2017年江蘇省退休工資計算公式，具體詳細內容
一、2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，并按照企業(yè)、事業(yè)單位辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費）的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金（生活費）
1、先增加55元;
2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。
上述兩項合計每人每月增加基本養(yǎng)老金不足65元的，補足到65元。
補充養(yǎng)老金”，下同）的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養(yǎng)老金（生活費）：
年滿70周歲不滿75周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元;
年滿75周歲不滿80周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元;
年滿80周歲及以上的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。
二、養(yǎng)老金如何算呢
（1）基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（例：50歲195個月、60歲139個月）
（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
上述人員增加后的月基本養(yǎng)老金最高不超過2000元。
三、養(yǎng)老保險待遇計算公式
月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
其中基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2繳費年限1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）/2繳費年限1%
