南通市退休工資最低標準調整
職工退休時的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
其中：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
溫馨提示：
1、正常退休的基礎養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當?shù)厣绫＝涋k機構咨詢，以當?shù)卣邽闇省?/p>
2、在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值，最低限為0.6，最高限為3。在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
3、養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
2015年“兩會”期間，養(yǎng)老金、醫(yī)�；鸬陌踩珕栴}引發(fā)廣泛關注，多位代表、委員發(fā)言談及，應該重視這“兩金”的安全。
關注點一：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲10%，居民養(yǎng)老基礎養(yǎng)老金最低標準提高至每月70元
2015年1月1日起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲10%，迎“11連調”。居民養(yǎng)老基礎養(yǎng)老金最低標準也將首次上調，從每月55元提到70元，7月1日算起。同時，我國將逐步建立調整機制，根據(jù)物價、工資增長、收入水平等，統(tǒng)籌調整各類人員基本養(yǎng)老金。
關注點二：延遲退休方案有望2015年制定2017年推出
人力資源和社會保障部部長在十二屆人大三次會議記者會上表示，延遲退休方案有望在2015年制定出來，2016年在報經中央同意后向社會征求意見，2017年正式推出。
