督導是對制造產(chǎn)品/或提供服務(wù)的員工進行管理的人。以下是小編整理文明督導部工作計劃的資料,歡迎閱讀參考。
文明督導部工作計劃1
工作計劃
新的學期,面對新一屆系文明督察隊的成立,我們部門所有成員都表示了自己的決心:做好系文明督察隊!做好新一屆的工作,大膽開拓新局面。為進一步加強和規(guī)范學生精神文明督察和學生自律工作,充分發(fā)揮學生組織“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用,使我院學生精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展,現(xiàn)即我們隊伍的工作計劃如下:
組織規(guī)劃
一. 盡快完善相關(guān)制度,重視和加強文明督察部干部的管理和培養(yǎng),確保文明督察部作用得到充分發(fā)揮,有一個新的開始.
二. 依據(jù)成都學院文明督察部章程的相關(guān)要求,督促學生基礎(chǔ)文明的進一步養(yǎng)成,爭取使全系精神文明創(chuàng)建工作真正融入到每一位同學實際行動中。
三. 加強學院宣傳管理。嚴禁廣告、海報、橫幅、噴繪亂貼、亂掛,規(guī)范宣傳行為,使學院各項宣傳工作井然有序。
四. 各個部長積極響應(yīng)主席團,全面負責分配每次活動任務(wù),做好安排部署,做到有條不紊,調(diào)動安排各成員開展工作。
五. 加強對不文明行為的監(jiān)督和勸導。要求每個督察員時時刻刻記住自己的身份,“對不文明行為的監(jiān)督和勸導”首先應(yīng)該從自己做起,做到在公共場所不得有不文明行為,例如:隨地丟垃圾、吐痰,說臟話,打架斗毆等,上課不遲到、早退,穿拖鞋、背心等一切不良行為,爭取做文明大學生。
六. 開展督察隊集體活動,做好學院文明督察隊外部形象。目前我們組織急需要活動來建立系文明督察員在同學們心中的形象,來提升學院文明督察員在整個學院的地位。我們可以將積極與其他學生團體合作搞一些集體活動,規(guī)模按照由小到大的順序依次進行。
七. 為鼓勵先進,每學期各部中評選出一批先進集體和優(yōu)秀個人進行表彰。
八. 定期召開會議,及時準確反映工作情況,總結(jié)工作經(jīng)驗。
九. 積極開展工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,加強集體主義意識,增進各成員之間的感情,開拓進取。
部門展望
一.組織好納新工作
在新的學期我們也將為自律注入新的血液, 學期之初我們將組織 納新工作,要求如下: 思想品德好,能吃苦耐勞。 對工作積極認真,責任心強。 對待問題有個人獨到的見解。 有團隊合作精神和組織能力。 有信心處理好學習與工作的關(guān)系。 我們一定制定出更詳細更公平的納新條件, 力爭使納新工作順利 完成。并在納新后認真引導他們盡快適應(yīng)工作,積極投入其中,增強 他們的責任感,使他們能堅持到底。
二、 堅持好早自習檢查工作
下學期將繼續(xù)例行早自習檢查工作, 首先應(yīng)對新干事做好培訓,嚴格按照督察隊早自習檢查制度清點人數(shù),盡量減少主觀分。主要針對
早自習的出勤率, 班級的學習氛圍等,對班級進行評價。 督促各班加強學風建設(shè)。
三、做好整理查課單及文件
第一學期由本部部長和副部長分工整理,第二學期由部長和副部長分別帶領(lǐng)干事整理 ,做好本學期工作的同時為下一屆培養(yǎng)出優(yōu)秀干事。
四、積極配合其他部門的工作
當其他部門有任何活動或者事情時,我們一定積極參與其中,并盡力做到最好。舉辦活動時應(yīng)與各個部門及時協(xié)商,避免一些不該發(fā) 生的錯誤。盡量讓工作的效率大大的提高!組織好部門內(nèi)部交流以及與其他部門的溝通。
五、學風建設(shè)不只靠監(jiān)督實施,我們可以定期舉辦一些活動。比如說 圖書交換活動。建議先舉行圖書收集,在舉行 圖書交換。 我們首先要做好前期的宣傳工作, 包括宣傳板, 宣傳條幅, 宣傳單的制作以及展示。聯(lián)系校廣播站等做好前期宣傳工作。 舉辦活動 首先進行圖書收集,在各個班宣傳過后到每個寢室去收集圖書, 記錄每個人的捐書情況,根據(jù)以上情況設(shè)定我們的會員,捐贈XX本書以上為會員享受換書優(yōu)惠政策(可以隨時來換取喜歡的圖書 等等) 。
文明督導部工作計劃2
在各個志愿服務(wù)隊的努力付出下,順利開展了各項工作,并取得了成績。總結(jié)是為了更好的開展工作做下鋪墊,現(xiàn)將本學期我部門的工作總結(jié)如下:
1、 常規(guī)工作 對于校園文明督導部的常規(guī)工作,主要是食堂文明督導,在這一方面,我們在每個學院都招募了文明督導志愿服務(wù)隊隊員,共計90人次,然后給各個學院安排任務(wù),有計劃的安排各個學院去各個食堂在就餐高峰期進行食堂文明督導,志愿服務(wù)隊員對學生就餐時的隊伍起到了良好的作用,給老師和學生的日常生活帶來了絲絲便利,也給各位文明督導員諸多欣慰!
2、 與學校各組織進行協(xié)商
在開展常規(guī)工作中,我們常常能遇到各種問題,這個時候,我們需要向各個組織反映相應(yīng)的問題,學工處老師 食堂經(jīng)理都是我們咨詢和解決問題的良師益友,正是因為這樣,我們的工作中存在的問題以及如何改經(jīng)都有了良好多的解決方案,工作也得到了各級組織的認可!
3、 班級學風建設(shè)
一個優(yōu)秀的學校必然有著良好的學風建設(shè),學風建設(shè)在某種程度上反映了學生對學習的態(tài)度。而我們正是學風建設(shè)的考核
者。我們部門和其他部門聯(lián)合開展了班級學風建設(shè)的考核工作,將數(shù)據(jù)反映給老師,這可以讓老師很好的認識到其中存在的問題,這可以給老師為后期的工作提供相應(yīng)的信息。
4、 協(xié)助其他部門工作
校園文明督導部作為一個后勤部門,協(xié)助其他部門的工作也是我們的職責之一。在這個學期里 金秋杯排球賽 挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽……都有我們部門人員的身影。
雖然我們前期付出了很多努力,但無可否認我們的工作也存在著許多不足之處,所以我們要更加努力。這是我們的工作計劃:
1、加強對食堂文明督導工作的督導,做好與老師 食堂經(jīng)理的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題 解決問題。
2、準備在201x年3月份開展一次部門活動,讓活動走進學生生活中,讓學生更好的了解我們部門,取得更多同學的支持。
3、積極協(xié)助其他部門的工作,做其他部門的得力助手!
4、本學期以來,我部成員或多或少都存在著一些這樣那樣的問題,工作積極性普遍降低,而且在工作中聊天,的情況日益嚴重,這不僅對我們的工作很不利,而且影響了我們在同學中的形象,所以,我們要及時了解成員思想,整頓不良風氣,端正其工作態(tài)度,全心全意的為同學們服務(wù)。