2018年山東省退休工資計算方法調整方案細則還未公開，請參考往年
山東養(yǎng)老金最新消息：退休人員550萬人受益養(yǎng)老金計算方法
2017年各地養(yǎng)老金正在陸續(xù)上調中，國家規(guī)定今年企業(yè)機關事業(yè)單位的養(yǎng)老金調整幅度為5.5%，迎來十三連漲。針對每年養(yǎng)老金調整的幅度不一樣，各省的養(yǎng)老政策改革也不相同，那么今年山東的養(yǎng)老金是如何調整的呢？
記者從山東省人力資源社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，確定從2016年1月1日起調整退休人員基本養(yǎng)老金。這是我省自2005年以來連續(xù)第十二次調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是機關事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險制度后第一次與企業(yè)同步調整退休人員待遇，將惠及我省550余萬退休人員。
各地區(qū)要按照國務院統(tǒng)一部署，結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養(yǎng)老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。各地區(qū)要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策，先參考2016年山東養(yǎng)老金調整標準。
調整面向去年年底前退休人員
今年調整養(yǎng)老金,是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后,第一次同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇。調整范圍是2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
機關和企業(yè)養(yǎng)老并軌后,今年養(yǎng)老金的總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
除掛鉤調整外，每人每月定額增70元
根據(jù)《通知》,在具體調整辦法上,按照國家要求,此次養(yǎng)老金調整實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”方式,兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。
什么是定額調整?省人社廳職工養(yǎng)老保險處相關負責人介紹,為體現(xiàn)公平和制度統(tǒng)一,企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準,每人每月增加70元。
除定額調整外,掛鉤調整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制,分兩部分計算增加養(yǎng)老金。其中,第一部分與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,企業(yè)與機關事業(yè)單位均按2015年底本人基本養(yǎng)老金的1.8%調整。第二部分企業(yè)與機關事業(yè)單位采取不同的辦法。
山東基礎養(yǎng)老金計算方法：
調整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
近期網(wǎng)絡上延遲退休的方案傳的沸沸揚揚，那么山東養(yǎng)老金能夠繼續(xù)上調，延遲退休對養(yǎng)老金有何影響呢？
延遲退休會影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎？
養(yǎng)老保險基金未來的收支平衡，的確面臨著巨大的壓力。而且，由于企業(yè)職工養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌，存在地區(qū)之間的不平衡現(xiàn)象。但非常明確的是，養(yǎng)老保險目前總體運行是平穩(wěn)的，“大家的養(yǎng)老是有保障的”。無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，都是收大于支，不僅確保了待遇的發(fā)放，而且還略有結余。
養(yǎng)老金待遇是不是會降低？
對于延遲退休，當前公眾關注的焦點還集中于養(yǎng)老金待遇。
目前養(yǎng)老保險基金籌資渠道中，財政補助是一個重要方面。對于少數(shù)歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業(yè)基地省份，將繼續(xù)加大中央財政補助力度。另外，五中全會的公報中提到要加大國有資本充實社保基金力度，養(yǎng)老金應該會有保障。
退休和領取養(yǎng)老金是兩個概念，將來退休的時間是彈性的，是一個區(qū)間，在這個區(qū)間內，要尊重個人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，才能彈性延遲時間離開工作崗位，政府只規(guī)定一個界限，不參與年齡劃分。
以上是小編整理出的山東養(yǎng)老金細則，我們在工作的時候為工資而愁，退休后我們期待著養(yǎng)老金和退休金，而退休養(yǎng)老金的上調也讓老年人在晚年的時候有一份收入的保障。
