節(jié)日加班費(fèi)有多少,加班工資如何計(jì)算

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導(dǎo)讀:“法定節(jié)假日加班獲三倍工資”“休息日加班獲兩倍工資”,很多人都知道假期加班會(huì)得到工資,但是你們知道哪些假期加班得到三倍工資、哪些假期加班得到兩倍工資嗎?加班工資如何計(jì)算?下面,小編為你算算假期工資。

根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,全體公民放假的節(jié)日為新年放假1天(1月1日);春節(jié)放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);勞動(dòng)節(jié)放假1天(5月1日);端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

這些假日即稱為法定節(jié)假日,按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,法定節(jié)假日加班的,按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。計(jì)算方式為:節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)/21.75×300%(21.75為每月計(jì)薪天數(shù))。以月工資5000元計(jì)算,節(jié)假日加班工資為5000/21.75×300%=690元。即法定節(jié)假日加班工資為每天690元。

根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的2017年部分節(jié)假日安排。今年元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)補(bǔ)休;春節(jié)1月27日至2月2日放假調(diào)休,共7天,1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班;清明節(jié)4月2日至4日放假調(diào)休,共3天。4月1日(星期六)上班;勞動(dòng)節(jié)5月1日放假,與周末連休;端午節(jié)5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。5月27日(星期六)上班;中秋節(jié)、國慶節(jié)10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。

以春節(jié)長假為例,共放7天假,除夕不放假,而這7天是由兩部分組成的(法定休假日和法定休息日)。春節(jié)前三天(1月31日、2月1日、1日)是法定節(jié)假日,后四天(2月3日、4日、5日、6日)是休息日。所以后四天的加班工資為兩倍。同樣以月平均工資為5000元計(jì)算。休息日的加班工資為5000/21.75×200%=460元。即休息日加班工資為每天460元。但法定節(jié)假日與休息日的加班補(bǔ)償有所不同,休息日安排加班的,可給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

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