當(dāng)前各地的收入在行業(yè)、部門(mén)、階層之間差距過(guò)大,社會(huì)收入事實(shí)上的明顯“不平均”,卻要在統(tǒng)計(jì)上體現(xiàn)為“被平均”,反差鮮明難免感慨系之。但是在職職工平均工資數(shù)據(jù)也能反映很多問(wèn)題。那么2017年陜西省平均工資多少,平均工資怎么計(jì)算？
2017年的平均工資將會(huì)于2017年年初公布，我們會(huì)為您持續(xù)更新，接下來(lái)為您整理了2015年的平均工資，歡迎閱讀。
陜西城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)增長(zhǎng)，2015年陜西省平均工資多少
2015年，陜西農(nóng)村居民人均純收入7961元(老口徑，下同)，比上年增長(zhǎng)9.5%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入27009元(老口徑，下同)，比上年增長(zhǎng)8.4%。從各市情況來(lái)看，農(nóng)村居民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入也跟全省城鄉(xiāng)居民收入趨勢(shì)保持一致，均呈現(xiàn)出繼續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，但增速同比放緩。
農(nóng)村居民方面，從絕對(duì)值來(lái)看，西安市和楊凌示范區(qū)率先突破一萬(wàn)五千元大關(guān)，繼續(xù)領(lǐng)先于其他各市(區(qū))，達(dá)到人均15778元和15423元的較高水平。銅川、寶雞、咸陽(yáng)、延安和榆林市農(nóng)民人均純收入均突破萬(wàn)元大關(guān)。增速方面來(lái)看，商洛市繼續(xù)領(lǐng)先于其他各市，增速達(dá)9.9%，較全省平均水平高0.4個(gè)百分點(diǎn)。
城鎮(zhèn)居民方面，從絕對(duì)值來(lái)看，西安市和楊凌示范區(qū)齊頭并進(jìn)，邁上三萬(wàn)五千元臺(tái)階，領(lǐng)先于其他各市，達(dá)到人均39007元和38907元的較高水平。寶雞、咸陽(yáng)、延安和榆林市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入均邁上三萬(wàn)元臺(tái)階。增速方面來(lái)看，商洛市最高，增速達(dá)到8.8%，較全省平均水平高0.4個(gè)百分點(diǎn)。
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)因素分析：政策性增資依然是城鎮(zhèn)居民增收的主要因素
一是受到2015年全省各市(區(qū))公務(wù)員及事業(yè)單位補(bǔ)發(fā)增資和車(chē)補(bǔ)發(fā)放到位的有力帶動(dòng)，城鎮(zhèn)居民工資性收入實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。二是2015年各市(區(qū))再次上調(diào)考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，平均人均增加1千元左右，增長(zhǎng)約15.0%。三是2015年年中，全省繼續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各市(區(qū))嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，已經(jīng)落實(shí)調(diào)整到位。
調(diào)查顯示，咸陽(yáng)市補(bǔ)發(fā)公務(wù)員和事業(yè)單位人員及離退休人員的上調(diào)工資，人均增資200元/月，同時(shí)目標(biāo)責(zé)任考核獲得優(yōu)秀單位的個(gè)人獎(jiǎng)金由7000元提升到8000元;銅川市受最低工資調(diào)整影響，全市調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)人均月增資210元;延安市二類(lèi)地區(qū)和三類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1370元和1260元;西安市行政事業(yè)單位綜合考評(píng)獎(jiǎng)金平均上調(diào)12.5%;渭南市級(jí)單位實(shí)行車(chē)輛改革，從2015年1月起市級(jí)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員每月發(fā)放車(chē)補(bǔ)，帶動(dòng)居民津補(bǔ)貼收入增加。
平均工資怎么計(jì)算
平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：
平均工資=報(bào)告期工資總額/報(bào)告期平均人數(shù)
