陜西公務(wù)員漲工資方案最新消息,陜西公務(wù)員漲工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

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 公務(wù)員工資一直是人們津津樂道的話題,尤其是公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】提出后,該不該給公務(wù)員漲工資更是成為各大媒體與網(wǎng)絡(luò)論壇熱炒的輿論焦點(diǎn)。2017年的相關(guān)政策還未出臺,故沿用往年政策,如有變動,請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)!

5月12日,國務(wù)院總理李克強(qiáng)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革的落實(shí)定下了工資調(diào)整的最后期限。從全國31個省份的人力社保部門以及12333人力社保咨詢熱線處了解到,截至昨日,陜西、重慶、廣西、青海、福建、內(nèi)蒙古和山東明確表示工資調(diào)整已部署落實(shí),還有部分省份表示相關(guān)實(shí)施細(xì)則正在報中央批準(zhǔn)。調(diào)整之下,大部分公務(wù)員的工資有不同程度的上升,也有一些地區(qū)的公務(wù)員因基本工資提高導(dǎo)致納稅基數(shù)增大,再扣除養(yǎng)老金,工資“不升反降”。

陜西最高一月可漲近千元

昨日,從陜西省部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員處了解到,6月的工資已經(jīng)顯示有調(diào)整。該省人社廳一名負(fù)責(zé)人稱,陜西6月1日召開了工作布置會,“平均漲了300多元,但具體到個人,有多有少。”該省的工資調(diào)整按照現(xiàn)有職級和工齡調(diào)整,“科級干部漲了100多元,漲得最多的是臨近退休人員,最多可漲近千元!

重慶市某機(jī)關(guān)公務(wù)員說,身邊的同事這個月的工資都有變化,基本上調(diào)了100多元。據(jù)重慶市人社局相關(guān)工作人員介紹,該局于6月14日布置了工資調(diào)整工作,各區(qū)縣都按要求在6月調(diào)整了工資,平均漲幅300元左右。

廣西人社廳表示,已按國家統(tǒng)一文件調(diào)整了公務(wù)員工資和公務(wù)員養(yǎng)老金的繳納。據(jù)福建、青海、內(nèi)蒙古等省份人社部門介紹,工資調(diào)整已部署落實(shí),即使6月不漲,7月也會體現(xiàn)出來。

北京市某街道公務(wù)員表示,6月的工資已發(fā)到手,與5月相比沒變化。北京市人力社保局相關(guān)工作人員表示,正按有關(guān)程序向上級機(jī)關(guān)報批,具體進(jìn)度還不清楚。此外,天津、湖北等地也表示,實(shí)施方案正在報批。遼寧省人社廳表示,初步的實(shí)施意見已報省政府研究。

據(jù)《南方日報》報道,廣州市人力社保部門明確表示,調(diào)整公務(wù)員工資工作的執(zhí)行時間表將密切根據(jù)國家與廣東省的工作安排推進(jìn)。

昨日,其他省份相關(guān)部門未就6月底前調(diào)整工資一事對記者作明確答復(fù)。

有省份6月工資“不升反降”

對于已經(jīng)落實(shí)了工資調(diào)整的省份,記者發(fā)現(xiàn),一些地區(qū)6月的公務(wù)員工資并不都是上漲。青島一網(wǎng)友給當(dāng)?shù)厣绫2块T留言稱“6月份說是漲工資,可是到手的卻少了,請問是怎么回事?”

青島市人社局副局長孫義先回復(fù)網(wǎng)友提問稱,根據(jù)國家統(tǒng)一部署,自10月1日起對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整辦法是提高基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時減少津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),“青島市在部署工資調(diào)整時,對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險進(jìn)行了預(yù)扣,待機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度正式實(shí)施時,與社會保險繳費(fèi)進(jìn)行換算,實(shí)行多退少補(bǔ)。因納稅基數(shù)提高,個人所得稅繳納數(shù)額也相應(yīng)提高,部分公務(wù)員實(shí)發(fā)工資會有所降低!

人社部發(fā)言人李忠也曾表示,由于基本工資實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),而養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)因各地工資水平的不同而存在差異,所以對工資收入水平較高地區(qū)的部分人員,這次增加的工資可能不足以完全彌補(bǔ)個人繳費(fèi),當(dāng)期收入還會有所下降。

李忠在第四季度新聞發(fā)布會上曾表示,2006年工資制度改革以來,基本工資沒有調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),在工資中的比重持續(xù)下降,形成了不盡合理的工資結(jié)構(gòu),這不利于充分發(fā)揮基本工資的作用,不利于加強(qiáng)中央對工資分配關(guān)系的調(diào)控。

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