加強干部教育培訓(xùn)工作，切實提高干部職工業(yè)務(wù)能力。下面是小編為大家?guī)淼木唧w計劃內(nèi)容，來看看吧。
2017年度干部職工培訓(xùn)計劃【1】
2017年園林綠化管理局教育培訓(xùn)工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神，全面落實省、市黨代會精神，以“三大一實干”活動為抓手，圍繞園林綠化事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新變化、新問題，瞄準(zhǔn)先進標(biāo)桿，找準(zhǔn)發(fā)展短板，堅持問題導(dǎo)向，立足崗位需求，做到學(xué)以致用、用學(xué)互促，切實增強干部職工責(zé)任意識和服務(wù)本領(lǐng)，有效促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力提高，為常州園林綠化工作注入源源不斷的生機活力。
一、理論學(xué)習(xí)
推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列重要講話精神和治國理政新理新思想新戰(zhàn)略，全面深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，健全和規(guī)范“三會一課”等制度，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的各項任務(wù)上來。抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，精心安排學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)計劃，通過個人自學(xué)、集體討論、基層調(diào)研、專題報告會等多種形式，把黨的理論創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)水平的具體思路，轉(zhuǎn)化為落實工作任務(wù)的創(chuàng)新舉措，轉(zhuǎn)化為推動園林綠化事業(yè)發(fā)展的實際成效。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強講座、論壇管理備案，形成知責(zé)、明責(zé)、負責(zé)的良好氛圍。突出黨性鍛煉和思想交流，開展黨務(wù)工作培訓(xùn)和黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn);堅持黨組織書記帶頭講黨課制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為基層黨員講一次黨課;加強入黨積極分子教育培養(yǎng)，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，保持隊伍的生機活力。
二、廉政教育
深入貫徹黨的十八大以來系列重要講話精神和黨中央、中央紀(jì)委，省委、省紀(jì)委以及市委、市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的部署要求，按照“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿黨員干部管理教育監(jiān)督全過程，努力提高黨員干部勤政廉潔、拒腐防變的意識。認真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定》等黨內(nèi)重要制度文件，深刻理解把握其基本精神、主要內(nèi)容和規(guī)范要求，切實增強貫徹落實的思想自覺行動自覺。
三、法治教育
緊貼實際，深入推進，務(wù)求實效，全面落實“誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，進一步健全法治宣傳教育機制，進一步增強法治宣傳實效性和針對性，進一步提升園林職工法治意識，引導(dǎo)干部職工形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的行為習(xí)慣。積極開展法治文化進公園等活動，通過微電影展演、法制知識巡展、法宣手冊贈閱、法治文藝展演、義務(wù)咨詢專場、法治春聯(lián)贈送等市民游客喜聞樂見的活動，讓公園游客中心成為常州普法角，讓城市公園成為市民普法新陣地。
四、能力提升
1.行政能力培訓(xùn)。開展園林系統(tǒng)行政人員辦公能力、新聞理論、新聞攝影技術(shù)和新媒體知識等培訓(xùn)，提高新聞寫作能力和信息報送質(zhì)量。
2.財務(wù)管理培訓(xùn)。組織全系統(tǒng)財務(wù)人員經(jīng)濟責(zé)任審計與內(nèi)部審計信息化培訓(xùn)和會計、統(tǒng)計從業(yè)資格繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高財務(wù)人員的專業(yè)技能和工作能力。
3.安全管理培訓(xùn)。組織局屬各公園干部職工進行消防知識和應(yīng)急常識專題培訓(xùn)，提高各公園干部職工安全管理和應(yīng)急管理能力水平，增強公園安全生產(chǎn)和管理意識，確保安全無事故。
4.綠化養(yǎng)護培訓(xùn)。組織市管綠地養(yǎng)護單位相關(guān)人員，對樹木修剪、雜草防治、病蟲害防治等進行專題培訓(xùn)，提高植物養(yǎng)護人員養(yǎng)護技能水平和管理人員的城市公共綠地管理理論水平。
5.花卉養(yǎng)護培訓(xùn)。結(jié)合面向市民的花藝講堂，組織局屬各公園及各轄市區(qū)主管部門、有關(guān)公園技術(shù)骨干，開展水仙、多肉、菖蒲、牡丹、月季、菊花、繡球等花卉的種植養(yǎng)護，插花、盆景制作、家庭花卉病蟲害防治與越冬養(yǎng)護等知識講座，傳播花卉文化和“花意生活”理念。
6.行政服務(wù)培訓(xùn)。組織全市相關(guān)園林綠化企業(yè)的負責(zé)人和管理人員對園林綠化三級企業(yè)資質(zhì)延續(xù)專題培訓(xùn)講座，進一步提高園林企業(yè)資質(zhì)管理水平。
五、推進舉措
1.強化組織。把教育培訓(xùn)工作與加強干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，各培訓(xùn)責(zé)任部門要按照年度計劃職責(zé)分工，各負其責(zé)、協(xié)同配合，形成推進園林系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的合力。各責(zé)任部門要及時將組織開展教育培訓(xùn)情況報組織人事處、宣傳法規(guī)處，便于相關(guān)工作的管理和統(tǒng)計。
2.規(guī)范程序。機關(guān)各處室、局屬各單位要根據(jù)教育培訓(xùn)工作要求，落實好培訓(xùn)計劃，組織好人員參訓(xùn)�；鶎訂挝慌e辦的公開類講座等應(yīng)向局宣傳處進行報備。
3.注重宣傳。局屬各單位要注重在園林系統(tǒng)干部職工中培養(yǎng)和樹立學(xué)習(xí)模范，努力營造學(xué)、思、研、用的良好氛圍。
2017年度干部職工培訓(xùn)計劃【2】
為扎實推進住房公積金管理隊伍能力建設(shè)，進一步提高全體干部職工的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能，更好地保障住房公積金事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，特制定市住房公積金管理中心2017年度干部職工教育培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)
以黨的十八大、十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)系列重要講話精神，以加強干部職工能力建設(shè)，推進干部職工教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，進一步提高干部職工教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果，不斷提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，為全面推進住房公積金健康發(fā)展提供堅強的政治思想保證和人才保證。
二、教育培訓(xùn)任務(wù)與內(nèi)容
(一)加強干部職工理論知識教育培訓(xùn)。以黨的路線方針政策為指導(dǎo)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆六中全會和十九大精神，開展黨規(guī)黨紀(jì)、黨性修養(yǎng)、法律法規(guī)、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容教育培訓(xùn)，促使全體干部職工增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步忠于職守、端正理念、樹好形象。
(二)加強黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)。認真開展理想信念、廉潔從政、行為規(guī)范等教育，全面加強全體干部職工的作風(fēng)效能建設(shè)和廉政風(fēng)險防范，突出干部職工的日常教育和經(jīng)常性管理，在培訓(xùn)中以廉政警示教育、案例通報講評等形式，敲響失職瀆職、違法違紀(jì)的警鐘，強化廉潔自律意識，營造勤政廉政氛圍。通過持之以恒的反腐倡廉教育、警示教育，不斷增強干部職工的宗旨意識和廉政自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(三)加強業(yè)務(wù)崗位技能教育培訓(xùn)。
1、強化政策法規(guī)學(xué)習(xí)理解。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《住房公積金管理條例》、各級住房公積金相關(guān)政策規(guī)定，了解掌握勞動保障、金融、房地產(chǎn)等方面的法律法規(guī)基本知識。
2、熟悉各項業(yè)務(wù)流程。
3、熟練掌握崗位技能。
4、規(guī)范服務(wù)接待禮儀。
三、組織管理與要求
(一)干部職工教育培訓(xùn)工作是加強隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)。工會作為干部職工教育培訓(xùn)工作的牽頭部門，要精心組織實施;各相關(guān)科室要密切配合，相互支持，形成合力，確保教育培訓(xùn)工作組織到位、人員到位、時間到位和保障到位，取得實實在在的效果。
(二)堅持干部職工培養(yǎng)與教育培訓(xùn)相結(jié)合，要區(qū)分層次，創(chuàng)新方式方法，多渠道、多形式豐富多彩地開展干部職工教育培訓(xùn)工作。
(三)各科室、各縣管理部和九華山辦事處要把干部職工教育培訓(xùn)與工作實踐緊密結(jié)合起來，真正使干部職工適應(yīng)崗位，勝任職責(zé)，成為各個崗位的“行家里手”，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作兩不誤。
(四)全體干部職工的脫產(chǎn)集中教育培訓(xùn)，原則上每季度安排一次，具體時間為每季度第一個月，培訓(xùn)內(nèi)容分專題進行。
(五)辦公室要按照培訓(xùn)工作計劃要求，將培訓(xùn)所需的發(fā)文通知、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員簽到單等相關(guān)資料及時整理歸檔，建立健全職工教育培訓(xùn)檔案。
