2018年益陽(yáng)市退休工資計(jì)算方法調(diào)整方案細(xì)則,益陽(yáng)市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
益陽(yáng)在線7月30日訊 記者從市人社局獲悉，按照全省統(tǒng)一部署，益陽(yáng)市已展開(kāi)基本養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)工作。這是益陽(yáng)市連續(xù)第14年調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，連續(xù)第3年同步調(diào)整提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
2018年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金視頻會(huì)議，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，整體調(diào)整幅度為5%，其中企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的人均調(diào)整水平分別為5.5%和4%，月人均增加134元。
今年，益陽(yáng)市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策仍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整“三結(jié)合”。定額調(diào)整和傾斜調(diào)整是對(duì)企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員采取相同的標(biāo)準(zhǔn)，掛鉤調(diào)整則兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的不同特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人養(yǎng)老金掛鉤，這與我市前兩年的調(diào)整辦法保持一致。
目前，我市調(diào)待工作已基本完成，待遇計(jì)發(fā)時(shí)間從今年1月1日算起，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員將爭(zhēng)取分別于本月底、8月8日前發(fā)放到位。
領(lǐng)取條件
1、已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉(xiāng)居民，應(yīng)逐年繳費(fèi)至60周歲后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，也可以一次性繳納若干年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年。
3、不滿45周歲的城鄉(xiāng)居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年，年滿60周歲的可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
領(lǐng)取材料
1、戶口簿;
2、第二代居民身份證;
3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》
4、根據(jù)不同領(lǐng)取情形，還需相應(yīng)提供以下材料：
益陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取材料詳情
領(lǐng)取流程
1、單位或個(gè)人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前一至二個(gè)月(屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí))向我局申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
2、符合受理?xiàng)l件的，我局向申報(bào)人出具《受理回執(zhí)》
3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過(guò)受托銀行劃入指定的賬戶。
領(lǐng)取額度
計(jì)算方法：
月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
益陽(yáng)市養(yǎng)老金領(lǐng)取額度計(jì)算方法
領(lǐng)取年齡
最新消息：兩會(huì)關(guān)注：延遲退休方案今年制定2017年推出
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后：
1、從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
我國(guó)延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國(guó)家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
