昨天從鹽城市人力資源和社會保障局獲悉，從1月1日起，鹽城市上調(diào)最低工資標準，開始執(zhí)行省公布的二、三類地區(qū)標準。具體調(diào)整的標準為：鹽城市區(qū)(含市直、鹽都區(qū)、亭湖區(qū)、市開發(fā)區(qū)、城南新區(qū)、大豐區(qū))、東臺市執(zhí)行二類地區(qū)標準，由原來的1460元調(diào)整為1600元/月，上調(diào)140元/月;建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱�？h、響水縣執(zhí)行三類地區(qū)標準，由原來的1270元/月調(diào)整為 1400元/月，上調(diào)130元/月。
另外，非全日制用工小時最低工資標準也相應(yīng)提高，具體調(diào)整標準為：鹽城市區(qū)(含市直、鹽都區(qū)、亭湖區(qū)、市開發(fā)區(qū)、城南新區(qū)、大豐區(qū))、東臺市由原來的12.5元/小時調(diào)整為14元/小時，上調(diào)1.5元/小時;建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱�？h、響水縣由原來的11元/小時調(diào)整為12元/小時，上調(diào)1元/小時。
需要特別強調(diào)的是，上述所說的最低工資標準不包括加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除上述項目和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。
此次上調(diào)最低工資標準，這是我市自從去年11月上調(diào)最低工資標準后再次上調(diào)。
今年國內(nèi)26省上調(diào)工資 明年工資會漲8%
近幾年來，我國頻繁上調(diào)最低工資標準，只今年就有26個省份上調(diào)了最低工資標準。其中，黑龍江已經(jīng)在今年10月1日將最低工資第一檔從每月1160元，提高到1480元，提高27.5%。安徽、浙江也在11月提高了當?shù)刈畹凸べY，第一檔分別達到了1520元、1860元。重慶社保部門最近也發(fā)出通知，決定1月1日起上調(diào)最低工資，第一檔從1250元提高到1500元，漲幅達到20%。此前像貴州等地已經(jīng)將今年的最低工資第一檔調(diào)到了1600元，漲幅達28%。
中國勞動學(xué)會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南指出，一般最低工資應(yīng)為社會平均工資的40%-60%，很多地方還沒達到這個水平，由于勞動力總量每年都在下降，整體用工供不應(yīng)求，因此最低工資仍存在持續(xù)上調(diào)的可能。
另有機構(gòu)研究報告稱，受益于歷史性的低通脹，全球員工工資平均將增長約2.5%，創(chuàng)三年最大增幅。在亞洲，真實工資預(yù)計將增長4.2%，增幅為全球最高。而真實工資最大幅度的增長預(yù)計將出現(xiàn)在越南、中國和泰國。該報告稱，盡管中國經(jīng)濟減速、股市動蕩和出口下降，但隨著中產(chǎn)階層的持續(xù)增長和對熟練工人的需求增加，預(yù)計中國工人的真實工資仍將增長8%。
你感覺到工資的上漲了嗎?
以全國勞動者工資平均30197元為例計算，如果上浮8%，就相當于一年的收入增加了約2415元，平均每個月增加約200元。那200元在當前中國能做些什么呢?
10年前，200元大概是一個比較節(jié)儉的三口之家兩周的生活費。如今，按照團購網(wǎng)站上的價格來看，200元只能夠2個人去吃一頓好點兒的老北京火鍋，夠在普通的KTV中包唱4個小時歌……
但如果是處在最低收入階段的那部分勞動者，以2015年北京的最低工資標準1720元/月來算，增長8%的話，一個月也只能多收入137塊，以如今100多元的購買力來說，這可能并不足以改善生活水準。但8%增幅無論是相較于全球2.5%的平均增長還是亞洲4.5%的增長幅度來說，都是遙遙領(lǐng)先的。
在當前經(jīng)濟下行壓力不減的情況下，上調(diào)最低工資標準的地區(qū)反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指標。我國GDP增長已經(jīng)連續(xù)3年低于8%，預(yù)計今年可能破7;另據(jù)分析稱，經(jīng)濟走勢將趨于平穩(wěn)，物價仍然將繼續(xù)處于低位徘徊，全年CPI漲幅有望保持在1.7%-2%區(qū)間。如此看來，8%的工資增長幅度還是相對比較可觀的。
