人才工作總結開頭結尾模板范文(一)

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人才工作總結開頭結尾模板范文

推進辦公廳“三服務”事業(yè)科學化發(fā)展,選好人才、育好人才、用好人才是關鍵。一年來,市委辦公廳既切實履行好市人才工作領導小組成員單位的各項職責,又扎實抓好本辦的人才隊伍建設,取得了明顯效。現(xiàn)總結如下:
一、高度重視,切實加強組織領導。年初辦公廳即對人才工作作出全面部署,要求按照市委書記王福宏對辦公廳提出的“忠誠、敬業(yè)、奉獻、團結、廉潔”的十字要求,堅持圍繞隊伍素質、工作效能雙提升這一核心,在辦公廳全體干部職工中不斷強化“有位要作為、有為才有位”的理念,大力弘揚“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基”的“六為”精神,積極倡導“學習求知、嚴細務實、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、團結和諧、清正廉潔”六種風氣,鑄造一支政治堅定、業(yè)務精良、作風過硬的高素質隊伍,為不斷推進“三服務”事業(yè)科學發(fā)展提供堅強有力的人才保障。為強化組織領導,辦公廳主要領導親自部署安排、多次提出要求,并明確一名副主任牽頭負責,人事處具體落實。
二、結合實際,著力落實各項舉措。在具體工作中,有針對性地采取措施,不斷提升隊伍素質,優(yōu)化人才結構,有力保證了各項任務的順利完成。經(jīng)努力,我辦多項工作在全省和全市名列前茅,榮獲“黃山市抗洪搶險救災先進集體”稱號,在市委市政府20xx年度綜合評比中獲得黨務工作一等獎、黨風廉政建設市直第一名、黨的基層組織建設第二名,7名同志被評為“20xx年度優(yōu)秀公務員”等。
一是強化教育培訓。通過集中學習、“黃山大講堂”、干部在線教育、黨校培訓、輔導講座和自學六條途徑并依托電子政務內網(wǎng)平臺,重點學習十八大、十八屆二中、三中全會、一系列重要講話精神和中央、省市委重要文件規(guī)定。一年來,組織集中學習活動20余次,參加各類專題培訓29人次;安排1人參加市委黨校第34期中青班學習;3人參加技師職稱考試,其中1人順利通過。繼續(xù)開展研讀一本理論(業(yè)務)書籍,撰寫一系列學習體會,撰寫一篇業(yè)務工作論文或總結,發(fā)表一篇以上文章,創(chuàng)新一項以上工作措施,參加一次警示教育的“六個一”活動,提高干部綜合素質,爭創(chuàng)學習型機關。
二是抓好選拔任用。根據(jù)工作需要和個人特長,合理地選拔、調配干部,給干部職工提供干事創(chuàng)業(yè)的有利平臺。在市委和組織部門的關心下,1名同志被交流提拔為副縣級干部,1名同志受到重用,1名副縣級干部通過1年試用期考核;2位同志被提拔為主任科員,1名同志被選拔為副主任科員,1名同志被調整為處室負責人;正式錄用2名機要工作人員;從基層遴選1名公務員到保密辦工作;1名機要人員被外交部借調駐巴西圣保羅總領事館工作。根據(jù)市委統(tǒng)一部署,3名副縣級優(yōu)秀年輕干部深入所派駐的貧困重點村蹲點工作,在一線受鍛煉、增才干。
三是營造有利環(huán)境。加強黨員理想信念教育,大力開展學習雷鋒活動,組織參觀楊業(yè)功紀念館,赴革命老區(qū)接受革命傳統(tǒng)再教育;正常開放活動室,滿足干部職工學習和健身之需;組織參加“機關建設大家談”、“做學習型干部、創(chuàng)書香型機關”等活動,本辦獲評“書香單位”,4人獲獎;豐富干部職工業(yè)余生活,組織參加“幸福黃山攝影作品”和籃球、羽毛球、乒乓球、象棋等比賽活動;關心干部職工身體健康,組織全體干部職工進行體檢;認真落實干部職工及其家屬重大疾病、變故等慰問制度,全年共組織慰問67人次,充分體現(xiàn)了人文關懷,營造拴心留人的良好環(huán)境。
三、對照要求,認真履行工作職責。按照規(guī)定要求,認真履行市人才工作領導小組成員單位各項工作職責。辦公廳領導堅持參加人才工作領導小組召開的各種會議,積極參與并帶頭落實各項決策,同時結合辦公廳職能特點,為市委抓好人才工作充分發(fā)揮好參謀助手作用。如在起草市委五屆五次全會工作報告時,提出“大力實施人才強市戰(zhàn)略推進工程,打造具有黃山特色的各類專門人才團隊”。 納入市委決策后,及時將任務進行分解落實,明確責任單位、工作要求,并作為一項重點工作切實加強跟蹤督查,適時將落實進展情況報告市委,有力促進了決策部署的落實。對有關人才工作的文件,出臺前認真提出意見建議,使之更加合理完善。
一年來,我們在人才工作方面做了一些工作,也取得了明顯成效,但與形勢發(fā)展和工作要求相比,還有一定差距,進一步做好人才工作、提高人員綜合素質十分必要而緊要。今后我們將繼續(xù)通過專題培訓、交流學習、實踐鍛煉以及公開選調、競爭上崗等方式,不斷推進人才隊伍建設,強力推進“三服務”事業(yè)科學化發(fā)展。并更加積極主動地落實人才工作職責,為實施人才強市戰(zhàn)略、建設現(xiàn)代國際旅游城市作出不懈的努力。
市委宣傳部
按照市人才工作領導小組年初制定的全市人才工作要點明確的任務,加強宣傳文化人才隊伍建設,宣傳文化人才隊伍建設取得新成績。
(1)特色文化人才隊伍建設取得新成果。在全省首批宣傳文化領域拔尖人才、青年英才推薦2

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