當前各地的收入在行業(yè)、部門、階層之間差距過大,社會收入事實上的明顯“不平均”,卻要在統(tǒng)計上體現(xiàn)為“被平均”,反差鮮明難免感慨系之。但是在職職工平均工資數(shù)據(jù)也能反映很多問題。那么2017年陜西省平均工資多少,平均工資怎么計算？
2017年的平均工資將會于2017年年初公布，我們會為您持續(xù)更新，接下來為您整理了2015年的平均工資，歡迎閱讀。
陜西城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)增長，2015年陜西省平均工資多少
2015年，陜西農村居民人均純收入7961元(老口徑，下同)，比上年增長9.5%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入27009元(老口徑，下同)，比上年增長8.4%。從各市情況來看，農村居民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入也跟全省城鄉(xiāng)居民收入趨勢保持一致，均呈現(xiàn)出繼續(xù)增長態(tài)勢，但增速同比放緩。
農村居民方面，從絕對值來看，西安市和楊凌示范區(qū)率先突破一萬五千元大關，繼續(xù)領先于其他各市(區(qū))，達到人均15778元和15423元的較高水平。銅川、寶雞、咸陽、延安和榆林市農民人均純收入均突破萬元大關。增速方面來看，商洛市繼續(xù)領先于其他各市，增速達9.9%，較全省平均水平高0.4個百分點。
城鎮(zhèn)居民方面，從絕對值來看，西安市和楊凌示范區(qū)齊頭并進，邁上三萬五千元臺階，領先于其他各市，達到人均39007元和38907元的較高水平。寶雞、咸陽、延安和榆林市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入均邁上三萬元臺階。增速方面來看，商洛市最高，增速達到8.8%，較全省平均水平高0.4個百分點。
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長因素分析：政策性增資依然是城鎮(zhèn)居民增收的主要因素
一是受到2015年全省各市(區(qū))公務員及事業(yè)單位補發(fā)增資和車補發(fā)放到位的有力帶動，城鎮(zhèn)居民工資性收入實現(xiàn)持續(xù)增長。二是2015年各市(區(qū))再次上調考核獎勵標準，平均人均增加1千元左右，增長約15.0%。三是2015年年中，全省繼續(xù)上調最低工資標準，各市(區(qū))嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，已經落實調整到位。
調查顯示，咸陽市補發(fā)公務員和事業(yè)單位人員及離退休人員的上調工資，人均增資200元/月，同時目標責任考核獲得優(yōu)秀單位的個人獎金由7000元提升到8000元;銅川市受最低工資調整影響，全市調整后的最低工資標準人均月增資210元;延安市二類地區(qū)和三類地區(qū)最低工資標準達到1370元和1260元;西安市行政事業(yè)單位綜合考評獎金平均上調12.5%;渭南市級單位實行車輛改革，從2015年1月起市級公務員及參照公務員管理人員每月發(fā)放車補，帶動居民津補貼收入增加。
平均工資怎么計算
平均工資：是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：
平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數(shù)
