篇一
一、堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任
認真落實全面從嚴治黨要求，積極發(fā)揮黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行者、推動者作用，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是認真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季度召開黨風廉政建設(shè)專題工作會議，調(diào)度、督促工作落實。主要領(lǐng)導認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”責任，與班子成員、各股(站)負責人、黨員干部廣泛交心談心，聽取意見建議;其他領(lǐng)導班子成員大力抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，嚴格落實“一崗雙責”。年初制定《20__年黨風廉政建設(shè)工作要點》，明確4項工作重點;主要領(lǐng)導與班子成員、各股(站)負責人分別簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。
二是當好“領(lǐng)頭羊”。主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。主要領(lǐng)導先后多次在單位工作會上就黨風廉政建設(shè)提要求、作部署，調(diào)度其他班子成員“一崗雙責”履責情況。對班子中出現(xiàn)的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落到實處。
三是強化責任落實。制定黨風廉政年度工作方案，細化任務分解，進一步明確責任領(lǐng)導、責任股(站)，細化工作任務，增強責任意識，成立黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。
二、加強宣傳教育，增強拒腐防變能力
(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內(nèi)容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作任務地完成。
(二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關(guān)會議、文件精神，并結(jié)合農(nóng)機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動，組織股室負責人和機關(guān)干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。
(三)建立健全制度。按照黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執(zhí)法權(quán)力運用、履行職責、執(zhí)法程序、辦事效率、服務質(zhì)量的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點項目和群眾關(guān)心的熱點問題，扎實開展行政效能監(jiān)察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設(shè)工作不斷達到規(guī)范化、制度化。
三、規(guī)范行政行為，推進依法行政工作
(一)規(guī)范行政行為。全面推進黨務政務公開，優(yōu)化辦事服務流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務，做到統(tǒng)一收件，辦結(jié)，優(yōu)質(zhì)服務，按期辦結(jié)率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。
(二)推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領(lǐng)導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。
(三)嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴禁領(lǐng)導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法，進一步樹立農(nóng)機干部“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。
四、加強權(quán)力監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力的正確運行
結(jié)合農(nóng)機部門的實際和特點，加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處的權(quán)力運行監(jiān)督機制。在審批工作中，強化行政審批的監(jiān)督，建立健全規(guī)范的權(quán)力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動接受監(jiān)察部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。
五、存在問題及主要改進措施
上半年的黨風廉政建設(shè)工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強;三是在黨風廉政建設(shè)責任制的制度建設(shè)、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農(nóng)機局黨風廉政建設(shè)工作。
一是繼續(xù)落實好黨風廉政建設(shè)主體責任制，把責任上肩，任務落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設(shè)工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)中，把黨風廉政建設(shè)工作融入日常農(nóng)機業(yè)務工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設(shè)制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀，廉潔從政。
篇二
一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況
（一）領(lǐng)導班子履行職責情況。
一是加強組織領(lǐng)導。及時調(diào)整由黨工委書記任組長的落實黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組。二是認真落實四個親自要求。定期召開專題會議，由黨工委書記親自主持，研究確定街道反腐倡廉建設(shè)工作思路、目標和重點任務，分析我街道反腐倡廉建設(shè)形勢，就有關(guān)重大問題進行安排部署，保證黨風廉政建設(shè)各項任務落到實處。三是明確責任分工。年初制定《五里崗街道2016年黨風廉政建設(shè)實施方案》和《黨風廉政建設(shè)責任落實分解表》、《黨風廉政建設(shè)任務目標考核》等把工作層層分解落實到班子成員、各工作部門、保證每項工作有人抓、有人管、有人負責。四是加強黨風廉政建設(shè)與重點工作相結(jié)合。把黨風廉政建設(shè)貫穿于街道各項重點工作當中，真正做到與經(jīng)濟發(fā)展、黨建工作、等同計劃、同安排、同考核、同落實。
（二）一把手履行職責情況
一是每月主持召開專題會議聽取各班子成員和各社區(qū)街道各部門反腐倡廉建設(shè)情況匯報，分析單位黨風廉政建設(shè)形勢，研究部署工作。二是強化對干部的監(jiān)督管理和制度建設(shè)，親自督促制定和完善辦事處的規(guī)章制度、考核辦法等，進一步加強了對干部的管理、監(jiān)督、考核。三是堅持重要項目、重要信訪問題都親自協(xié)調(diào)、親自過問、親自接訪、親自督辦。四是堅持廉政談話制度。堅持一把手分層次開展廣泛的交心談心活動。堅持重大工程項目開工前與項目負責人廉政談話、干部擬任前廉政談話，做到防腐拒變的實效。五是堅持一把手上廉政黨課制度。我街道2016年黨工委書記上廉政黨課4次，黨政領(lǐng)導班子上廉政黨課16次，受教育的黨員干部達600余人次。
（三）班子其他成員履行職責情況。一是班子成員實行“一崗雙責”。把黨風廉政建設(shè)與分管工作業(yè)務同布置、同檢查，督促抓落實，將危房（土坯房）改造、拆遷、環(huán)境整治、“一事一議”道路修建和行政審批等敏感領(lǐng)域作為廉政建設(shè)的檢查和防范重點，實行責任到人抓落實。二是認真開好民主生活會。正確對待批評，虛心聽取意見，積極主動報告?zhèn)�人有關(guān)事項，自覺置身于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督之下。三是班子成員間能夠開誠布公，大膽地開展批評與自我批評，班子成員對分管責任范圍內(nèi)的干部可能會誘發(fā)的苗頭性問題能早打預防針，勤提醒，達到防微杜漸，未雨綢繆的效果。四是班子成員責任范圍內(nèi)未存在黨風廉政方面的突出問題。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省、市相關(guān)規(guī)定情況
一是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定以及縣委相關(guān)規(guī)定，認真學習領(lǐng)會，嚴格遵照執(zhí)行，堅持高標準嚴要求。同時嚴格要求自己，生活簡單，不講排場，不浪費，帶頭嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。二是深化廉政教育學習。廣泛開展談心促和諧，凝心謀發(fā)展和《廉政準則》專題學習活動，累計開展專題學習和講黨課12次。三是突出思想教育重點。教育全街道黨員干部以身作則帶領(lǐng)群眾出實策、鼓實勁、辦實事、不圖虛名、不務虛工把各項工作落到實處，大力整治慵懶散奢等不良風氣。
（一）開展專項活動情況。
一是嚴格執(zhí)行民主集中制。涉及“三重一大”工作，我街道重大決策都經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究決定，重大項目都嚴格按照相關(guān)程序?qū)嵤�，凡是涉及大額資金的撥付都必須經(jīng)會議研究。并且執(zhí)行好“一把手”不直接分管制度。二是落實公開制度。進一步規(guī)范公開形式和內(nèi)容，健全相關(guān)督查制度，每季度對各村（社區(qū)）進行督查；同時加強網(wǎng)上政務公開和信訪工作，我街道通過街道各部門網(wǎng)站為平臺，及時更新信息，及時受理辦結(jié)群眾來信來訪。三是完善懲防體系建設(shè)。我街道完善包含組織領(lǐng)導、預防腐敗、整治腐敗、檢查考核等四大體系和拒腐防變教育、權(quán)力運行監(jiān)督、源頭治理預防、從嚴治腐懲戒及糾風治亂長效機制等四大機制的懲治和預防腐敗體系建設(shè)制度建設(shè)，全年無一例干部職工違紀違規(guī)事件發(fā)生。四是切實踐行群眾路線。帶頭改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，深入開展調(diào)查研究，積極協(xié)調(diào)、及時解決群眾反映突出問題。五是認真貫徹落實廉政講堂建設(shè)工作。依托廉政大講堂平臺積極開展道德講堂、廉政文化進社區(qū)和會員卡清退等活動，扎實做好公車管理和辦公用房清理等工作。今年我街道開展道德講堂4場，參與群眾達200余人次，全街道干部職工會員卡做到了零持有。
（四）監(jiān)督檢查工作情況。
一是推行黨風廉政督查制。通過自查、他查、巡查等方式，重點檢查村公共服務資金使用情況。二是建立各村（社區(qū)）主要負責人及街道各部門負責人公開承諾、公開述職制度。三是加大違紀違規(guī)黨員查處力度。今年，我街道紀委根據(jù)線索掌握違紀案件，查辦案件4件。四是廣泛開展民主測評。組織全體干部職工及村（社區(qū)）干部、邀請街道人大代表及群眾代表對黨政班子廉潔辦公進行滿意度測評。五是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響及被群眾舉報違紀經(jīng)查實的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。
二、亮點工作
（一）推進領(lǐng)導接訪工作形成常態(tài)化。
一是明確分工，健全領(lǐng)導干部接訪制。建立領(lǐng)導干部矛盾糾紛排查臺賬，實行主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導為第一責任人，案件涉及部門、村（社區(qū)）及各辦公室負責人為直接責任人，對轄區(qū)內(nèi)重要信訪事項親自主抓、協(xié)調(diào)、研究落實息訴罷訪措施。二是開門納諫，健全訴求表達機制。設(shè)立信訪舉報電話、網(wǎng)上舉報郵箱、意見收集箱等群眾訴求渠道。開展好幾位書記下基層活動，變上訪為下訪，深入群眾，融入群眾收集群眾意見建議。三是重心前移，健全紀檢信訪排查機制。做好信訪苗頭隱患排查工作，準確處理信訪信息，及時將傾向性、苗頭性信訪問題解決在萌芽狀態(tài)，有力推進預警機制深入開展。四是迅速反應，健全限時辦結(jié)工作機制。針對上訪人特點，多措并舉嚴格按照辦理時限，及時化解各類矛盾，做到事事有回音，件件有著落。
（二）廉政風險防范體系建設(shè)成效明顯。
為有效預防和減少黨員干部在執(zhí)行公務或日常生活中發(fā)生腐敗行為，進一步加強從源頭上防治腐敗工作，我街道認真清理了行政職權(quán)范圍，并采取各部門、崗位自查和街道紀委復查的方式，查找在執(zhí)行公務中有可能產(chǎn)生腐敗的廉政風險點，根據(jù)擁有財物權(quán)、人事權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)等重要權(quán)力的集中程度，分別對廉政風險進行評估定級。結(jié)合廉政風險點及風險等級評估結(jié)果分別簽訂《五里崗街道風險防范承諾書》。
三、存在的問題
近年來，雖然黨風廉政建設(shè)工作取得了一定成效，但仍存在不足。
一是黨風廉政建設(shè)方面的宣傳有待進一步加強。特別是對基層黨員、干部的廉政知識培訓需進一步加強。
二是黨風廉政建設(shè)業(yè)務培訓有待進一步加強。農(nóng)村黨風廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，實施過程中有本身內(nèi)在要求，需要一定的相關(guān)專業(yè)知識如：財務審計、工程建設(shè)等方面。
三是制度執(zhí)行和落實的檢查上還需要加強。工作講得多、要求多、布置多、檢查少，缺乏后續(xù)跟進，還差最后一步，最后一把勁。
四、下一步工作打算
（一）注重學習，提高思想認識。
開展一系列學習領(lǐng)會黨的十八大，三中、四中全會精神專題活動，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)。加強業(yè)務知識學習培訓，不斷提高街道干部適應新形勢、解決新問題的能力。加強廉政文化建設(shè)，鞏固擴大廉政文化建設(shè)成果。積極創(chuàng)建廉政文化中心和廉政文化建設(shè)示范點，開展豐富多彩的廉政文化活動。
（二）健全機制，落實工作責任。加強落實監(jiān)督檢查，通過督促自查、重點抽查、專項檢查、定期通報等形式，推動工作的落實。加強督查過程新情況、新問題的分析，及時研究對策措施。加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，進一步完善實施細則，探索建立領(lǐng)導干部廉潔自律工作長效機制。
（一）、2022年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)（五篇）
（二）、黨員教師黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)（三篇）
（三）、農(nóng)村黨支部黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)（四篇）
（四）、領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)（三篇）
（五）、學校黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)范文（三篇）
（六）、黨支部黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)（兩篇）
（七）、領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)20
（八）、黨員教師黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)（兩篇）
（九）、農(nóng)村黨支部黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)（三篇）
（十）、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)范文（四篇）
（三）立足實際，加強案件查辦。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅決查辦違紀違法案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律案件。認真做好案件審理工作，堅持和完善公開審理制度，全面落實黨紀、政紀處分決定執(zhí)行工作制，不斷拓展信訪舉報渠道，探索建立紀檢監(jiān)察信訪協(xié)調(diào)工作機制。
（四）勤于督查，強化干部管理。一把手要管好各分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導管好辦公室，層層管理。在日常工作中，經(jīng)常開展巡查督查，嚴格工作時間的考勤及管理，上班時間嚴禁做與工作無關(guān)的事情，強化紀律保障，確保工作落到實處。同時對工作不力或者走過場的，造成惡劣影響的，要進行嚴肅處理，問責到底。
