機關(guān)糾正四風工作年終總結(jié)范文
篇一：
海南省國家稅務局：
根據(jù)《海南省國家稅務局關(guān)于對進一步深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神堅決切實糾正“四風”問題等工作落實情況進行督導檢查的補充通知》(瓊國稅函〔20xx〕404號)和《海南省國家稅務局轉(zhuǎn)發(fā)<國家稅務總局關(guān)于切實嚴肅財經(jīng)紀律強化財務監(jiān)督管理的通知>的通知》(瓊國稅函〔20xx〕446號)的要求，為了切實貫徹中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題，強化財務監(jiān)督管理，現(xiàn)將此次整改情況及促進財務規(guī)范管理的意見匯報如下：
一、整改情況
(一)辦公用房的清理和騰退問題。我局領(lǐng)導干部辦公用房面積符合標準，現(xiàn)在主要對科員辦公用房進行清理和騰退，按照上級文件的要求和規(guī)定的使用面積標準，我局制定了詳細的整改方案，現(xiàn)正著手對超面積的辦公用房進行隔斷，計劃將騰退的辦公用房改做臺球室、工會活動中心和離退休職工活動中心，同時，增加相應的健身和娛樂設(shè)施，這樣既能避免國有資產(chǎn)的閑置，又能滿足職工的業(yè)余文化需求。這項工作預計本月底前完成。
(二)出國(境)管理方面存在的問題。我局已整改到位：一是召集人事監(jiān)察部門相關(guān)人員學習出國(境)管理方面的政策規(guī)定，明確各自職責，確保嚴格履行審批出國(境)手續(xù)。二是及時通知當事人，在其出差歸來后立即收回證件，目前，證件已交回集中管理。進一步規(guī)范出國(境)證件辦理、出國(境)證件領(lǐng)用的審批，加強對證件的動態(tài)管理，跟蹤監(jiān)督，確�！邦I(lǐng)用審批，歸來收回”。
(三)存在問題整改落實不到位的問題。我局已于11月10日進行額度更正，將錯誤予以糾正。同時，專門組織辦公室人員進行業(yè)務學習，深入研讀相關(guān)專項經(jīng)費文件，讓辦公室人員準確理解各項制度。
二、促進財務規(guī)范管理的意見建議。
目前財務工作歸屬辦公室管理，部門領(lǐng)導既是審批者，又是監(jiān)督者，既當裁判，又當運動員，增加了該項工作的風險。為避免財務與辦公室職能的交叉，確保財務審核的客觀性和獨立性，充分發(fā)揮財務的審計、監(jiān)督職能，提高財務核算質(zhì)量，完善內(nèi)控管理，建議將財務部門獨立出來，充分發(fā)揮監(jiān)督、審計之責，確保資金安全和使用效率的進一步提高，請省局予以研究。
篇二：
各級紀檢監(jiān)察機關(guān)全面履行執(zhí)紀、問責、把關(guān)職責，持續(xù)加強對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”情況的監(jiān)督檢查，不斷加大辦案執(zhí)紀和曝光力度，促進了黨風政風轉(zhuǎn)變，帶動了社風民風好轉(zhuǎn)。
省委高度重視，牢牢抓在手上。一是及時跟進，認真安排部署。省委及時召開常委會議，省委書記王儒林對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題提出明確要求。全省各級黨委、政府和各部門、各單位領(lǐng)導班子認真組織學習討論。
二是細化規(guī)定，設(shè)立紀律紅線。省委制定《吉林省委常委會關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》，提出10個方面32條具體要求。省紀委、監(jiān)察廳制定《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委具體規(guī)定情況監(jiān)督檢查辦法》、《關(guān)于中秋國慶廉潔過節(jié)的通知》等，對全省各級黨組織、黨員干部提出嚴格要求。
三是領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮示范作用。堅持從省委書記做起，從省委常委做起，從各單位一把手做起，層層傳導壓力，層層引領(lǐng)帶動，形成了良好的示范效應。省委領(lǐng)導帶頭改進文風、會風，帶頭執(zhí)行新聞報道有關(guān)規(guī)定，帶頭在城區(qū)內(nèi)不坐越野車、取消節(jié)假日福利。省委領(lǐng)導參加會議次數(shù)、時間和人數(shù)同比分別減少38.9%、48.3%和32.7%。
聚焦“四風”，扎實整改建制。一是突出立說立行。切實改進調(diào)查研究，省、市、縣各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實調(diào)研工作制度，注重調(diào)研實效，簡化陪同接待。切實改進會風，開會不擺花草，不備筆和本、不另備洗漱用品，不組織文藝活動，用餐嚴格執(zhí)行標準，省直機關(guān)各類會議數(shù)量、經(jīng)費同比減少39.5%和35%。切實改進文風，省委、省政府下發(fā)《關(guān)于進一步精簡文件和簡報的意見》作出明確規(guī)定，省委辦公廳、省政府辦公廳制發(fā)文件同比減少22.9%，全省黨政機關(guān)精簡文件簡報9308份，同比減少41%。切實改進過節(jié)風氣，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部帶頭遵守《廉政準則》，真正做到“越線”之事不做、非分之禮不收、不明財物不碰、代金券卡不要、是非之地不去。
二是突出專項整治。制定《吉林省開展“四風”突出問題專項整治方案》，明確黨政機關(guān)整治奢侈浪費、正風肅紀等9個方面28項重點任務，制定了時間表、路線圖、任務書，由省委、省政府有關(guān)領(lǐng)導牽頭組織實施。開展軍警牌照專項清理整頓，全省取消9055個公安專段號牌。開展公務用車專項清理，對全省黨政機關(guān)越野車全部封存，清理超標公務用車1127輛。開展辦公用房專項清理，清理超標辦公用房33.98萬平方米。開展會員卡專項清理，全省黨政機關(guān)258840名干部職工做到“零持有”。集中開展機關(guān)效能專項整治，糾正機關(guān)庸懶散和“門難進、臉難看、事難辦”等問題，清理省級評比達標表彰項目38項，同比減少32.8%。實行“三公”經(jīng)費報告制度，全省“三公”經(jīng)費支出較上年壓縮6931萬元。
三是突出建章立制。抓省級層面制度建設(shè)，省委專門研究制定了制度建設(shè)計劃，從宏觀層面對全省的制度建設(shè)進行系統(tǒng)規(guī)劃和安排，分3批制定64項制度。抓各單位制度建設(shè)，指導各單位對已有的制度進行清理規(guī)范，及時廢止明顯不適應現(xiàn)實需要的規(guī)章制度638項，修改完善規(guī)章制度1559項，建立新制度1107項。
強化檢查，不斷釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。一是加強檢查監(jiān)督。今年1月，省紀委、監(jiān)察廳會同有關(guān)部門組成兩個監(jiān)督檢查組，深入各地，重點檢查商場商業(yè)預付卡銷售情況，查看部門財務賬目，對四平市國土局違規(guī)購買商業(yè)預付卡問題深入調(diào)查核實，對主要責任人給予免職處理，并清退違紀款物。9月，省、市、縣三級紀檢監(jiān)察機關(guān)會同有關(guān)部門開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題、堅決剎住“兩節(jié)”期間公款送節(jié)禮等不正之風的檢查監(jiān)督。省紀委、監(jiān)察廳會同省財政廳、省審計廳成立11個檢查監(jiān)督組，邀請省人大代表和省政協(xié)委員擔任監(jiān)督員，深入各地各部門開展監(jiān)督檢查。共抽查重點單位58個、查看賬簿672本，抽查商場酒店167個，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定用公款購買購物卡、用公款請客送禮、公車私用等5個方面93個問題，立案查處9個，調(diào)查處理84個，給予誡勉談話、通報批評處理35人，黨紀政紀處分17人。
二是查處違規(guī)違紀行為，鐵面執(zhí)紀。今年以來，省紀委、監(jiān)察廳先后對公主嶺市委書記王亞暉違反規(guī)定工作日午餐飲酒、省電力有限公司副總工程師楊耀福違反規(guī)定操辦兒子婚禮、省農(nóng)村信用社聯(lián)合社紀委書記張誠謙違反規(guī)定飲酒問題立案調(diào)查，給予王亞暉黨內(nèi)嚴重警告處分、免職處理;給予楊耀福黨內(nèi)嚴重警告處分和行政降級處分，并調(diào)離現(xiàn)工作崗位，收繳違紀禮金;給予張誠謙黨內(nèi)嚴重警告處分，調(diào)離現(xiàn)工作崗位，其他10名相關(guān)責任人分別給予黨紀政紀處分。截至今年11月底，全省共查處違反中央八項規(guī)定精神和省委具體規(guī)定問題158個、處理163人，給予黨紀政紀處分99人。其中，廳級干部1人、處級干部10人。
三是通報典型問題，強化震懾作用。全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)持續(xù)加大對典型問題通報曝光力度。今年以來，省紀委、監(jiān)察廳先后3次共通報10起違反中央八項規(guī)定精神和省委具體規(guī)定的典型問題，公開處理20人。各市(州)紀委、監(jiān)察局，長白山保護開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察局共印發(fā)通報9次，通報違反中央八項規(guī)定精神和省委具體規(guī)定典型問題57起61人。
“四風”的具體表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因分析
不正之風是滋生腐敗的溫床，改進作風必須持之以恒。通過堅持不懈地抓執(zhí)紀監(jiān)督、制度規(guī)范和曝光警示，領(lǐng)導機關(guān)和黨員干部作風建設(shè)取得了階段性成效，但多年積累下來的問題也不可能一朝一夕徹底解決。
從吉林省查處的典型案件和調(diào)研了解到的情況看，當前仍存在以下4個方面突出問題：一是一些單位和黨員干部違反中央八項規(guī)定精神的問題仍有發(fā)生。其中，群眾對公款購買購物卡，公款請客送禮，濫發(fā)獎金、補貼、實物，以購買辦公用品和會議費、招待費等名義違規(guī)報銷費用，借婚慶事宜大操大辦收錢斂財，公款旅游和公車私用等問題反映比較突出。二是“以會議落實會議、以文件落實文件”現(xiàn)象沒有根除。有的地方和部門把發(fā)文、開會作為貫徹上級精神的主要手段，有的文件空話、套話多，指導性、針對性不強;有的一般性會議也要求基層領(lǐng)導參加，加重了基層負擔，增加了行政成本。三是作風不深入問題仍然存在。有的領(lǐng)導干部長期浮在上面，下基層調(diào)研不夠。四是推諉扯皮、辦事效率低下問題仍然存在。有的機關(guān)單位“門難進、臉難看、事難辦”，遇事踢皮球、不負責任。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有以下幾個方面：一是部分黨員干部思想認識不到位。在中央八項規(guī)定頒布之初，少數(shù)黨員干部對能否長期堅持下去沒有信心，認為是一陣風、走過場，心存僥幸或者有變通心理，導致頂風違紀問題屢查不絕。二是奢靡之風有隱蔽化的傾向。雖然公款大吃大喝、變相旅游、違規(guī)收送年貨節(jié)禮以及濫發(fā)補貼、獎金、購物卡和實物等行為得到有效遏制，但打“擦邊球”、借各種名義規(guī)避監(jiān)督的現(xiàn)象仍然存在。三是相關(guān)配套制度不夠細化完善。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作需要細化具體標準，形成貫徹執(zhí)行制度化、常態(tài)化的機制，才能達到抓根本、管長遠的目的。當前，相關(guān)制度存在缺陷和漏洞，執(zhí)行不夠嚴格，操作不夠規(guī)范，客觀上為“四風”問題提供了存在的環(huán)境。
進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”的建議
貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”是一項艱巨而長期的任務，必須發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持不懈、持之以恒。建議采取以下三項措施。
抓學習教育，提高思想認識。不斷創(chuàng)新教育載體和方式，協(xié)調(diào)有關(guān)部門聯(lián)合開展糾“四風”專題學習教育活動，通過專家輔導、集中授課、個人自學等多種方式深入學習糾“四風”相關(guān)政策理論、解析相關(guān)典型案例，加強黨員干部理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，破除少數(shù)黨員干部存在的習以為常、不以為然、等待觀望、消極應付等錯誤思想認識，進一步增強責任感和自覺性，把思想行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。
抓執(zhí)紀監(jiān)督，嚴查頂風違紀行為。選擇元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，采取定期檢查、重點抽查、明察暗訪、集中檢查、受理舉報等方式，不定期深入地區(qū)和部門，針對貫徹執(zhí)行改進工作作風各項制度開展調(diào)研督導，指導面上工作，促進制度落實。發(fā)揮案件查辦的震懾作用，繼續(xù)實行違反中央八項規(guī)定精神查處問題報告制度，定期調(diào)度各地區(qū)各部門查處典型案件情況，提高查辦案件的數(shù)量和質(zhì)量。重視信訪舉報和輿情反映，對群眾舉報、媒體報道反映的問題及時核實，做到件件有著落、事事有結(jié)果。加大通報曝光力度，對典型問題要及時查處、及時通報、及時曝光，真正發(fā)揮反面典型的警示教育作用。
抓建章立制，推動作風建設(shè)制度化、規(guī)范化。認真落實中央和省委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風的各項要求，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及公務接待、公派出國、公務用車等方面的規(guī)章制度。組織開展作風建設(shè)方面制度落實情況的監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，做到制度面前人人平等、沒有例外，切實維護制度嚴肅性、權(quán)威性。圍繞“三公”經(jīng)費管理、密切聯(lián)系群眾、辦文辦會日常管理、違規(guī)行為的認定和處理、問責追究等重點方面，制定制度規(guī)范，建立改進作風常態(tài)化工作機制，為從根本上解決“四風”問題提供制度保障。建立典型引導機制，不僅加大對反面典型的曝光力度，還要加大對遵紀守法、勤儉節(jié)約的先進典型的宣傳力度，用榜樣的力量引導人、教育人、激勵人。
