一名黨員的先鋒模范作用。認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)為患者服務(wù),真正做到一切以病人為中心。一年來所取得的成績和經(jīng)驗(yàn),將鞭策我在新的一年里向更高的方向前進(jìn)!
事業(yè)單位年度思想工作總結(jié)4
一、行政工作方面
1、匯總石油價格,整理能源報道信息,進(jìn)行月終、年終價格趨勢分析。
我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外,因?yàn)槊總人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和本事的機(jī)會,因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意,也許我的方法欠妥,也許我的本事甚微,甚至在無人問津時,這只可是是一件無足輕重的小事,畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xx公司做得那樣完善和權(quán)威,但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時,它卻是及時而必需的————這就是積累的價值,也許每一天只堅持做一點(diǎn)點(diǎn),必須會有為此收獲的時候。
2、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作人事行政部年終工作總結(jié)。然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。此刻我已經(jīng)能夠獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,并能進(jìn)取配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
3、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證
領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”,那里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自我的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不一樣的申請條件和政策、都有著各自不一樣的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的本事。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識,認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。所以,也僅有永不倦怠地提高自我,才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機(jī)維護(hù),大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為期望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情景進(jìn)行備案……每一項工作的完成都是對職責(zé)心和工作本事的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。
二、人事管理方面
1、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作;叵肫鸢肽昵暗那舐毥(jīng)歷,我認(rèn)為自我有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),及時為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。
3、歸檔人事檔案
我明白,及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,所以我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞,?yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
4、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序能夠說完全不熟悉。應(yīng)對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我明白僅有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作本事的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫忙。此外,我自我也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)或經(jīng)過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,得以進(jìn)一步開展工作。如今,我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地進(jìn)取配合和熱心幫忙分不開的。
作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識到自我既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自我、抓住每一次讓自我學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最終,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
感激各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供給給我這份工作,使我有機(jī)會和大家共同提高、共同提高;感激每位同事在這一年來對我工作的熱情幫忙和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和本事上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自我的不懈努力,相信xx公司明天會更好。
以后的道路我將會自我勇敢的走下去,公司的工作比較適合自我,我真的相信自我能夠做好?傊晕疫是感受到了自我將來的潛力,我相信自我能夠做好。能夠有一個比較好的未來,對每個人都是很有誘惑力的,我堅信在今后的工作中,我會走的更加的順利,我能夠走好。其實(shí)此刻有很多的事情都是不可預(yù)測的,我的未來我也不明白,我會在以后的道路上繼續(xù)努力下去!
事業(yè)單位年度思想工作總結(jié)5
我于20xx年11月9日入職,擔(dān)任顧問助理,成為公司普通員工。20xx年9月23日晉升行政人事部見習(xí)經(jīng)理,兩個月后正式任命為行政人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在這一刻,回顧近一年的工作,有進(jìn)步也有不足。接下來,我將從三個部分總結(jié)我的工作。
一、個人行為
剛?cè)肼毜臅r候,作為一個新員工,對公司了解不多。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以零回報的態(tài)度接受了公司的每一份工作,每一個同事,每一個制度。為了盡快了解學(xué)院的情況,我搜集了很多公司資料進(jìn)行研究,遇到不了解或者不清楚的地方,及時向同事請教。這樣,我在最短的時間內(nèi)掌握了公司的情況,為我的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),我在9月份被提升為行政人事部的見習(xí)經(jīng)理。
在我擔(dān)任行政人事部經(jīng)理期間,我工作認(rèn)真,堅持原則,每項工作都做得很好。正直、有原則也是人力資源工作必須具備的職業(yè)素質(zhì)。行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿。為人正直保證了辦事的公平公正。比如做員工考勤考核時,堅持考核制度,不要因?yàn)槿魏稳说膫人原因而放寬條件;組織會議、參加培訓(xùn)嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,以此為基準(zhǔn)。當(dāng)員工的行為不符合制度要求時,嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定的行為,并對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
二、管理思維
我很欣賞王石在環(huán)球互聯(lián)廣告中的一句話:“每個人都是一座山,世界上最難攀登的山是他自己。爭取進(jìn)步,哪怕前進(jìn)一小步,也會有新的高度!备鶕(jù)我的理解,不同的高度,不同的視野,不同的思考角度,那么就需要我們自己站在領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院的角度去思考,掌握全局觀念。只有這樣,我們提供的解決方案和建議才能全面和有價值;只有這樣,我們才能把工作當(dāng)成自己的事情,把學(xué)校和學(xué)生的利益放在第一位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,為學(xué)生的成長貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
三、進(jìn)取組織員工活動和員工培訓(xùn)
員工活動是放松和緊張工作條件的有效調(diào)節(jié)者,也是增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的一種方式。員工培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效途徑。因此,在過去的半年工作中,多次組織員工的活動和培訓(xùn),如籃球比賽、跳繩比賽、執(zhí)行培訓(xùn)和技能培訓(xùn),得到了員工的認(rèn)可。
四、行政服務(wù)工作
行政工作是服務(wù)工作。為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,為每位員工營造溫馨的家,讓每位員工都有歸屬感,是我們義不容辭的責(zé)任。為此,我們首先從美化辦公室環(huán)境入手,每周進(jìn)行一次健康評估,并在名單上公布,表揚(yáng)衛(wèi)生好,批評衛(wèi)生差,讓每一位員工都能意識到辦公室就是我們的家。給過生日的員工過生日,也是企業(yè)文化建設(shè)的一部分,讓員工感受到親人的關(guān)愛,家人的溫暖。
五、獎懲有法
獎懲也是激勵員工的有效方式。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工給予精神和物質(zhì)獎勵,不僅是對員工成就的認(rèn)可,也是激勵其他員工的有效方式。為此,我們在2個月內(nèi)頒發(fā)了最佳改進(jìn)獎、最佳貢獻(xiàn)獎和優(yōu)秀員工獎,鼓勵真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然,對違反學(xué)院規(guī)定、未能及時完成工作并產(chǎn)生結(jié)果的員工進(jìn)行處罰是必要的。當(dāng)然,懲罰不是目的。我們不僅要讓員工意識到自己的錯誤,還要鼓勵他們努力工作,對每一份工作都提交一個滿意的答案。
在過去一年的工作中,由于我的努力,我取得了很大的進(jìn)步。
事業(yè)單位年度思想工作總結(jié)6
對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,堅持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作供給更準(zhǔn)確的信息。因檔案資料涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我堅持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。
負(fù)責(zé)管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是異常的順利,主要因?yàn)槭袌鐾茝V部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會較少,經(jīng)常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機(jī)會,把合同簽署工作完成好。
結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,由于部份員工一向未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一向不太好。
今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不一樣,員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。
執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部經(jīng)過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人理解了公司不一樣程度的行政處罰,均認(rèn)識到了自身的錯誤。
公司充分研究員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實(shí)施。
進(jìn)行促銷人員的管理工作。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強(qiáng)促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情景等
幫忙建立進(jìn)取的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動;此外,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫忙下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,貼合了公司“以人為本”的人才理念。
對個人來講下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能應(yīng)對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會,扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的職責(zé)將更加沉重,人力資源部必須安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。最終,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好。