通化退休工資如何計(jì)算方法及計(jì)算公式

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個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年以上的,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。

養(yǎng)老金計(jì)算方法=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了。

養(yǎng)老金計(jì)算公式

養(yǎng)老金計(jì)算方法=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金

養(yǎng)老金計(jì)算方法=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時(shí),全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí):

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年按1000基數(shù)繳納,而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那當(dāng)年指數(shù)就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時(shí)候可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的。

由上述情況可見,對于養(yǎng)老金,在繳納年滿15年后,繳納的比例越高,所能拿到的錢也就也多,如果在退休前還沒繳納滿15年,則可以通過補(bǔ)交的方式進(jìn)行繳納。

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