備受關注的湖南機關事業(yè)單位工作人員調薪方案終于正式出臺!根據(jù)此次公布的方案，機關單位公務員的職務工資、級別工資雙雙上調，但津補貼標準相應減少，事業(yè)單位人員崗位工資、薪級工資標準均上調，將部分績效工資納入基本工資后，績效工資水平相應減少。
湖南省機關事業(yè)單位調薪標準
一、政府機關公務員
職務工資標準：
由340元至4000元分別提高到510元至5250元。
級別工資標準：
起點由290元至3020元分別提高到810元至6135元，其他各級別工資檔次標準相應提高。
二、事業(yè)單位工作人員
崗位工資標準：
專業(yè)技術人員：由550元至2800元分別提高到1150元至3810元
管理人員：由550元至2750元分別提高到1150元至3770元
工人：由540元至830元分別提高到1130元至1640元
薪級工資標準：
專業(yè)技術人員、管理人員：由80元至2600元分別提高到170元至5795元
工人：由70元至915元分別提高到150元至1855元
一.機關工作人員
1、提高職務工資和級別工資標準
省人社廳明確，從10月1日起，調整公務員基本工資標準和機關工人技術等級(崗位)工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資和技術等級(崗位)工資。部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后，津貼補貼標準相應減少。各級人民政府嚴格按納入基本工資后剩余的額度制定規(guī)范津貼補貼標準。
調整后的公務員職務工資標準：由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標準：由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元，其他各級別工資檔次標準相應提高。
2、新招公務員試用期工資標準提高
同時，適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的公務員試用期工資標準。提高后的試用期月工資標準為：初中畢業(yè)生1190元，高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生1220元，大學�？飘厴I(yè)生1345元，大學本科畢業(yè)生1390元，獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生1435元，獲得碩士學位的研究生1580元，獲得博士學位的研究生1720元。
適當提高新參加工作的工人學徒期、熟練期工資待遇。提高后的月工資標準為：初中畢業(yè)生1190元，高中(中專)畢業(yè)生1220元，大學專科畢業(yè)生1345元，大學本科畢業(yè)生1390元。
二.事業(yè)單位工作人員
1、崗位工資和薪級工資標準均有所提高
事業(yè)單位工作人員基本工資標準也從10月1日起同步調整，同時將部分績效工資納入基本工資;個別沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。部分績效工資納入基本工資后，績效工資水平相應減少。
調整后的事業(yè)單位工作人員崗位工資標準：專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元，工人由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至1640元;
薪級工資標準：專業(yè)技術人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元，工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元至1855元。
2、提高新錄用人員見習期和初期工資標準
適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。提高后的月標準為：初中畢業(yè)生1190元，高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生1220元，大學專科畢業(yè)生1345元，大學本科畢業(yè)生1390元，獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生1435元，獲得碩士學位的研究生1580元，獲得博士學位的研究生1720元。
新參加工作的工人學徒期、熟練期工資待遇也適當提高。提高后的月工資待遇為：初中畢業(yè)生1190元，高中(中專)畢業(yè)生1220元，大學專科畢業(yè)生1345元，大學本科畢業(yè)生1390元。
三.中小學教師、護士
中小學教師、護士的崗位工資和薪級工資標準，按調整后的基本工資標準提高10%。具體按國家文件規(guī)定的范圍執(zhí)行。
四.機關事業(yè)單位離退休人員
離休費漲400-1400元
退休費漲260-1100元
據(jù)悉，機關事業(yè)單位9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達到離退休年齡的人員(按國家有關規(guī)定經(jīng)批準留任的除外)，從10月1日起增加離退休費。
離休人員每月按下列標準增加離休費――行政管理人員：省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術人員：教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。
退休人員每月按下列標準增加退休費――行政管理人員：省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元;專業(yè)技術人員：教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下職務260元;工人：高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。
對1993年9月30日前離退休人員中未明確行政職務或專業(yè)技術職務的(或雖明確了職務但職務較低的)，每人每月按照以下標準增加離退休費――1985年工資改革前工資級別為中教1、2、3級，小教1級和相應工資級別的人員(無工資級別的為相應工資額，下同)，離休的525元，退休的390元;中教4、5級，小教2、3級和相應工資級別的人員，離休的475元，退休的370元;中教6級以下、小教4級以下和相應工資級別的人員，離休的400元，退休的350元。
按照國家相關規(guī)定，享受原工資100%退休費的新中國成立前參加工作的退休老專家、起義人員、老工人，按下列標準增加退休費――行政管理人員：廳局級720元，縣處級470元，鄉(xiāng)科級及以下360元;專業(yè)技術人員：教授及相當職務720元，副教授及相當職務470元，講師(含相當職務)及以下360元;退休老工人：360元。按國家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。
在按以上標準增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。
