度北京市職工平均工資出臺(多少錢)

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北京2015年職工月平均工資為7086元,你拖后腿了么?

近日,北京市人力資源與社會保障局和北京市統(tǒng)計局聯(lián)合公布2015年度北京全市職工平均工資:全市職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元。

2015年度,北京全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為111390元,比上年提高9122元,同比增長8.9%;全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為58689元,比上年提高5787元,同比增長10.9%。

從工資增速看,城鎮(zhèn)私營單位年平均工資增速快于非私營單位2個百分點。從工資水平看,2015年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資比私營單位高52701元,私營單位就業(yè)人員年平均工資為非私營單位就業(yè)人員的52.7%,比上年提高1個百分點。

分行業(yè)看,不同行業(yè)就業(yè)人員年平均工資存在較大差距。比如,城鎮(zhèn)非私營單位中年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè),為248320元,是最低的居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)(48613元)的5.11倍;城鎮(zhèn)私營單位中年平均工 資最高的行業(yè)是金融業(yè),為111921元,是最低的農(nóng)、林、牧、漁業(yè)(35077元)的3.19倍。

2015年調(diào)查顯示,不同崗位平均工資差距有所縮小。中層及以上管理人員的年平均工資最高,商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員年平均工資最低。最高與最低工資之比由的4.36:1縮小至2015年的4.22:1。分行業(yè)看,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大,最高與最低工資之比為5.90:1,與的6.84:1相比,下降0.94。

北京市統(tǒng)計局分析指出,北京市政府不斷完善收入分配機制,保持較強的增資政策力度,為工資的增長提供了政策支撐。比如,2015年,全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于8.97元、每月不低于1560元,提高到每小時不低于9.89元、每月不低于1720元,穩(wěn)步提高的最低工資標(biāo)準(zhǔn)保障了中低收入者工資水平的提高。

此外,2015年,由于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,個人繳納的有關(guān)費用作為稅前工資組成部分納入工資統(tǒng)計,所以機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)人員工資比有一定程度的增加

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