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?谑胁〖俟べY如何計(jì)算??谑姓埐〖俚墓べY該如何計(jì)算??谑胁〖俚挠(jì)算公式是怎樣的?小編為你解答。

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病假工資根據(jù)病假時(shí)間、工作年限等決定。如:

職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資:

①連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計(jì)發(fā);

計(jì)算方式:工資=本人工資60%

②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計(jì)發(fā);

計(jì)算方式:工資=本人工資70%

③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計(jì)發(fā);

計(jì)算方式:工資=本人工資80%

④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計(jì)發(fā);

計(jì)算方式:工資=本人工資90%

⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計(jì)發(fā)。

計(jì)算方式:工資=本人工資100%

可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局!

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