記者獲悉，長(zhǎng)沙市5950名今年新增企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金獲重算，共補(bǔ)發(fā)金額達(dá)到396.5萬(wàn)元。近日，省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局公布了度湖南省在崗職工月平均工資，長(zhǎng)沙市根據(jù)省人社廳《關(guān)于2015年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)等有關(guān)問(wèn)題的通告》要求，按度湖南省在崗職工月平均工資重新計(jì)發(fā)了2015年1至7月份新增企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。
長(zhǎng)沙養(yǎng)老金調(diào)整最新消息，按度湖南省在崗職工月平均工資重新計(jì)發(fā)了2015年1至7月份新增企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。
每月補(bǔ)發(fā)386元
據(jù)了解，在今年1至7月份新批退休人員退休時(shí)，由于度湖南省社平工資尚未公布啟用，新增企業(yè)退休人員計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí)仍沿用2013年度的省社平工資3658元/月為計(jì)發(fā)參數(shù)，計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金為臨時(shí)養(yǎng)老金。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，7月份度湖南省在崗職工月平均工資公布啟用后，這部分退休人員的養(yǎng)老金需按照度湖南省在崗職工月平均工資4044元/月進(jìn)行重新計(jì)算。
長(zhǎng)沙養(yǎng)老金調(diào)整最新消息，養(yǎng)老金重算工作已經(jīng)完成，長(zhǎng)沙市本級(jí)共有5950人涉及重算待遇，補(bǔ)發(fā)金額達(dá)到396.5萬(wàn)元。
八月底前發(fā)放到位
本次養(yǎng)老金重算和企業(yè)退休人員調(diào)待是兩個(gè)不同的概念，參與養(yǎng)老金重算的為2015年1月至7月新增的退休人員，而參與2015年企業(yè)退休人員調(diào)待的是12月31日以前企業(yè)退休人員。目前，養(yǎng)老金重算工作已經(jīng)完成，長(zhǎng)沙市本級(jí)共有5950人涉及重算待遇，補(bǔ)發(fā)金額達(dá)到396.5萬(wàn)元，養(yǎng)老金重算后補(bǔ)差部分已于八月底前發(fā)放到位。
為了確保退休人員安享晚年，長(zhǎng)沙社保局根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金又一次進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)待后，長(zhǎng)沙市月人均養(yǎng)老金突破2000元，市本級(jí)人均養(yǎng)老金達(dá)2301元，人均增加206元。
記者從長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)居保局獲悉，2010年長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施，率先在全國(guó)實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)合并推行，至此，長(zhǎng)沙涵蓋企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這三大領(lǐng)域、覆蓋全民的養(yǎng)老保障體系初步建成。
近年來(lái)，長(zhǎng)沙不斷完善政策體系、健全管理制度、提升經(jīng)辦服務(wù)，推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得實(shí)際成效。截至2015年年底，長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)267.59萬(wàn)，其中享受待遇人數(shù)76.69萬(wàn)，成為覆蓋人群最大的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，得到廣大居民的認(rèn)可。目前，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已逐步呈現(xiàn)主動(dòng)繳費(fèi)、高檔次繳費(fèi)、繳費(fèi)年輕化轉(zhuǎn)變的良好發(fā)展趨勢(shì)。
退休人員漲工資問(wèn)題現(xiàn)如今作為人們討論的焦點(diǎn)引發(fā)了許多人的關(guān)注，到底我國(guó)的退休人員的工資是否會(huì)漲呢？退休人員漲工資的細(xì)則是什么呢？下面我們就對(duì)這些問(wèn)題為大家做詳細(xì)介紹，希望大家多多關(guān)注。
2015年7月1日起，國(guó)家提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)到每月70元，湖南省標(biāo)準(zhǔn)為每月75元。為積極響應(yīng)居民對(duì)提升養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的需求，從“十二五”期間開(kāi)始，長(zhǎng)沙年年提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，目前已達(dá)到每月130元，促進(jìn)居民共享改革發(fā)展紅利。與此同時(shí)，長(zhǎng)沙加大了繳費(fèi)補(bǔ)貼力度，建立健全“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，建立14個(gè)繳費(fèi)檔次供居民選擇，繳費(fèi)100元補(bǔ)貼30元，每提高一個(gè)檔次繳費(fèi)補(bǔ)貼增加10元，最高補(bǔ)貼160元。
由于目前退休年齡偏低，要適度地提高法定退休年齡，實(shí)現(xiàn)漸進(jìn)式延遲退休年齡的辦法。之所以要采取小步慢走的方式，是因其涉及廣大職工的切身利益，特別是各類(lèi)群體差異比較大，應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，考慮到不同群體的情況，在制定政策的時(shí)候盡量穩(wěn)妥。盡量減小退休政策調(diào)整對(duì)社會(huì)和有關(guān)人員所帶來(lái)的影響，這是許多國(guó)家在提高法定退休年齡方面比較通行的做法。
除去應(yīng)對(duì)老齡化，延遲退休的另外一個(gè)原因，是我國(guó)的勞動(dòng)力數(shù)量急劇減少。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，從2012年開(kāi)始，我國(guó)勞動(dòng)年齡人口首次下降。其中，2012年比2011年凈減少345萬(wàn)人，2015年比2013年減少371萬(wàn)人。如果沒(méi)有及時(shí)必要的政策干預(yù)，勞動(dòng)力供給嚴(yán)重不足趨勢(shì)將持續(xù)。
